根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2011〕14號(hào)）文件精神。瑞麗市2011年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位的設(shè)崗、報(bào)名、理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的筆試工作已圓滿完成。為了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師的面試工作得到有條不紊地開展，更好的擇優(yōu)選拔錄用特設(shè)崗位教師，結(jié)合瑞麗實(shí)際，特制定本辦法。

一、確定面試人員

1、瑞麗市特設(shè)崗位教師筆試最低分?jǐn)?shù)控制線:初中語文50分，初中數(shù)學(xué)50分，初中英語45分，初中政治45分，初中物理50分，初中信息技術(shù)60分，初中音樂30分，初中體育55分，初中生物50分，初中地理40分，初中化學(xué)65分，初中歷史55分，初中美術(shù)55分，小學(xué)語文55分，小學(xué)數(shù)學(xué)30分，小學(xué)英語60分，小學(xué)信息技術(shù)50分，小學(xué)美術(shù)55分，小學(xué)體育50分，小學(xué)音樂40分。以上最低控制線按筆試成績(jī)從高到低排列，在該崗位擬招參加考試數(shù)2倍范圍以內(nèi)的人員進(jìn)入資格復(fù)審對(duì)象，資格復(fù)審合格者確定為進(jìn)入面試人員。

2、按照比例進(jìn)入面試的人員，最后一名筆試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列則同時(shí)進(jìn)入面試，本科崗位1：1或者達(dá)不到1：1的崗位按等額進(jìn)入面試。

二、資格復(fù)審    

復(fù)審時(shí)間：2011年8月1日至8月2日。復(fù)審地點(diǎn)：瑞麗市教育局人事股（復(fù)審人員名單見后）。

進(jìn)入復(fù)審人員自行放棄面試資格者，必須在資格復(fù)審開始1天前，向瑞麗市教育局提交“自愿放棄面試申請(qǐng)”。資格復(fù)審后，部分崗位由于復(fù)審不合格或者自愿棄權(quán)等原因，出現(xiàn)不足面試比例情況，可根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诒緧徫话才乓淮芜f補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由瑞麗市教育局電話通知。因遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格或進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致不足2：1比例的崗位，可進(jìn)行等額面試。若遞補(bǔ)人員放棄面試，不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)。

復(fù)審時(shí)考生必須本人參加，并提供《身份證》、《畢業(yè)證（含學(xué)位證）》、《教師資格證》、《普通話等級(jí)證》原件。參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，要提供相關(guān)證明材料才可以享受有關(guān)政策。

三、面試工作

面試工作由瑞麗市教育局、瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，瑞麗市紀(jì)委對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督, 邀請(qǐng)德宏州教育局巡視。

1、面試滿分為100分，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若報(bào)考者面試成績(jī)無法達(dá)到面試最低控制線，則無論其筆試成績(jī)高低，無論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格。

2、面試內(nèi)容以現(xiàn)行中小學(xué)教材為主，以分學(xué)科說課（15分鐘）、答辯（5分鐘）形式進(jìn)行?？疾鞈?yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、職業(yè)道德觀、儀表儀態(tài)等，并當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。8月3日考生統(tǒng)一抽取序號(hào)和“課題”。

3、面試考官組成。市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)人員組成。面試考官人員編為13個(gè)小組，每一個(gè)小組由5-9人組成。

4、面試地點(diǎn)：瑞麗市第一民族中學(xué)。

5、面試時(shí)間：2011年8月5日。

6、面試結(jié)束后，計(jì)算個(gè)人成績(jī)并公示。遇有綜合成績(jī)相同的情況，優(yōu)先聘用取得教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生。

7、參加面試考生注意事項(xiàng)。考生參加面試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證，準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。面試考生實(shí)行代碼制，面試考生的組合順序由考生自行抽簽決定。面試候考及面試期間，考生必須關(guān)閉一切通訊工具。遲到30分鐘的考生，視為本人棄權(quán)，不得參加面試。

四、體檢聘用。

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)加筆試成績(jī)等于總成績(jī)，從高到低確定擬聘人員，將情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的，按該崗位個(gè)人總成績(jī)從高到低的順序依次順延該崗人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格后，向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續(xù)，簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。由人事部門辦理上崗手續(xù)。上崗手續(xù)辦理后，因種種原因不到學(xué)校報(bào)到的空缺崗位，可在同崗位同學(xué)科面試人員中遞補(bǔ)。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組名單：

組長(zhǎng)：排桂紅   瑞麗市政府副市長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：亢宏偉   瑞麗市教育局局長(zhǎng)

木然南   瑞麗市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

成員：

張家龍   市教育局副局長(zhǎng)

項(xiàng)巖吞   市教育局副局長(zhǎng)

巖冷   市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

王紅梅   市編制委員會(huì)辦公室主任

鄧?yán)^學(xué)   市人力資源和社會(huì)保障局主任科員

譚利生   市人才服務(wù)中心主任

張麗能   市教育局督導(dǎo)室主任

楊世明   市教育局計(jì)財(cái)股股長(zhǎng)

常春   市教育局人事股股長(zhǎng)

瑞麗市特設(shè)崗位教師面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在瑞麗市教育局人事股。

附件：2011年特崗教師招聘筆試成績(jī)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單

瑞麗市教育局

2011年7月27日

2011年特崗教師招聘筆試成績(jī)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單