一、單位簡(jiǎn)介

昆明市旅游培訓(xùn)中心是昆明市旅游局所屬的自收自支事業(yè)單位，1998年12月成立。昆明市旅游培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)制定昆明旅游行業(yè)人力資源培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施旅游從業(yè)人員上崗和在崗培訓(xùn)，不斷地提高旅游行業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。目前，已形成了以提高職工隊(duì)伍文化底蘊(yùn)、職工崗位資格培訓(xùn)為主體、企業(yè)發(fā)展需要為目標(biāo)、提高整體素質(zhì)為目的，方向明確、制度健全、師資配套、多方協(xié)作的教育培訓(xùn)體系。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，熱愛旅游教育事業(yè)；

3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，勤奮敬業(yè)，不計(jì)較個(gè)人得失，具有無私奉獻(xiàn)精神；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、報(bào)名時(shí)間：2011年8月4日至8月8 日（節(jié)假日除外）

上午：9:30至11:30

下午：13:30至16:30

3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市旅游培訓(xùn)中心（昆明市同仁街41號(hào)，金碧陽光A-6D室）。

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

（1）近期1寸免冠照片2張（背面寫上姓名）。

（2）有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件各一份（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表）。

（3）須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他可反映本人綜合能力和素質(zhì)的有關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校開具的在校學(xué)習(xí)科目及成績(jī)表。

考生對(duì)自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息不真實(shí)，經(jīng)核實(shí)后立即取消考試資格。

5、聯(lián)系人： 賈云輝、鄭江

聯(lián)系電話：0871-3613655轉(zhuǎn)808，0871-3613655轉(zhuǎn)803

（二）報(bào)名要求：請(qǐng)報(bào)考人員本人務(wù)必到場(chǎng)。資格審查合格后，方可報(bào)名。報(bào)名后，留存本人詳細(xì)聯(lián)系電話，在工作日內(nèi)開機(jī)，以便聯(lián)系考生。

（三）資格審查

由昆明市旅游培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試（閉卷考試）和面試（問答）相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試范圍為崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間: 2011年8月15日至8月16日止

上午：9:30至11:30

下午：13:30至16:30

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn): 昆明市旅游培訓(xùn)中心（昆明市同仁街41號(hào)，金碧陽光A-6D室）。

聯(lián)系人： 賈云輝、鄭江

聯(lián)系電話：(0871)3613655-808，(0871)3613655-803?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位擬招聘數(shù)與筆試人數(shù)1∶3的比例進(jìn)入面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于1：3比例進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市旅游培訓(xùn)中心組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核和體檢中不合格的人員，由昆明市旅游培訓(xùn)中心取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘用人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘簡(jiǎn)章由昆明市旅游培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話：

昆明市旅游局人事教育處：0871-3155093

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-3192326

昆明市旅游培訓(xùn)中心

二〇一一年七月二十日