為認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和云人[2006]5號(hào)文件精神，健全和完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度，進(jìn)一步規(guī)范招聘工作，促進(jìn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。根據(jù)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（楚人社發(fā)〔2011〕17號(hào)）精神，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位編制和崗位需求情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員54名，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由分管副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、文體廣電旅游局、水務(wù)局、戌街鄉(xiāng)人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘的范圍、條件和程序進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

衛(wèi)生系統(tǒng)招聘47名、民族藝術(shù)團(tuán)招聘2名、壩區(qū)灌溉管理委員會(huì)招聘3名、戌街鄉(xiāng)政府招聘2名。

具體招聘崗位見(jiàn)《牟定縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

四、招聘條件

（一）基本條件。思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法,身心健康，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感及良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，有志為牟定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（二）具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其它條件見(jiàn)《牟定縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年7月10日（早8:30—12:00，下午1:30—5:30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：牟定縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室

（三）報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1、每個(gè)報(bào)考者只能選擇報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)畢業(yè)生須出具身份證和畢業(yè)證原件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件、在校表現(xiàn)等有關(guān)證明。其中，2009—2010年未就業(yè)的畢業(yè)生須交驗(yàn)《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》），無(wú)報(bào)到證的應(yīng)交驗(yàn)生源縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具的未就業(yè)證明；社會(huì)報(bào)考人員須出具身份證、畢業(yè)證原件、所在單位同意報(bào)考的證明以及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)、工作表現(xiàn)的相關(guān)證明材料。經(jīng)招考單位資格審查，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)復(fù)審，符合報(bào)考的人員即可辦理報(bào)名手續(xù)，填寫(xiě)《牟定縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并提交身份證、畢業(yè)證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（《畢業(yè)生就業(yè)登記證》）和同意報(bào)考等有關(guān)證明材料的復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張。

2、根據(jù)省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)交納《公共基礎(chǔ)知識(shí)》報(bào)名考試費(fèi)50元，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試（面試）費(fèi)50元，共100元。

3、2009年、2010年畢業(yè)于國(guó)家全日制國(guó)民教育大專(zhuān)院校未落實(shí)就業(yè)崗位的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)視同應(yīng)屆畢業(yè)生。

4、每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到3：1方能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例崗位的考生，經(jīng)批準(zhǔn)，可另行選擇報(bào)考其他符合條件的崗位，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)也可根據(jù)考生條件，在征得考生同意后，調(diào)整報(bào)考其他崗位或辦理退費(fèi)。但因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

六、考試

（一）考試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試（面試），每科總分為100分。

（二）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體招聘的報(bào)名、考試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織；專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試（面試）由各招考單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法：按百分比折算《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%；專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試（面試）占50%。折算成績(jī)之和為考生綜合成績(jī)(成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（四）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間定于2011年7月29日進(jìn)行。考生須于7月15—22日到縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試。專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試（面試）時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)由各招聘單位或主管部門(mén)確定，但須于8月4日前完成并將考試成績(jī)報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)技股。

（五）考生綜合成績(jī)由縣人力資源和社會(huì)保障局于8月10日前向社會(huì)公布。

七、體檢、考察

（一）考察、體檢人員的確定：進(jìn)入考察、體檢的人員依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定。如成績(jī)相同，則優(yōu)先確定《公共基礎(chǔ)知識(shí)》較高的考生、基層服務(wù)項(xiàng)目期滿(mǎn)且考核合格的考生、少數(shù)民族考生、女性考生。若出現(xiàn)考察、體檢不合格者，所空缺崗位按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察：由用人單位行政主管部門(mén)會(huì)同用人單位組織對(duì)考試合格的人選進(jìn)行全面考核與政審。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

（三）體檢：用人單位或主管部門(mén)應(yīng)對(duì)考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。乙肝項(xiàng)目檢查按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院須是縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

八、公示及聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員于8月14日前報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，在“牟定縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”上公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，于8月25日前報(bào)州人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用審批手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

（一）為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，考生在報(bào)名、考試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

（二）招聘工作人員在考試考核過(guò)程中有指使、縱容他人作弊，參與作弊，故意泄露試題等行為的，一經(jīng)查實(shí)，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）在筆試、體檢等考試聘用工作環(huán)節(jié)中，報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，即視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

（四）整個(gè)考試招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附：牟定縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員簡(jiǎn)章

注1：中專(zhuān)以上（含中專(zhuān)）、專(zhuān)科以上（含專(zhuān)科）、本科以上（含本科）、學(xué)士以上（含學(xué)士）、碩士以上（含碩士）、普通話二級(jí)乙等以上（含二級(jí)乙等） 、普通話二級(jí)甲等以上（含二級(jí)甲等）、英語(yǔ)三級(jí)以上（含三級(jí)）、英語(yǔ)四級(jí)以上（含四級(jí)）等。

注2：年齡要求按周歲計(jì)算（“周歲”的含義：出生當(dāng)年為0歲，次年為1歲），精確到月，截止時(shí)間為報(bào)名起始月。

注3：2009年、2010年畢業(yè)于國(guó)家全日制大中專(zhuān)院校未落實(shí)就業(yè)崗位的大中專(zhuān)畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)視同應(yīng)屆畢業(yè)生，可報(bào)考“應(yīng)屆”和 “不限”的崗位。

牟定縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2011年7月6日