為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作,縣農(nóng)業(yè)局面向社會(huì)公開招聘3名農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法輔助人員和3名農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管輔助人員(屬于政府購(gòu)買服務(wù)的人員,勞務(wù)派遣管理),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
三、招聘職位和條件
職位名稱 | 職位代碼 | 招聘人數(shù) | 條件要求 | ||||
專業(yè) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 戶籍 | |||
農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)輔助人員 | N1 | 3 | 不限 | 不限 | 35周歲及以下 | 普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷 | 惠東縣戶籍 |
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管輔助人員 | N2 | 3 |
年齡計(jì)算至2015年10月31日。
四、招聘人員性質(zhì)和待遇
此次招聘人員屬于政府購(gòu)買服務(wù)的勞務(wù)派遣人員,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,縣農(nóng)業(yè)局為用工單位,每月勞動(dòng)報(bào)酬2500元;每年各大節(jié)日補(bǔ)助共4000元;享受帶薪年休假,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金福利待遇,不安排食宿。
五、報(bào)名辦法
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,進(jìn)行報(bào)名資格條件審核。
(二)報(bào)名時(shí)間:2015年11月16日—18日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn):惠東縣農(nóng)業(yè)局辦公室,聯(lián)系電話:0752-8805631。
(四)報(bào)名要求:
(1)填寫《惠東縣農(nóng)業(yè)局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表》1份。
(2)報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考職位的要求,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)報(bào)考者需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。
(4)經(jīng)資格審核合格的人員,發(fā)給準(zhǔn)考證。
六、考試辦法
(一)考試形式
農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管輔助人員職位采取筆試和面試相結(jié)合的考試辦法,考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)未達(dá)60分,不進(jìn)入面試;面試成績(jī)未達(dá)60分,不進(jìn)入體檢。
(二)筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場(chǎng)的,視為放棄考試。
2、筆試主要對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測(cè)試,不指定參考書,滿分為100分。
3、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”、“惠東縣農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站”公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
4、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》,送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分,只能申請(qǐng)查分一次?;輺|縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的,惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù),并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
5、根據(jù)筆試成績(jī)按招考職數(shù)的1:3比例,從高分到低分依次確定面試對(duì)象,若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì),滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。
3、筆試成績(jī)和面試成績(jī)以及總成績(jī)將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”、“惠東縣農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站”公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。
七、體檢
擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績(jī),每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的,從總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
八、考察
由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣?,并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。
九、公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”、“惠東縣農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。
十、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由惠州市人才交流服務(wù)中心下屬惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司惠東分公司簽訂相關(guān)聘用派遣手續(xù)。聘用期為三年,前六個(gè)月為試用期,試用期內(nèi)不合格的予以解聘。三年聘用期滿后,再次考核合格的,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
十一、其它需說明的問題
(一)報(bào)考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話:0752-8525166;
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格:
1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
附件
1、東縣農(nóng)業(yè)局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)
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《惠東縣農(nóng)業(yè)局公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表.doc》來源于惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年11月6日。
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