各市（州）團(tuán)委、長(zhǎng)白山管委會(huì)團(tuán)工委、公主嶺團(tuán)市委、梅河口團(tuán)市委：

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)省委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)團(tuán)省委黨組研究決定，遴選3名同志到團(tuán)省委機(jī)關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、職位及數(shù)量

主任科員及以下工作人員3名。

二、范圍和資格條件

1.范圍：

（1）市級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

（2）市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2.資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，德才兼?zhèn)?，立?chǎng)堅(jiān)定，公道正派，品行端正。

（2）勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

（3）綜合素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，有一定文字綜合能力和謀劃工作能力，熟悉共青團(tuán)工作。

（4）具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。應(yīng)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算工作經(jīng)歷年限為2015年10月15日以前）。

（5）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

（6）具有全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，全日制國(guó)民教育研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先考慮。

（7）主任科員、副主任科員年齡在32周歲以下（1983年9月30日以后出生）；科員年齡在29周歲以下（1986年9月30日以后出生）。

（8）身體健康。

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

（1）與團(tuán)省委機(jī)關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的。

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（3）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

（4）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（5）尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

1.報(bào)名與資格審查。

本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（1）報(bào)名者自行下載《2015年團(tuán)省委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名資格審查表》）填寫(xiě)，并按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名資格審查表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門(mén)審核蓋章。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①近期2寸、紅底免冠照片兩張；

②審核蓋章后的《報(bào)名資格審查表》一份；

③本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；

④《公務(wù)員登記表》（或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》）一份；

⑤《干部任免表》（或職務(wù)證明）復(fù)印件一份。

（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市人民大街1571號(hào)，共青團(tuán)吉林省委員會(huì)411室；報(bào)名時(shí)間：2015年10月26日至10月30日，工作日9:00—11:00，14:00—16:00；聯(lián)系人：秦嶺、張立攀，聯(lián)系電話：0431-85876603。

2.考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式。主要測(cè)試干部的基本素質(zhì)、分析解決問(wèn)題的能力、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和文字綜合能力。

報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3∶1。低于3∶1的，適當(dāng)核減職位數(shù)量。進(jìn)入面試人數(shù)按照筆試成績(jī)從高到低順序、參照職位數(shù)量3∶1比例確定。

3.組織考察。根據(jù)考試成績(jī)，考察對(duì)象與遴選職位的比例一般為2∶1（成績(jī)并列同時(shí)進(jìn)入考察），突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)干部“三齡二歷一身份”情況，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

4.確定人選。根據(jù)考試成績(jī)和考察情況確定擬調(diào)人選，提交團(tuán)省委黨組會(huì)研究。

5.體檢。根據(jù)團(tuán)省委黨組會(huì)研究討論結(jié)果，按照1：1進(jìn)行體檢。

6.公示、辦理相關(guān)手續(xù)。在團(tuán)省委網(wǎng)站和考生所在單位公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

四、相關(guān)要求

請(qǐng)各地、各部門(mén)積極推薦符合條件人員報(bào)名參加遴選。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、嚴(yán)肅紀(jì)律

1.嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律。嚴(yán)守干部人事工作秘密。嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)的規(guī)定，對(duì)違反干部人事工作紀(jì)律的行為，要給予組織處理。

2.嚴(yán)禁不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，對(duì)于以不正當(dāng)手段參加遴選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)遴選工作的全過(guò)程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0431-85876635。

共青團(tuán)吉林省委

2015年10月13日

附件：團(tuán)省委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《團(tuán)省委機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表》來(lái)源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2015年10月23日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel 制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看吉林省事業(yè)單位招聘網(wǎng)