因教學(xué)科研工作需要,擬向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位
專(zhuān)業(yè):數(shù)學(xué)一級(jí)學(xué)科所涵蓋的專(zhuān)業(yè);
統(tǒng)計(jì)一級(jí)學(xué)科所涵蓋的專(zhuān)業(yè)
職位:教授、副教授
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
2.學(xué)歷條件:具有博士學(xué)位。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授/研究員或者有5年以上副教授/副研究員任職經(jīng)歷。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流及講授課程的外語(yǔ)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用,通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。
5.年齡:原則上不超過(guò)50周歲,身心健康。
6.學(xué)術(shù)水平:
掌握所從事研究領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài),研究水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn),研究成果顯著,能在本學(xué)科領(lǐng)域獨(dú)立從事創(chuàng)新性研究工作,并取得突出的代表性學(xué)術(shù)成果。需提交任現(xiàn)職以來(lái)的5項(xiàng)以上(含5項(xiàng))代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少4項(xiàng)是近五年內(nèi)取得的成果。代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者(或第一作者)學(xué)術(shù)著作、或?qū)@刃问降膽?yīng)用研究成果。(對(duì)于特別優(yōu)秀的申請(qǐng)人可放寬條件)
7.執(zhí)教經(jīng)歷:具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備從事本科教學(xué)工作及指導(dǎo)研究生的能力與經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果良好,能保證完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量。
(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件
1.遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);
2.學(xué)歷條件:具有博士學(xué)位。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:應(yīng)擔(dān)任講師職務(wù)滿(mǎn)2年及以上,或從事博士后研究滿(mǎn)2年及以上且已出站。
4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及開(kāi)展學(xué)術(shù)交流及講授課程的外語(yǔ)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用,通過(guò)規(guī)定的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試;
5.年齡:原則上不超過(guò)40周歲,身心健康。
6.學(xué)術(shù)水平:
在所從事的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)取得同行認(rèn)可的代表性學(xué)術(shù)成果,是本學(xué)科有發(fā)展?jié)摿Φ闹饕獙W(xué)術(shù)骨干。需提交任現(xiàn)職以來(lái)的3項(xiàng)以上(含3項(xiàng))代表性學(xué)術(shù)成果,要求其中至少2項(xiàng)是任現(xiàn)職以來(lái)且是近五年內(nèi)取得的成果。代表性學(xué)術(shù)成果應(yīng)為正式發(fā)表的第一作者(或通訊作者)學(xué)術(shù)論文、或正式出版的獨(dú)立作者(或第一作者)學(xué)術(shù)著作、或?qū)@刃问降膽?yīng)用研究成果。(對(duì)于特別優(yōu)秀的申請(qǐng)人可放寬條件)
7.執(zhí)教經(jīng)歷:具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備從事本科教學(xué)工作的能力與經(jīng)驗(yàn),教學(xué)效果良好,能保證完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量。
四、應(yīng)聘材料
(一)職位申請(qǐng)表
應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表。(請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載)
(二)其它材料
1.應(yīng)聘教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、代表性學(xué)術(shù)成果5項(xiàng)、三位同行專(zhuān)家的推薦函、供專(zhuān)家評(píng)審的論文3篇一式三份(必須是第一作者以上)。對(duì)于每一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果,申請(qǐng)人要提交一份200至300字左右的學(xué)術(shù)水平與影響力聲明。
2.應(yīng)聘副教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、代表性學(xué)術(shù)成果3項(xiàng)、三位同行專(zhuān)家的推薦函、供專(zhuān)家評(píng)審的論文3篇一式三份(必須是第一作者以上)。對(duì)于每一項(xiàng)代表性學(xué)術(shù)成果,申請(qǐng)人要提交一份200至300字左右的學(xué)術(shù)水平與影響力聲明。
注:提交代表作無(wú)法提供原件驗(yàn)證的請(qǐng)?zhí)峁┘由w檢索中心公章的檢索證明材料。
五、受理報(bào)名時(shí)間:
按學(xué)校文件要求,“同一學(xué)年度內(nèi),各院系原則上只能選擇其中一次(上半年或下半年)集中開(kāi)展教授和副教授職務(wù)聘任工作?!睂?duì)于申請(qǐng)人,“同一職務(wù)第二次申請(qǐng)需在第一次申請(qǐng)后的一周年以后方可提出,且第二次申請(qǐng)時(shí)須具有新的代表性成果?!?/P>
本次提供的教師職位,學(xué)院將在2015學(xué)年度(2015.09—2016.08)進(jìn)行兩次聘任工作,兩次招聘報(bào)名截止時(shí)間分別為:2015年10月15日和2016年3月15日。
請(qǐng)應(yīng)聘者將相關(guān)應(yīng)聘材料郵寄至:廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)新數(shù)學(xué)樓311室。
六、聘后管理
按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。
有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院
郵政編碼:510275
聯(lián)系人:李敏智
聯(lián)系電話(huà):020-84110192
E-mail:lminzh@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)數(shù)學(xué)與計(jì)算科學(xué)學(xué)院
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