2015年周口市委巡察工作機構/紀律檢查委員會/編制委員會辦公室選調工作人員實施方案
來源:周口市人事考試中心網 閱讀:2470 次 日期:2015-09-28 10:31:47
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根據工作需要,市委巡察工作機構、市紀委機關、市編辦決定面向全市公開選調工作人員,現(xiàn)制定如下實施方案:

一、選調計劃

1、市委巡察工作機構綜合業(yè)務類工作人員8名(以下簡稱“職位1”)。

2、市委巡察工作機構財務審計類工作人員5名(以下簡稱“職位2”)。

3、市紀委機關綜合業(yè)務類工作人員5名(以下簡稱“職位3”)。

4、市編制委員會辦公室綜合業(yè)務類工作人員3名(以下簡稱“職位4”)。

二、選調原則

1、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/P>

2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

3、人崗相適。

4、考試與考察相結合。

三、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍

全市在編在崗且已按規(guī)定進行公務員登記備案的副科級(含副科級)以下公務員(不含參照公務員管理事業(yè)單位)。

(二)報考人員資格條件

1、基本資格條件:

(1)政治立場堅定,黨性觀念強,嚴格遵守政治紀律,保守黨的秘密,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,同黨中央保持高度一致;

(2)道德品質端正,自律意識強,公道正派,堅持原則,敢于擔當,清正廉潔;

(3)具有履行崗位職責所需要的政策理論水平;

(4)具有強烈的事業(yè)心、責任感;

(5)身體健康,勝任工作要求。

2、其他資格條件:

(1)具有3年以上公務員工作經歷(含試用期,2012年9月29日前錄用為公務員),年齡在35周歲以下(1980年9月29日以后出生);

(2)第一學歷為全日制普通大學本科以上學歷,并且有相應學位;

(3)具體要求:

報考職位1,專業(yè)不限,須具有3年以上從事紀檢監(jiān)察、組織人事或政法等工作經歷。

報考職位2,第一學歷須為財務管理、會計學、審計學、財政學專業(yè)。

報考職位3,專業(yè)不限,有較強文字綜合能力。

報考職位4,專業(yè)不限,有較強文字綜合能力,科員及以下職務;

(4)歷年年度考核均為稱職以上等次;

(5)中共黨員(含預備黨員);

(6)與所報職位所在機構或單位現(xiàn)職工作人員無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系。

3、有下列情形之一的不得報考:

(1)按照國家和省、市有關規(guī)定,未滿最低服務工作年限或對轉任有其他限制條件的;

(2)因違紀違法正在接受審查的;

(3)受過黨紀、政紀處分的;

(4)受過刑事處罰、治安處罰的;

(5)調入后即構成回避關系的;

(6)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調程序和辦法

(一)報名和資格條件審查

1、報名方式、時間及地點。

報名方式:本次公開選調采取個人自愿與組織推薦相結合的方式,個人自愿報名要經組織同意,各級各單位要積極支持符合條件的人選參加報名。

報名時間:2015年9月29日--2015年9月30日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30.

報名地點:周口市人才交流中心服務大廳(八一路南段西四巷1號)

每名報考者只能報考1個職位,各職位間不進行調劑。

2、報考資格審查和推薦。報名者填寫《公開選調工作人員報名表》一式兩份(貼照片),同時提交身份證、學歷學位證、相關證書原件和復印件各1份,公務員錄用或登記表復印件各1份,1寸紅底正面免冠照片3張(須和報名表上的照片同一底版,照片背面注明報考者姓名)。考生所在單位的紀檢部門會同組織人事部門負責考生資格初審工作,加蓋單位公章后和報名表、相關證件及復印件一并上報(報考職位3的須具備較強的文字功底,單位推薦時須注明考生是否具有較強的文字功底)。

3、各選調職位的報名人數與擬選人數的比例應不低于3: 1,達不到比例的相應核減選調名額。

4、領取準考證時間地點另行通知。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。采取閉卷方式,分公共基礎知識測試和專業(yè)知識測試兩套試卷。公共基礎知識和專業(yè)知識試卷滿分均為100分。專業(yè)知識考試,職位1、3、4以公文寫作為主,以法律知識測試為輔;職位2主要測試財務審計業(yè)務知識。筆試一天時間,分上、下午兩場進行。

筆試時間、地點詳見準考證??忌譁士甲C和身份證參加筆試。

筆試總成績=公共基礎知識測試成績×30% 專業(yè)知識測試成績×70%。

2、面試。根據筆試總成績,按各類擬選調職位人數1:3的比例從高分到低分確定面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。若比例內筆試成績最后1名出現(xiàn)并列的,一并進入面試。

面試采取結構化面試方式進行。滿分100分。

面試前,參加面試的人員持本人有效身份證、學歷(學位)證書、公務員登記表(復印件)、準考證等相關證明材料,進行面試確認。面試時間、地點以面試通知為準。

3、考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。

以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法,計算到小數點后兩位。

(三)考察

根據考試總成績,按擬選調人數1:1.5的比例確定考察人選。若比例內最后一名出現(xiàn)并列,以筆試成績高的列入考察對象。若筆試成績也相同,加試寫作,寫作成績高的,列入考察對象。

主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及選調后是否構成回避關系等方面的情況;查閱本人檔案及有關資料,核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格者,按照考試總成績依次遞補。

(四)體檢

根據考察結果,按照選調人數1:1的比例對擬選調人員進行體檢。

體檢按公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。

(五)公示、試用與辦理手續(xù)

綜合報考者考試總成績、考察情況和體檢結果,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調人員,公示7天。

公示期滿后,擬選調人員進入單位試用1年。試用期間不辦理調動手續(xù)。試用期滿后,經考核合格的,辦理調動(轉任)手續(xù)。試用期間,所在單位提拔的職務,不予承認。

五、職位安排

受職務職數限制時,被選調的科級干部不按原職務級別安排。

六、其他事項

1、嚴格資格審查。資格審查貫穿整個公開選調全過程,報考人員提供的有關材料必須真實有效,考生所在單位必須具實推薦。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實際有出入的,即取消其選調資格。

2、嚴肅工作紀律,選調過程中,工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為,將予以嚴肅處理,報考人員更不得托人說情、打招呼,一經發(fā)現(xiàn)即取消資格。

3、周口人事考試網(http://www.zkrsks.com)為本次選調的工作網站。有關考試錄用的信息及相關事項,均通過該網站進行發(fā)布,請報考者注意查詢。

本方案由市委組織部、市紀委、市編辦負責解釋。

咨詢電話: 0394-8273801 0394-8281936

周口市委巡察工作領導小組

周口市紀委 

周口市委組織部

周口市委編辦

2015年9月25日

附件:公開選調工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《公開選調工作人員報名表.doc》來源于周口市人事考試中心網,最近更新于2015年9月25日。

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