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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

所在城市：濟(jì)南

費(fèi)用價(jià)格：未公布,請(qǐng)咨詢

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：濟(jì)南領(lǐng)創(chuàng)教育咨詢有限公司VIP會(huì)員

招生地址：濟(jì)南歷城區(qū)花園路101號(hào)海蔚大廈11樓1109室

報(bào)名咨詢：姜老師 0531-69957335 /18854191081 QQ:2642547837

詳細(xì)內(nèi)容：

官方定義：人力資源職業(yè)資格考試是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部為配合就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施，對(duì)從事人事工作的人員和準(zhǔn)備從事該工作的人員舉辦的全國(guó)統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試。對(duì)考試合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

級(jí)別：目前，人力資源職業(yè)資格分為4級(jí)。分別是：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))，助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))，人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))，高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

就業(yè)前景：20世紀(jì)80年代起“人力資源管理”引起世界各國(guó)重視，把它看作企業(yè)管理的重要組成部分。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)和高新技術(shù)的發(fā)展，人力資源被越來(lái)越多的企業(yè)譽(yù)為“企業(yè)最重要的資源”或“企業(yè)的第一資源”。

報(bào)名材料

（1）身份證復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷證明復(fù)印件1份；在線學(xué)籍證明；

（3）藍(lán)底一寸二寸彩照各3張；

（4）從事本職業(yè)（工種）年限的證明原件及復(fù)印件(電腦打印，手寫(xiě)無(wú)效)；與考生工作年限有關(guān)的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件或與工作年限對(duì)應(yīng)的工資表及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄單

四、考試時(shí)間

人力資源管理師考試時(shí)間:分別為5月中旬（具體時(shí)間另行通知）。

2014上半年人力資源管理師鑒定培訓(xùn)工作正在進(jìn)行中，開(kāi)課時(shí)間2014年4月5日

五、考試內(nèi)容

（1）人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；崗位描述；人員招聘；員工培訓(xùn)；員工激勵(lì)；績(jī)效考核；薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

（2）考核方案

職業(yè)道德 選擇題卡作答 - 占總分10%

理論知識(shí) 占總分90%

專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 智能化鑒定 100分，占總分100%

（3）鑒定方式

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核?？荚嚬卜?份試卷，三級(jí)為智能化鑒定（機(jī)考），卷一為理論知識(shí)，卷二為技能操作，理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。

六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考前1周發(fā)準(zhǔn)考證（注：理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格?？色@得中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)）

七、考試證書(shū)

證書(shū)一般在成績(jī)公布2個(gè)月后發(fā)放。

按照“社會(huì)效益第一，質(zhì)量第一”的原則，職業(yè)資格認(rèn)證工作在自愿參加的前提下，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一鑒定時(shí)間、統(tǒng)一證書(shū)核發(fā)。凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家人保部網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。

八、培訓(xùn)等級(jí)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

教學(xué)特點(diǎn)：師資雄厚、硬件完善、收費(fèi)合理、通過(guò)率高。

班主任負(fù)責(zé)制、小班制、個(gè)性化、循環(huán)聽(tīng)課。

一次培訓(xùn)，終身受益，人力咨詢師成長(zhǎng)的搖籃！