臨滄市人力資源和社會保障局

關(guān)于2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的公告

根據(jù)省委組織部、省人事廳、省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部<事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定>的通知》（云人〔2006〕5號）和《臨滄地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨滄地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法（試行）〉的通知》（臨署辦發(fā)〔2004〕156號），市人力資源和社會保障局將組織2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、人數(shù)及報考條件

（一）招聘對象：市直事業(yè)單位原則上招聘大專及以上學(xué)歷且具有臨滄市戶籍一年以上的畢業(yè)生，特殊崗位經(jīng)審批可招聘中專及以上畢業(yè)生；縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位招聘中專及以上畢業(yè)生；屬市外生源的必須為2011年應(yīng)屆畢業(yè)生本科（并取得學(xué)士學(xué)位）以上學(xué)歷。

為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，充分體現(xiàn)機會公平、過程公平、結(jié)果公平，對部分崗位專業(yè)要求不作特別限制的可不限制專業(yè)。

根據(jù)《中共臨滄市委臨滄市人民政府關(guān)于進一步深化教育綜合改革的意見》（臨發(fā)[2009]10號）精神，各縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育事業(yè)單位招聘，可分配出一定招聘計劃數(shù)定向招聘具有代課教師經(jīng)歷的人員。

（二）招聘人數(shù)：

全市共招聘728人。

市直事業(yè)單位67人，其中，教育5人、衛(wèi)生47人、其他行業(yè)15人。

臨翔區(qū)57人，其中，衛(wèi)生20人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位12人、其他行業(yè)25人。

云縣30人，其中，教育（定向招聘代課教師）3人、衛(wèi)生21人、其他行業(yè)6人。

鳳慶縣75人，其中，教育50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位5人、其他行業(yè)20人。

永德縣139人，其中，教育75人（定向招聘代課教師20人）、衛(wèi)生30人、其他行業(yè)34人。

鎮(zhèn)康縣103人，其中，教育75人（定向招聘代課教師15人）、衛(wèi)生12人、其他行業(yè)16人。

耿馬縣57人，其中，教育43人（定向招聘代課教師8人）、衛(wèi)生6人、其他行業(yè)8人。

雙江縣68人，其中，教育20人、衛(wèi)生21人、其他行業(yè)27人。

滄源縣132人，其中，教育70人（定向招聘代課教師3人）、衛(wèi)生35人、其他行業(yè)27人。

（三）報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神；

3、具有崗位所需的專業(yè)知識符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求；

4、身體健康，年齡在35周歲以下（定向招聘代課教師放寬到45周歲）

5、符合報考崗位職責(zé)要求的其他條件；

（四）有下列條件之一者，不得報考：

1、有違法、違紀行為正在接受審查的。

2、尚未解除黨紀、政紀處分的。

3、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、報名時間、地點及方式

（一）報名時間：

全市統(tǒng)一在2011年8月12日至13日進行。

（二）報名地點：

報考市直事業(yè)單位的集中在臨滄市人力資源和社會保障局（原臨滄市人事局人才市場一樓大廳）進行，報考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）自行確定。

（三）報名費用：

根據(jù)云價收費[2011]15號文件規(guī)定，公共科目筆試（2科）每人交報名費100元。各縣（區(qū)）設(shè)考點的按各縣報名人數(shù)每人提留50元，用于事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)組織管理，剩余每人50元用于全市事業(yè)單位公開招聘考試的考務(wù)、試卷制作、閱卷及組織管理等費用。

（四）報名方式：

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員在報名時須提供《畢業(yè)證書》（有學(xué)位的還需提供《學(xué)位證書》）、身份證（或戶口簿）的原件及復(fù)印件和兩張小1寸照片。

由于特殊原因暫不能提供《畢業(yè)證書》原件的，報考市直事業(yè)單位的須于專業(yè)技能考試前提供市人力資源和社會保障局（專業(yè)技術(shù)管理科）審核，報考縣（區(qū)）的須于專業(yè)技能考試前提供各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）審核，否則將取消專業(yè)技能考試資格。

報名時先由用人單位及主管部門按《招聘簡章》規(guī)定的條件對報名人員進行審查，再經(jīng)人力資源和社會保障（人事）部門對報名人員進行基本條件審查。資格審查合格者，填寫《臨滄市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表》。每人只能報考1個崗位。每個崗位的招聘數(shù)與實際報考人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考，對緊缺急需專業(yè)達不到比例的需經(jīng)市級人力資源和社會保障部門批準方可開考。

三、考試安排

（一）考試內(nèi)容：

事業(yè)單位公開招聘工作人員的考試分為公共科目筆試、專業(yè)技能考試。公共科目筆試全市統(tǒng)一組織進行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料》（修訂本），《公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)資料》分為基礎(chǔ)知識和應(yīng)用知識兩部分，分值200分。專業(yè)技能考試，報考市直事業(yè)單位的由各主管部門負責(zé)牽頭組織進行，考試內(nèi)容由主管部門確定；報考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障（人事）部門負責(zé)牽頭組織進行，考試內(nèi)容由各縣（區(qū)）自行確定，專業(yè)技能考試分值100分。

（二）考試方式：

公共科目采取閉卷筆試。專業(yè)技能考試采取筆試、面試、技能測試、實際操作等至少一種以上考試方式形式進行。報考市直事業(yè)單位的由主管部門確定；報考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障（人事）部門確定。

（三）考試時間：

公共科目考試于2011年9月11日上午8:30至11:30進行。專業(yè)技能考試時間在2011年10月27日前完成，具體時間由市直各主管部門、各縣（區(qū)）確定。

（四）考試地點：

公共科目考試地點以準考證上的地址為準，準考證的領(lǐng)取時間為2011年9月5日至9月9日，報考市直事業(yè)單位的到市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科領(lǐng)取，報考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的到各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）領(lǐng)取。專業(yè)技能考試地點，由各縣（區(qū)）、各部門確定。

四、準考證的制作

報考市直事業(yè)單位的準考證由市人力資源和社會保障局負責(zé)制作，報考縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）負責(zé)制作。準考證制作統(tǒng)一使用市人力資源和社會保障局開發(fā)的軟件?？h（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）制作準考證結(jié)束后要于8月25日前以Excel形式將報考人員情況上報市人力資源和社會保障局。

五、考務(wù)要求

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）須于9月8日到市考試中心指定的地點召開考務(wù)會，9日領(lǐng)取試卷，各縣要嚴格按考試有關(guān)規(guī)定做好試卷清點、交接、運送、保管、保密與啟用等有關(guān)工作?？荚嚱Y(jié)束后，公共科目的試卷必須按準考證號順序進行裝訂，各縣（區(qū)）應(yīng)派專人將試卷按規(guī)定時間押運到指定地點。臨翔、鳳慶、云縣、雙江、耿馬必須于9月11日送達，鎮(zhèn)康、永德、滄源必須于9月12日前送達；

六、閱卷、公布成績及查分安排

公共科目考試后的閱卷工作由市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理科負責(zé)組織，考試成績將于9月17日公布分數(shù)，考生分數(shù)查詢可登錄臨滄市政府公眾信息網(wǎng)（http://www.lincang.gov.cn/）

9月19日—9月22日查分，報考縣（區(qū)）事業(yè)單位需查分的考生，向縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）提出查分申請，縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）統(tǒng)一將查分人員花名冊傳真上報市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。報考市直事業(yè)單位需查分的考生，向市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科申請查分。個人查分截止時間2011年9月21日18時，縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）查分人員花名冊傳真上報時間必須在2011年9月22日12時前，超過時間一律不予查分。

七、專業(yè)技能考試及有關(guān)要求

公共科目筆試后統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線內(nèi)按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加的專業(yè)技能考試人員名單。9月27日前劃定合格分數(shù)線，10月27日前完成專業(yè)技能考試。

市直各事業(yè)單位負責(zé)對報考本單位進入專業(yè)技能考試人員進行資格復(fù)審，各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）負責(zé)對報考各縣（區(qū)）所屬事業(yè)單位進入專業(yè)技能考試的人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為進入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件，進入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）的原件到市直各事業(yè)單位及各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局（人事局）進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員取消應(yīng)聘資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障（人事）部門、市級各主管部門要牽頭負責(zé)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)技能考試的組織實施工作，研究制定專業(yè)技能考試的具體實施辦法，規(guī)范專業(yè)技能考試。市級各主管部門所屬事業(yè)單位專業(yè)技能考試的具體實施辦法，需于9月6日前報市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)管理科審核。各縣（區(qū)）事業(yè)單位專業(yè)技能考試的總體實施辦法需在10月3日前報市級人力資源和社會保障（人事）部門審核備案。對進入專業(yè)技能考試人員數(shù)與招考計劃數(shù)比例為1:1時，各主管部門、各縣（區(qū)）人力資源和社會保障（人事）部門負責(zé)組織制定的專業(yè)技能考試具體實施辦法必須事先確定合格分數(shù)線為60分（專業(yè)技能考試滿分100分），專業(yè)技能考試人員在合格分數(shù)線以上方能聘用。

八、體檢和考核

專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績（綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績=公共科目筆試（200分）÷2×50%+專業(yè)技能考試（100分）×50%）從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核的人選。事業(yè)單位工作人員的體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，10月31日前完成考核、體檢工作。

九、公示和聘用

（一）公示

體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（二）聘用

11月12日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

十、有關(guān)要求

（一）根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號）文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學(xué)位崗位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進行招聘；對具有碩士及以上學(xué)位的人員報考本科學(xué)歷以下崗位的免筆試成績，筆試成績按報考其崗位進入專業(yè)技能考試人員的平均分計算。

（二）用人單位要規(guī)范制定《招聘簡章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡介；擬補充崗位名稱及人數(shù)；崗位職責(zé)簡要說明及待遇；擬招聘人員學(xué)歷、專業(yè)等有關(guān)資格條件。市直各事業(yè)單位的《招聘簡章》經(jīng)主管部門審核，于8月8日前報市人力資源和社會保障局核準后，由用人單位在統(tǒng)一報名時公布。縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的《招聘簡章》由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障（人事）部門負責(zé)審核后統(tǒng)一報名時公布。

（三）我市事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人力資源和社會保障（人事）部門和社會的監(jiān)督。要嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應(yīng)的行政處分；對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

（四）要嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。

臨滄市人力資源和社會保障局  聯(lián)系電話2131867

聯(lián)系人:宋濤

臨翔區(qū)人力資源和社會保障局（人事局）

聯(lián)系電話  2166462  聯(lián)系人:李飛燕

鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局（人事局）

聯(lián)系電話  6630132  聯(lián)系人：陶芬

永德縣人力資源和社會保障局（人事局）

聯(lián)系電話  5220909  聯(lián)系人：楊靜

鳳慶縣人力資源和社會保障局（人事局）

聯(lián)系電話  4214830  聯(lián)系人：唐麗萍

耿馬縣人力資源和社會保障局（人事局）

聯(lián)系電話  6121707  聯(lián)系人：鄧飛

雙江縣人力資源和社會保障局（人事局）

聯(lián)系電話  7621240  聯(lián)系人：陳鑫泉

滄源縣人力資源和社會保障局（人事局）

聯(lián)系電話  7125380  聯(lián)系人：劉銀平

云縣人力資源和社會保障局（人事局）

聯(lián)系電話  3213523  聯(lián)系人：查建正

附：臨滄市2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計劃表

二○一一年七月二十八日