因工作需要,擬向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)法學(xué)院教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍
面向國內(nèi)外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè):法學(xué)學(xué)科。
職位:教授、副教授。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件
1、遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,為人師表,關(guān)愛學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);
2、學(xué)歷學(xué)位條件:須獲得博士學(xué)位;
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授,或者擔(dān)任副教授職務(wù)滿5年及以上;
4、外語、計算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機(jī)的專業(yè)水平測試;
5、年齡:原則上不超過50周歲,身心健康;
6、學(xué)術(shù)水平:
在代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響、學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動、學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃等方面達(dá)到中山大學(xué)《人文與社會科學(xué)學(xué)科教授和副教授職務(wù)聘任評價細(xì)則》(附件1)中對于申請教授職務(wù)者的評價指標(biāo)要求。
(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件:
1、遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,為人師表,關(guān)愛學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);
2、學(xué)歷學(xué)位條件:須獲得博士學(xué)位;
3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任副教授,或者擔(dān)任講師職務(wù)滿2年及以上,或從事博士后研究滿2年及以上且已出站;
4、外語、計算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力,熟練掌握其它外語亦可;熟練掌握計算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計算機(jī)的專業(yè)水平測試;
5、年齡:原則上不超過40周歲,身心健康;
6、學(xué)術(shù)水平:
在代表性學(xué)術(shù)成果水平與影響、學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動、學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃等方面達(dá)到中山大學(xué)《人文與社會科學(xué)學(xué)科教授和副教授職務(wù)聘任評價細(xì)則》(附件1)中對于申請副教授職務(wù)者的評價指標(biāo)要求。
(三)相關(guān)說明:
1、有效業(yè)績成果的截止時間以教師職務(wù)聘任申報截止時間為準(zhǔn),春季學(xué)期教授、副教授職務(wù)聘任的任職資歷截至2016年6月30日;
2、對于教授、副教授職位申請者的項目認(rèn)定,教育部人文社會科學(xué)研究年度項目(包括規(guī)劃項目、青年項目)視同國家級項目,國家級重大項目的子課題負(fù)責(zé)人視同主持一項國家級項目。
四、應(yīng)聘材料
(一)職位申請表
應(yīng)聘者需提交相應(yīng)的職位申請表。(請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載。)
重要刊物類別請按論文發(fā)表年份在以下鏈接查詢:(中山大學(xué)人文社會科學(xué)重要期刊目錄http://skc.sysu.edu.cn/zlhb/cyzl/3510.htm)。
(二)其它材料
1、應(yīng)聘教授職位者,請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、任現(xiàn)職以來的5項以上(含5項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果、三位同行專家的推薦函;
2、應(yīng)聘副教授職位者,請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、任現(xiàn)職以來的3項以上(含3項)代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果、三位同行專家的推薦函;
五、招聘程序與時間安排
(一)受理報名:應(yīng)聘者需提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料到中山大學(xué)法學(xué)院。
報名截止時間:2016年3月15日(春季學(xué)期,接收教授、副教授應(yīng)聘材料)。
(二)按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
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