為深入推進企業(yè)全面深化改革、可持續(xù)發(fā)展及努力打造“一個新型中國電信”對人才的需求,中國電信股份有限公司浙江分公司(以下簡稱“中國電信浙江公司”)現(xiàn)面向全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生開展網(wǎng)上招聘工作,招聘人數(shù)約300人,招聘專業(yè)主要包括通信工程、計算機、市場營銷、新聞傳媒、電子商務(wù)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)。相關(guān)信息公告如下:
一、招聘對象
本次招聘活動主要面向2016年畢業(yè)的全國(含港、澳、臺地區(qū))高校全日制應(yīng)屆本科生、碩士生及博士研究生。
優(yōu)秀海外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間為2015年7月-2016年6月)。
二、招聘職位需求
(一)職位類別:市場類、銷售與服務(wù)類、產(chǎn)品類、企業(yè)信息化類、維護與服務(wù)支撐類、綜合支撐類。
(二)基本素質(zhì)要求:認(rèn)同中國電信企業(yè)文化,具有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神;品行端正,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;學(xué)習(xí)力強,具有扎實的專業(yè)知識,務(wù)實、進??;身體健康,具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)。
(三)學(xué)歷要求:能按期獲得國家教育行政部門認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。研究生必須有本科文憑。
a)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)能夠在2016年8月底取得畢業(yè)證、 學(xué)位證,并獲得報到證;
b)境外院校留學(xué)生,應(yīng)于2015年7月至2016年6月間畢業(yè), 能夠在2016年9月底之前獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,開始全職工作;若有特殊情況,認(rèn)證獲取最晚不超過2016年12月5日前。
(四)英語要求:具有較好的英語聽說讀寫能力,一般應(yīng)已通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績在425分以上)。若為境外院校學(xué)生,亦可托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試730分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。主修語種為其他外語,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。
三、招聘流程
(一)在線申請職位(2015年10月6日-11月9日)
報名者對照職位需求與報名條件,在線填寫簡歷、申請職位。每一位學(xué)生參考網(wǎng)站上求職崗位,只能申請一個職位,每個崗位最多可申請兩個工作地。
(二)簡歷篩選 (2015年9月28日-11月9日)
通過簡歷篩選的同學(xué)將被邀請參加綜合素質(zhì)能力測試,測試將在報名截止后1周左右舉行。
(三)組織筆、面試(2015年11月中下旬)
1、綜合素質(zhì)能力測試
綜合素質(zhì)能力測試主要為筆試,將在全國數(shù)個城市(北京、武漢、西安、成都、南京、杭州、寧波)同時進行。參加筆試的同學(xué)應(yīng)攜帶個人身份證、學(xué)生證、通知信(打?。⒐P等。
2、專業(yè)面試
通過綜合素質(zhì)能力測試的同學(xué)將在杭州集中參加專業(yè)面試。參加專業(yè)面試時應(yīng)攜帶:身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書等。
3、綜合面試
通過專業(yè)面試的同學(xué)將參加用人單位組織的綜合面試。參加綜合面試時應(yīng)攜帶:身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書及復(fù)印件等。
(四)錄用簽約(2015年10月中旬-2016年6月30日)
通過二面、體檢、背景核查等綜合考察的應(yīng)聘者,將被通知錄用,簽訂三方協(xié)議。
錄用人員接到錄用通知后,應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(學(xué)校提供)和《應(yīng)屆生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議附件》(企業(yè)提供)。規(guī)定時間內(nèi)未簽約的,做自動放棄錄用資格處理。
四、報名方式
本次招聘僅通過在線方式接受報名,請登陸中國電信集團公司招聘網(wǎng)站進行在線注冊,并按浙江公司要求在網(wǎng)申截止期限(2015年11月9日)前提交簡歷申請。
(一)中國電信集團公司校園招聘
http://www.chinatelecom.com.cn/jobs/
(二)中國電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站
http://hr.zjtelecom.com.cn/
以上流程若有變動,將另行通知。更新公告敬請關(guān)注中國電信浙江公司網(wǎng)站。
五、待遇與培養(yǎng)
(一)中國電信正式人員編制
應(yīng)屆畢業(yè)生報到后,與用人單位(招聘單位)簽訂勞動合同。
(二)具有業(yè)內(nèi)市場競爭力的薪酬福利
1、根據(jù)員工崗位性質(zhì)及所付責(zé)任,為員工提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資。根據(jù)員工績效和貢獻,提供月度績效獎金。年內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團隊,提供“星級員工”、“星級團隊”等公司級專項獎勵。
2、異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前2-3年可享受用人單位提供的免費宿舍或市場標(biāo)準(zhǔn)的租房補貼。
3、除享有國家規(guī)定的“五險一金”外,還可享受企業(yè)年金等企業(yè)的其他相關(guān)福利。
4、除提供法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,工作滿一年以上的員工,根據(jù)工作年限可享受5-15天的帶薪年假。
(三)科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展
1、結(jié)合員工能力及特點,設(shè)計專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,充分發(fā)揮個人才能。
2、入職后將實施“天翼飛YOUNG”、“優(yōu)培計劃”等針對新員工的定制化培養(yǎng)項目。
3、在工作,享有公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),省、市兩級培訓(xùn)基地實施內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)、網(wǎng)大在線學(xué)習(xí)、專業(yè)實操培訓(xùn)、導(dǎo)師制相結(jié)合的培訓(xùn)體系,從而實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
六、注意事項
中國電信浙江公司為適應(yīng)人才招聘走向市場化的需要,根據(jù)近年來招聘錄取情況,本公司從2007年校園招聘開始:市分公司的崗位一般招聘研究生、縣(市)分公司一般招聘本科生。
(一)(衢州)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘僅接受網(wǎng)上報名。
(二)網(wǎng)上投遞簡歷時須將材料原件掃描成電子文檔,添加在簡歷的附件欄中。材料不齊或提供不真實的材料,將會影響簡歷篩選。
(三)每人限填報一個職位、兩個工作地。工作地志愿要注意有一定的層次,本公司將按招聘崗位人數(shù)一定的比例篩選簡歷。
(四)網(wǎng)申截止日2015年11月9日。
(五)聯(lián)系方式
中國電信浙江公司人才招聘網(wǎng)站在線咨詢
招聘官方微博:新浪微博@浙江電信招聘微博
全新的舞臺、全新的視野、全新的挑戰(zhàn),中國電信浙江公司期待您的加盟!
招聘崗位
◆中國電信浙江公司
浙江省公司本部
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杭州分公司
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溫州分公司
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紹興分公司-柯橋分公司
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金華分公司
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金華分公司-東陽分公司
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金華分公司-義烏分公司
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金華分公司-永康分公司
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嘉興分公司
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嘉興分公司-海寧分公司
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嘉興分公司-海鹽分公司
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嘉興分公司-嘉善分公司
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嘉興分公司-平湖分公司
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寧波分公司
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市場銷售(寧波)
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寧波分公司-北侖分公司
維護運營(北侖)
市場銷售(北侖)
寧波分公司-慈溪分公司
市場銷售(慈溪)
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寧波分公司-奉化分公司
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寧波分公司-寧海分公司
市場銷售(寧海)
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寧波分公司-象山分公司
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寧波分公司-鄞州分公司
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寧波分公司-余姚分公司
市場銷售(余姚)
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寧波分公司-鎮(zhèn)海分公司
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市場銷售(鎮(zhèn)海)
麗水分公司
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麗水分公司-縉云分公司
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麗水分公司-景寧分公司
維護運營(景寧)
市場銷售(景寧)
麗水分公司-龍泉分公司
市場銷售(龍泉)
麗水分公司-青田分公司
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麗水分公司-慶元分公司
市場銷售(慶元)
麗水分公司-松陽分公司
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麗水分公司-遂昌分公司
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麗水分公司-云和分公司
維護運營(云和)
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衢州分公司
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衢州分公司-常山分公司
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衢州分公司-江山分公司
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衢州分公司-開化分公司
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衢州分公司-龍游分公司
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湖州分公司
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湖州分公司-安吉分公司
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湖州分公司-德清分公司
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湖州分公司-長興分公司
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申請請登錄:http://campus.51job.com/chinatelecom2016/apply_zj_dx_zxl.html
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