根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》（吉廳字〔2012〕3號(hào)）、《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào)）、《延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（延州人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）精神，延邊州州直事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員（高層次人才）?，F(xiàn)將公告有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次延邊州州直事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員（高層次人才）18名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1997年9月30日至1979年9月30日期間出生），招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以9月30日為準(zhǔn)。

（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2015年畢業(yè)生（2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2015年畢業(yè)生）。

4.現(xiàn)役軍人。

5.考入延邊州人力資源和社會(huì)保障局組織的事業(yè)單位公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位3年服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考延邊州州直事業(yè)單位招聘考試（2015年9月30日之前辭職的人員除外），擅自參加本次延邊州州直事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

6.考入2015年延邊縣（市）各級(jí)各類事業(yè)單位的，不得報(bào)考本次延邊州州直事業(yè)單位招聘考試（2015年9月30日之前辭職的人員除外）。擅自參加本次延邊州州直事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

7.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形 。應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由招聘單位或招聘主管部門受理。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日—21日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

（三）報(bào)名規(guī)定

1.報(bào)名者須填寫《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面1寸免冠照片。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.考生須用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱必須完全一致。

4.本公告只允許考生報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

5.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2015年9月份,即到2015年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

7.2015年報(bào)考延邊州州直事業(yè)單位的，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

8.招聘崗位資格條件注明“具有延邊州戶籍”條件的，以《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準(zhǔn)。

9.非延邊州戶籍在延邊州地區(qū)普通高等院校讀書且畢業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。

10.對(duì)有志于建設(shè)延邊，扎根邊疆，愿為延邊州建功立業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。服務(wù)期限為4年（不含試用期1年），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考崗位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試、選聘的取消其事業(yè)單位工作人員身份。

11.朝鮮族崗位要求“朝語(yǔ)答題”的，專業(yè)知識(shí)測(cè)試（含專業(yè)技能操作）和結(jié)構(gòu)化面試必須使用朝語(yǔ)。

（四）資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。

（五）開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

（六）工作經(jīng)歷

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2015年9月份，即到2015年9月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

（一）考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由招聘主管部門或招聘單位確定并通知。

（二）面試前，由招聘主管部門或招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

（三）考試成績(jī)?cè)谘舆呏萑肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)和各招聘單位網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示（公示期為7天）。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件取消其擬聘用資格的，不再遞補(bǔ)；自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)；無(wú)論何種原因取消擬聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、聘用

公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，用人單位進(jìn)行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、有關(guān)要求

（一）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）已進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示放棄的，3年內(nèi)不得參加延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘考試。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）

吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）

吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）

延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.jlyb.lss.gov.cn）

以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。

政策咨詢電話：中共延邊州委黨校0433­-5019019、延邊州農(nóng)委0433-2260270、延邊州教育局0433­-2919190。

《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（高層次人才）》有關(guān)政策由各招聘委、辦、局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名仲裁電話：0433—2879039

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

延邊州人力資源和社會(huì)保障局

中共延邊州委黨校

延邊州農(nóng)委

延邊州教育局

2015年9月30日

附件1：2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（高層次人才）

附件2：2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》來(lái)源于延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月29日。

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