市級有關部門（單位），有關企業(yè)：

為更好地指導企業(yè)開展技能人才自主評價，推進企業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作，幫助企業(yè)提高勞動糾紛調(diào)處能力，提升企業(yè)人力資源管理整體水平，決定對企業(yè)開展企業(yè)培訓師和勞動關系協(xié)調(diào)員高級雙證培訓班。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、培訓對象

市級規(guī)模以上企業(yè)技能人才評價工作項目負責人、人力資源管理人員，或從事企業(yè)培訓和勞動關系協(xié)調(diào)工作的企業(yè)在職人員，且符合以下條件之一者：

（1）高中以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；

（2）具有大學?？萍耙陨蠈W歷證書。

二、培訓時間

集中授課，具體開班時間另行通知。

三、培訓內(nèi)容

1.企業(yè)職業(yè)培訓技巧。內(nèi)容包括：企業(yè)培訓的特點與企業(yè)培訓師的角色定位、成人的學習特點與成人的教學原則、企業(yè)培訓師在培訓前的準備工作、在培訓過程中所需要的相關技巧、如何設計企業(yè)培訓內(nèi)部課程、如何加強和優(yōu)化培訓效果。

2.企業(yè)技能人才自主評價工作方法。重點講解企業(yè)人力資源激勵機制，高技能人才培養(yǎng)扶持政策、技能崗位評價方法和操作實務。

3.勞動關系協(xié)調(diào)操作實務。內(nèi)容包括：勞動關系協(xié)調(diào)基礎、勞動標準和勞動合同管理、集體協(xié)商和民主管理、勞動規(guī)章制度建設、員工申訴與勞動爭議處理。

4.企業(yè)人力資源管理人員專項提升內(nèi)容，具體為勞動關系之企業(yè)用工與風險控制。

培訓結(jié)束后將安排國家職業(yè)資格鑒定考試，成績合格者，由人力社保部門頒發(fā)《企業(yè)培訓師》和《勞動關系協(xié)調(diào)員》國家職業(yè)資格三級證書。

四、其他事項

1．培訓班不收培訓費和鑒定費。

2．企業(yè)培訓師和勞動關系協(xié)調(diào)員培訓是提升企業(yè)人力資源管理人員業(yè)務素質(zhì)的重要舉措，希望各單位、企業(yè)選派優(yōu)秀人力資源管理人員參加培訓，推薦人員同一單位不超過3人。

五、報名須知

1.報名學員須認真填寫《報名表》（見附件），并將電子報名表發(fā)至Email：764617583@qq.com。

2.報名資料：培訓學員須提供身份證復印件（正面）1份、二寸照3張、單位蓋章的紙質(zhì)報名表1份、大專以上學歷證書復印件1份、勞動合同復印件1份，請將資料報到諸暨市人力資源和社會保障局（409室）。

3.報名辦法：每班人數(shù)限定為80人，額滿為止。

4.報名截止：9月20日，報名以收到書面資料為準。

5.聯(lián)系電話：87117528，87119928

諸暨市人力資源和社會保障局

2015年9月5日

附件：報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報名表》來源于諸暨市人力資源和社會保障局，最近更新2015年9月9日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。