鄭州金水廈農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，由廈門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起人發(fā)起設(shè)立的金融機構(gòu)，已獲河南銀監(jiān)局籌建批復，現(xiàn)面向社會公開招聘各類經(jīng)營管理人才。我們將提供有競爭力的薪酬、完善的福利保障及良好的職業(yè)發(fā)展平臺，助您成就職業(yè)理想、實現(xiàn)人生價值!熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟，讓我們共同體會創(chuàng)業(yè)的激情與快樂，實現(xiàn)共同發(fā)展!

一、招聘人員基本要求

(一)身體健康，品貌端正;

(二)國民教育全日制本科以上(含，下同)學歷;

(三)無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄;

(四)責任心強，有良好的團隊合作精神，有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;

(五)業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡、學歷和從業(yè)經(jīng)歷等條件可適當放寬。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)副行長(1-2名)

1、年齡45周歲以下(含,下同);

2、經(jīng)濟、金融從業(yè)經(jīng)歷5年以上(含，下同);

3、熟悉鄭州本地市場，具有較高的市場敏銳性，具備豐富的客戶資源，較強的市場拓展能力;

4、熟悉國家經(jīng)濟、金融有關(guān)法規(guī)，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通指揮能力，能有效領(lǐng)導團隊完成各項經(jīng)營目標工作。

(二)中層管理崗位

1、年齡40周歲以下;

2、銀行從業(yè)經(jīng)歷5年以上。

(1)風險管理部總經(jīng)理(1名)

A、具有擔任商業(yè)銀行授信審查或風險管理等相關(guān)部門至少副職以上職級工作經(jīng)歷;

B、熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務;

C、對全面風險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗，有較強的政策把握和管理協(xié)調(diào)能力。

(2)計劃財務部總經(jīng)理(1名)

A、具有擔任商業(yè)銀行資金計劃或財務會計等相關(guān)部門至少副職以上職級工作經(jīng)歷;

B、熟悉商業(yè)銀行資金、計劃、財務、稅務、績效考核及綜合預算管理工作;

C、具備中級會計師(含)以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱);

D、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

(3)綜合管理部總經(jīng)理(1名)

A、具有擔任商業(yè)銀行辦公室、行政或人力資源等相關(guān)部門至少副職以上職級工作經(jīng)歷;

B、熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安全保衛(wèi)等工作;

C、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，原則上應為中共黨員。

(4)業(yè)務拓展部總經(jīng)理(1名)

A、具有擔任商業(yè)銀行營銷、信貸等相關(guān)部門至少副職以上職級或支行負責人工作經(jīng)歷;

B、熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務和客戶關(guān)系管理，具有良好的市場拓展、風險管理、客戶營銷與服務技能;

C、具有較強的團隊領(lǐng)導能力和豐富的客戶資源。

(三)總行部室管理崗位

1、年齡35周歲以下;

2、銀行從業(yè)經(jīng)歷3年以上。

(1)風險管理部風險管理崗(1名)

A、具有商業(yè)銀行風險管理、授信管理或法律事務等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

B、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務，具備豐富的風險管理經(jīng)驗;

C、有較強的文字綜合和管理系統(tǒng)操作能力。

(2)風險管理部授信審查崗(1名)

A、具有商業(yè)銀行風險管理或授信審查等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

B、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務，掌握國家政策法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求;

C、具有豐富的授信審查工作經(jīng)驗和較強的客戶風險評價能力。

(3)計劃財務部財務管理崗(1名)

A、具有商業(yè)銀行財務管理工作經(jīng)歷，具備有效的會計從業(yè)資格證書;

B、熟悉商業(yè)銀行財務管理、預算編制與跟蹤分析、成本分析、經(jīng)營績效考核與評價、資產(chǎn)負債管理、資產(chǎn)業(yè)務的定價管理、資金交易和經(jīng)營分析等工作;

C、具有較強的邏輯思維與溝通能力。

(4)計劃財務部財務核算崗(1名)

A、具有商業(yè)銀行財務和會計核算管理工作經(jīng)歷，具備有效的會計從業(yè)資格證書;

B、熟悉商業(yè)銀行財務會計核算工作，熟悉銀行會計、出納、儲蓄業(yè)務規(guī)章制度及核算方法，了解業(yè)務運行和風險防控重點;

C、具有較強的組織、檢查、指導和差錯鑒別能力;

D、具有較強的邏輯思維與溝通能力。

(5)綜合管理部人事文秘崗(1名)

A、具有商業(yè)銀行人力資源、文秘、宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷;

B、熟悉商業(yè)銀行干部人事工作、薪酬福利管理和勞動人事政策;

C、具有較強的文字綜合能力與組織協(xié)調(diào)能力。

(6)綜合管理部行政及安全保衛(wèi)崗(1名)

A、具有商業(yè)銀行行政、基建、后勤、保衛(wèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷;

B、熟悉商業(yè)銀行行政后勤、安全保衛(wèi)事務;

C、具有較強的綜合協(xié)調(diào)與溝通能力。

(四)業(yè)務崗位

1、客戶經(jīng)理(若干名)

(1)年齡35周歲以下;

(2)具有3年以上市場營銷實踐經(jīng)驗;

(3)熟悉資產(chǎn)業(yè)務、負債業(yè)務和中間業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程;

(4)有較強的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風險管理能力、責任心和溝通協(xié)調(diào)能力及豐富的客戶資源。

2、柜面營業(yè)經(jīng)理(1名)

(1)年齡35周歲以下;

(2)具有3年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作和管理工作經(jīng)歷;

(3)熟悉會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度;

(4)具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務意識和較強的溝通能力。

3、大堂經(jīng)理(1名)

(1)年齡28周歲以下，具有良好的形象氣質(zhì)和服務意識、較強的溝通表達能力;

(2)國民教育全日制本科以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);

(3)具有1年以上商業(yè)銀行大堂工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務流程和相關(guān)產(chǎn)品。

4、綜合柜員(5名)

(1)年齡25周歲以下;

(2)國民教育全日制本科以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè);

(3)形象好，親和力強，具有較強的工作責任心、執(zhí)行能力和自律意識;

(4)有1年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作工作經(jīng)歷，具備會計從業(yè)資格，具備較強的銀行柜面業(yè)務技能者優(yōu)先考慮。

三、工作地點：河南省鄭州市

四、應聘須知

(一)應聘者請下載并如實、詳盡填寫《鄭州金水廈農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行招聘求職登記表》(請登錄www.rcbxm.com“人才招聘”欄目下載)。應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其應聘資格;

(二)報名截止時間：2015年10月12日;

(三)報名辦法：請應聘者將《招聘求職登記表》、個人簡歷及1張近期彩色全身生活照發(fā)送至電子郵箱：xmhncz@163.com，郵件主題上請注明：本人姓名+應聘崗位;

(四)經(jīng)篩選符合條件者，我行將通過電話或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請應聘者務必保持通訊暢通;

(五)我行尊重和維護應聘者的隱私權(quán)，對應聘者信息嚴格保密。

鄭州金水廈農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作小組

附件：鄭州金水廈農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行招聘求職登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鄭州金水廈農(nóng)商村鎮(zhèn)銀行招聘求職登記表.doc》來源于安陽人才網(wǎng)，最近更新于2015年10月8日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看河南省銀行招聘考試