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根據(jù)工作需要，經縣編委會研究同意，縣勞動監(jiān)察大隊面向全縣機關（包括參公管理單位）公開選調工作人員3名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、選調的范圍和條件

（一）選調范圍：

縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關在編在崗科員及以下公務員或參照公務員法管理人員（不含縣公、檢、法機關）。

（二）選調條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，勤奮敬業(yè)；

2、錄用為公務員（包括參公管理工作人員）滿2年以上（截止時間為2015年10月1日）；

3、年度考核均為稱職以上等次；

4、具有大學?？萍耙陨蠈W歷；

5、男性，身體健康，年齡35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

二、選調程序

（一）發(fā)布公告。

通過固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)、固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布選調公告。

（二）報名和資格審查

1、報名時間：2015年9月14日-16日。

2、報名地點：縣人社局公務員管理科。

3、有關要求：報名時應攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、同底近期1寸彩照3張及報名表。報名表見附件。

4、資格審查：縣人社局公務員管理科對報名人員進行資格審查，確定報考人員名單，并對通過資格審查的人員發(fā)放《準考證》。報考確認人數(shù)與職位選調計劃數(shù)比例應不低于3：1，達不到比例要求的，按比例核減選調數(shù)量。

（三）考試?？荚嚪止P試、面試。

1、筆試：內容為公共基礎知識、相關法律法規(guī)和政策。

2、面試：根據(jù)筆試成績，按選調計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。因個人原因缺額的，按高分到低分順序依次遞補。

面試主要考察考生知識面，工作能力和應變能力等。

考試總成績按筆試成績和面試成績按4 :6的比例合成。

筆試和面試的具體時間、地點另行通知。

（四）考察。由縣人社局根據(jù)考試總成績，按選調計劃數(shù)1：2的比例確定考察對象，成立考察組對考察對象的綜合素質和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察。因個人原因缺額的，按高分到低分順序依次遞補。

（五）研究確定。根據(jù)考試和考察情況，提出初步選調人選名單，由縣選調工作領導小組研究確定擬選調人選。

（六）調動。

擬選調人員實行為期3個月的試用期。試用期滿，經用人單位考核合格的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，按有關規(guī)定辦理。

三、組織領導

為加強對選調工作組織領導，成立由縣紀委、縣編辦、縣人社局等單位相關人員組成的選調工作領導小組，具體負責選調工作、政策解釋等。

四、有關要求

選調工作要堅持原則，規(guī)范程序，實事求是，自覺接受監(jiān)督，保證選調工作公開、公平、公正、透明。

2015年9月6日

附件：

固鎮(zhèn)縣勞動監(jiān)察大隊選調工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《固鎮(zhèn)縣勞動監(jiān)察大隊選調工作人員報名表》來源于固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年9月6日。

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更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)