招聘崗位：運(yùn)營(yíng)副總

任職要求：

大專以上學(xué)歷，7年以上景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)景區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)銷管理、推廣策劃宣傳工作；

2、對(duì)商業(yè)進(jìn)行招商；為乘坐畫(huà)舫的游客提供餐飲服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)園區(qū)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理及推廣。

招聘崗位：船務(wù)副總

任職要求：

7年以上船務(wù)、船舶管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉船舶運(yùn)營(yíng)情況。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司所轄畫(huà)舫、手劃船和工作船的管理、專職駕駛、調(diào)度、充電、及保養(yǎng)維修工作；

2、為乘船游客提供安全保障和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

招聘崗位：銷售副總

任職要求：

大專以上學(xué)歷，法律、營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，包括5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)及項(xiàng)目運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)

1、參與制定公司營(yíng)銷方針、營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷計(jì)劃，分解到銷售中心并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督銷售中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)；對(duì)各項(xiàng)目的銷售業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)。

2、人力資源配置管理；根據(jù)各項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展，合理配置銷售中心組織機(jī)構(gòu)設(shè)置；決定公司銷售中心各部門管理人員的聘用任免；創(chuàng)建優(yōu)勝劣汰和良好的激勵(lì)作用的用人環(huán)境，使人力資源供應(yīng)適應(yīng)各項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù)開(kāi)展，審定員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，提高人才競(jìng)爭(zhēng)力。

3、根據(jù)銷售目標(biāo)，進(jìn)行有效管理，確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；參與制定公司工資獎(jiǎng)金分配方案。閱讀分析各種銷售報(bào)表，檢查分析每月銷售情況，督促各項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)最佳銷售目標(biāo)。

4、日常事務(wù)，審核上報(bào)銷售執(zhí)行文件；召集、主持銷售中心辦公會(huì)議、專題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)對(duì)行業(yè)主管部門的關(guān)系。

5、企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

招聘崗位：銷售總監(jiān)

任職要求：

大專以上學(xué)歷，法律、營(yíng)銷或管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上房地產(chǎn)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售總監(jiān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、配合銷售中心副總制定分項(xiàng)目總體、階段性的營(yíng)銷策略、推盤策略，根據(jù)公司的總體營(yíng)銷策略和推盤策略制定并下達(dá)項(xiàng)目年度銷售任務(wù)，組織項(xiàng)目銷售部有效實(shí)施確保年度任務(wù)目標(biāo)的完成。

2、掌握項(xiàng)目銷售進(jìn)度及樓盤情況，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目上報(bào)的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)向銷售中心副總匯報(bào)銷售情況并提出合理化建議。

3、審核銷售部及行銷部上報(bào)的月度工作計(jì)劃，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理，組織實(shí)施4、配合營(yíng)銷企劃中心整合營(yíng)銷推廣、制定促銷活動(dòng)方案，并落實(shí)反饋效果、提出合理化建議等。

招聘崗位：電子商務(wù)部經(jīng)理

任職要求：

大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先有3年以上電子商務(wù)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式。熟悉網(wǎng)絡(luò)商業(yè)盈利模式，并能熟練掌握網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)；善于溝通，有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及分析能力；熟練掌握當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及營(yíng)銷技術(shù)；具有媒體資源和網(wǎng)絡(luò)推手資源；具有較強(qiáng)的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部的整體運(yùn)營(yíng)及管理工作；

2、制定及修訂部門內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程、部門獎(jiǎng)懲辦法等確保業(yè)務(wù)正常進(jìn)展的管理文件，協(xié)調(diào)電子商務(wù)部與其他部門間的工作，確保部門工作順利進(jìn)展；

3、擬定提報(bào)部門發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、產(chǎn)品新增及刪減計(jì)劃，確保部門工作正常運(yùn)營(yíng)；

4、擬定提報(bào)部門年度銷售任務(wù)，按年、季、月做出目標(biāo)分解；

5、擬定/修訂并提報(bào)部門組織架構(gòu)、績(jī)效考核指標(biāo)、薪酬分配辦法、各崗位崗位說(shuō)明書(shū)、崗位操作規(guī)程；

6、每月制定部門營(yíng)銷工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

7、建立拓展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，規(guī)范業(yè)務(wù)開(kāi)展；

8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘方式:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr_ynnsd@163.com

聯(lián)系電話：0871-64649962  0871-64573258