因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)教育學(xué)院體育學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

專業(yè)：體育教育訓(xùn)練學(xué)

職位：教授、副教授

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授、副教授職位的基本條件

1．師德條件：中山大學(xué)聘任的教師必須遵守國家法律和學(xué)校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生。師資考核不合格者實行一票否決。

2．學(xué)歷學(xué)位條件：申請教授、副教授職務(wù)者原則上須獲得博士學(xué)位。申請體育公共課教學(xué)單位的教師職務(wù)者，可以適當放寬。

3．任職經(jīng)歷：申請教授職務(wù)者，應(yīng)擔任副教授職務(wù)5年及以上；申請副教授者，應(yīng)擔任講師職務(wù)滿2年及以上，或從事博士后研究滿2年及以上且已出站。

4．外語、計算機水平：按照學(xué)校外語和計算機水平考核的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

5．年齡及健康要求：校外人員應(yīng)聘教授職務(wù)者，原則上年齡不超過50周歲；校外人員應(yīng)聘副教授職務(wù)，原則上年齡不超過40周歲。特別優(yōu)秀者可適當放寬。身心健康，能全面履行崗位職責。

6．教學(xué)工作量：申請體育公共課教授、副教授職務(wù)者，應(yīng)完成任現(xiàn)職期間聘任合同約定的教學(xué)工作量，經(jīng)考核教學(xué)質(zhì)量和效果良好。

7.代表性學(xué)術(shù)成果：申請教授職務(wù)者，需提交任現(xiàn)職以來的5項以上（含5項）任現(xiàn)職以來在本學(xué)科領(lǐng)域的代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少4項是近五年內(nèi)取得的成果。申請副教授職務(wù)者，需提交任現(xiàn)職以來的3項以上（含3項）代表性學(xué)術(shù)成果，要求其中至少2項是任現(xiàn)職以來且是近五年內(nèi)取得的成果。

代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者（或通訊作者）學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨立作者（或第一作者）學(xué)術(shù)著作、教學(xué)改革或體育訓(xùn)練成果等形式的業(yè)績成果。對于每一項代表性學(xué)術(shù)成果，申請人要提交一份200至300字左右的學(xué)術(shù)水平與影響力聲明，說明此成果在本學(xué)科領(lǐng)域的國內(nèi)及世界范圍內(nèi)，有何特殊地位，其貢獻和影響力體現(xiàn)在哪些方面。代表性學(xué)術(shù)成果的主要表現(xiàn)形式包括：

（1）高水平學(xué)術(shù)論著

1)具有重要影響的學(xué)術(shù)著作或本專業(yè)教材。要求在本學(xué)科領(lǐng)域獲得同行專家的高度評價（需提供可查詢的書面證明材料），或獲得省部級以上科研成果（含教學(xué)成果）獎勵的學(xué)術(shù)著作或?qū)I(yè)教材。

2)在學(xué)校列為文科一類重要學(xué)術(shù)刊物及本專業(yè)重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表的高質(zhì)量學(xué)術(shù)或教學(xué)研究論文（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

3)具有重要學(xué)術(shù)影響的其他學(xué)術(shù)論文。要求論文原則上為SSCI/SCI/A&HCI/CSSCI等收錄，且已產(chǎn)生較大影響，或獲得省部級以上科研或教學(xué)成果獎勵的論文。

4)其他具有原創(chuàng)性的重要學(xué)術(shù)成果或教學(xué)研究成果、教學(xué)改革或體育訓(xùn)練成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

（2）人才培養(yǎng)與應(yīng)用研究成果

1)承擔國家人才培養(yǎng)基地、基礎(chǔ)課程基地或國家級和省部級教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程項目等工作；或負責學(xué)校公共基礎(chǔ)課程建設(shè)和改革工作；或參與編寫并出版全國規(guī)劃教材或省部級重點教材等。

2)積極指導(dǎo)學(xué)生參加體育類競賽，并獲得國家級以上獎勵，主要包括：

A:作為教練員所帶隊員獲得全國大學(xué)生運動會單項前三名或集體項目前六名；

B：作為教練員所帶隊員獲得全國大學(xué)生競標賽單項冠軍或集體項目前三名；

C:作為教練員所帶隊員在奧運會、世界錦標賽、亞運會、世界大學(xué)生運動會、全運會等比賽中獲得單項名次或集體項目名次；

D:作為教練員所帶隊員獲得其他本學(xué)科領(lǐng)域公認的國家級以上重要獎項。

3)在其他人才培養(yǎng)與應(yīng)用研究方面獲得突出成果（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

說明：對選擇“理論創(chuàng)新研究”類別的申請人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以高水平學(xué)術(shù)論著為主；對選擇“技術(shù)、應(yīng)用與工程研究”類別的申請人，其代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)以人才培養(yǎng)與應(yīng)用研究成果為主。

8.學(xué)術(shù)經(jīng)歷與活動：

（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷：申請教授、副教授職務(wù)者，具有在國內(nèi)外著名高校的相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W習(xí)或工作的經(jīng)歷，具有在體育學(xué)科領(lǐng)域成為教學(xué)名師獲學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

（2）科研項目：申請教授者，主持1項省部級以上科研或教改項目。申請副教授職務(wù)者，主持1項廳級以上科研或教改項目；或作為主要參加者（排名前三）參加1項省部級以上科研或教改項目。

（3）學(xué)術(shù)事務(wù)與團隊工作：具有參與科研團隊工作的經(jīng)歷，具備組織和指導(dǎo)本學(xué)科領(lǐng)域研究，培養(yǎng)團隊成員的能力。

（4）學(xué)術(shù)傳播與社會服務(wù)：申請教授、副教授者，要求積極參與體育學(xué)科的學(xué)術(shù)與教學(xué)傳播工作，在專業(yè)領(lǐng)域及其其他領(lǐng)域進行較高水平的社會服務(wù)；為國際和國內(nèi)本學(xué)科領(lǐng)域同行所公認，具有一定的影響力。

申請教授職務(wù)者，原則上至少具備以下中的一項：

1)著作或教材在本學(xué)科領(lǐng)域獲得較廣泛應(yīng)用；

2)任現(xiàn)職以來曾作為主要作者參與全國規(guī)劃教材或省部級重點教材的編寫工作；

3)最近三年內(nèi)有參加國際或全國性學(xué)術(shù)會議并作專題報告的經(jīng)歷；

4)任現(xiàn)職以來曾任本學(xué)科重要期刊編委等學(xué)術(shù)職務(wù)；

5)任現(xiàn)職以來曾在國際及國內(nèi)重要學(xué)術(shù)機構(gòu)任職；

6)最近三年內(nèi)有為國家和社會機構(gòu)提供決策咨詢的經(jīng)歷；

7)作為主要負責人參與教學(xué)改革和體育訓(xùn)練的校級以上重要項目；

8)參與其他形式有較大影響力的學(xué)術(shù)傳播和社會服務(wù)活動（需提供可查詢的書面證明或說明材料）。

9.學(xué)術(shù)潛力與規(guī)劃：

（1）學(xué)術(shù)潛力：申請教授職務(wù)者應(yīng)具有成為學(xué)科和學(xué)術(shù)帶頭人或教學(xué)名師的基本能力；申請副教授職務(wù)者應(yīng)具有成為本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W科和學(xué)術(shù)帶頭人或教學(xué)名師的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

（2）學(xué)術(shù)規(guī)劃：申請人能夠科學(xué)、客觀的總結(jié)和評價自身的學(xué)術(shù)成果，并對自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃，申請人在院系教授大會上述職時要專門報告?zhèn)€人的學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

四、應(yīng)聘材料

（一）職位申請表

應(yīng)聘者需提交《中山大學(xué)教師職位申請表》。請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其它材料

1．應(yīng)聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷，并附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件1份、外語和計算機專業(yè)水平測試證書復(fù)印件各1份、教學(xué)工作量證明1份（校外應(yīng)聘者提供）、科研項目證明1份及其他相關(guān)證明材料；提交至少5項任現(xiàn)職以來的代表性學(xué)術(shù)成果（表現(xiàn)形式包括高水平學(xué)術(shù)論著、人才培養(yǎng)與應(yīng)用研究成果等，其中至少4項為近五年內(nèi)取得的成果）、三位同行專家的推薦函、擬送審的代表性學(xué)術(shù)成果3項（各3份），有本人簽名確認的擬送審學(xué)術(shù)成果篇名目錄。

2．應(yīng)聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學(xué)術(shù)簡歷，并附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件1份、外語和計算機專業(yè)水平測試證書復(fù)印件各1份、教學(xué)工作量證明1份（校外應(yīng)聘者提供）、科研項目證明1份及其他相關(guān)證明材料；提交至少3項任現(xiàn)職以來的代表性學(xué)術(shù)成果（表現(xiàn)形式包括高水平學(xué)術(shù)論著、人才培養(yǎng)與應(yīng)用研究成果等，其中至少2項為近五年內(nèi)取得的成果）、三位同行專家的推薦函、擬送審的代表性學(xué)術(shù)成果3項（各3份），有本人簽名確認的擬送審學(xué)術(shù)成果篇名目錄。

以上應(yīng)聘材料請寄（送）到中山大學(xué)教育學(xué)院，有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)教育學(xué)院。

本院系報名截止時間：2015年10月15日。

（二）程序：按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進行。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

注：有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學(xué)教育學(xué)院

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：凌老師、田老師

聯(lián)系電話：84112916、84112872

郵箱：stslchx@mail.sysu.edu.cn；tianqing@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)教育學(xué)院

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