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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加快道縣人才隊伍建設(shè)步伐，廣泛選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會公開招聘鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處下屬六大事業(yè)中心工作人員30名,現(xiàn)公告如下。

一、指導思想

招聘工作嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的三公開制度；按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行；聘用人員嚴格按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。

二、報名條件

1、應聘人員應具備下列基本條件：

①遵守中華人民共和國憲法和法律；

②具有良好的品行和職業(yè)道德；

③具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

④適應崗位要求的身體條件；

⑤崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不能報名應聘。

2、崗位的具體條件：見《道縣2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）事務中心招聘職位明細表》。

3、其它說明：30歲及以下是指1985年9月1日以后出生。

三、招聘工作程序

本次招聘按制定和發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

（一）制定和發(fā)布招聘公告

1、制定方案：根據(jù)縣編委會會議精神確定的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣編辦等相關(guān)職能部門綜合考慮各用人單位的實際工作需要、崗位空缺等情況制定招聘方案。

2、發(fā)布公告：招聘方案報經(jīng)市人社局以及縣委、縣政府同意后，在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、道縣政府網(wǎng)、道縣人力資源和社會保障網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布，發(fā)布時間2015年9月16日至24日。

（二）報名與資格審查

1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名實行現(xiàn)場照相，并填寫《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。

2、報名所需資料資格審查：應聘人員須持本人有效身份證或戶口本、畢業(yè)證和資格證等證件的原件及復印件到指定地點報名。每個考生只能報考一個職位，報考職位一經(jīng)確定，不得隨意更改，縣委組織部和縣人社局負責資格審查。

3、報名費用：報名費按物價部門核準收取,因政策原因?qū)е虏荒荛_考的，退還報考者的報名費；非政策性原因缺席考試的，一律不退費。

4、報名時間：2015年9月28日至30日

上午8：00—12：00下午3：00—5：30

5、報名地點：縣人社局道州北路辦公樓（原縣人事局）。

6、領(lǐng)準考證時間：請于2015年10月9日上班時間到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取。

（三）筆試

1、筆試時間：見準考證。

2、筆試地點：見準考證。

3、筆試方式：閉卷考試。

4、開考條件：每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1：3方能開考.

5、筆試內(nèi)容及分值：筆試范圍（見招聘職位表）側(cè)重崗位需要和工作適用性，筆試成績實行百分制，按60%的比例折合后計入綜合成績（保留兩位小數(shù)點）。

6、成績公示：筆試成績在縣人社局網(wǎng)站上公布。

（四）面試

1、確定面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：2的比例確定面試對象.

2、評委組成：評委由7名組成。

3、評分方法：面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算（保留兩位小數(shù)點）。

4、面試方式及面試分值：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試；面試實行百分制，按40%的比例折合后計入綜合成績。

5、成績公布：面試成績當場公布。

6、其它事項：面試的時間和地點，另行通知并在縣人社局網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

1、確定體檢對象：按筆試、面試折合后的綜合成績從高到低實行等額體檢,綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先。

2、確定體檢方式和標準：體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，實行異地體檢。體檢參照現(xiàn)行公務員體檢通用標準執(zhí)行。

3、體檢費用：體檢費用按實際開支收取，由考生個人自負。

4、其它事項：報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復檢申請。復檢由用人單位主管部門組織，縣紀檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導監(jiān)督。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（六）考察

1、考察對象：體檢合格者為考察人選對象。

2、考察形式：考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進行。

3、考察內(nèi)容：主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復核。

4、其它：體檢合格名單公布后出現(xiàn)空缺不再遞補。

（七）公示及聘用

1、公示：按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)站等公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議并實名舉報的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，提出處理意見，按照管理權(quán)限報縣委組織、縣人社局審定。

2、分配原則：根據(jù)工作需要,服從安排。

3、聘用：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理進人手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為l2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

4、聘用管理：正式聘用人員一經(jīng)聘用，須在本單位工作五年以上。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項規(guī)定，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，對出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象，按《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀律規(guī)定的通知》予以處理。對在本次招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)舞弊的人員兩年內(nèi)不得參加我縣各類事業(yè)單位的招聘考試。

報名咨詢電話：

縣組織部：0746－5237905

縣人社局：0746－5211289

監(jiān)督舉報電話:

縣紀委：0746－5237956

縣組織部：0746－5237905

縣人社局紀委：0746－5230369

道縣組織部道縣人社局

2015年9月16日

附1：道縣2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道）事務中心招聘職位明細表

附2：道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《道縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc》來源于道縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年9月17日。

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