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為了解決公安機(jī)關(guān)警力嚴(yán)重不足及退伍軍人安置就業(yè)問題，根據(jù)縣人民政府2015（8號(hào)）常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，計(jì)劃從本縣持有安置卡的退伍軍人中招聘一批人員為桑植縣公安局勤務(wù)輔助人員。為了組織好此次招聘工作，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘已經(jīng)縣人民政府常務(wù)會(huì)議研究決定，由縣公安局具體組織實(shí)施。招聘辦公室設(shè)縣公安局政治辦（電話：6256008），具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織工作。

二、招聘條件

此次招聘僅限于持有安置卡的退伍軍人，人數(shù)不限，男女不限，但同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

1、自愿從事桑植縣公安局勤務(wù)輔助工作。

2、年齡在35周歲以下（1980年12月31日以后出生）。3、具有桑植籍非農(nóng)業(yè)戶口。

4、無非法犯罪記錄，無經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛，無吸毒現(xiàn)象，作風(fēng)正派。

5、身體健康。

6、熱愛公安工作，自愿服從組織安排。

三、招聘程序

此次招聘采取以下程序：

1、公告。桑植縣公安局勤務(wù)輔助人員招聘方案通過桑植縣人民政府網(wǎng)站、桑植縣電視臺(tái)、桑植縣公安局微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布，向社會(huì)公告。

2、報(bào)名。報(bào)名者持申請(qǐng)報(bào)告，身份證、戶口本、學(xué)歷證、退伍證、民政局介紹函、本人近期3張免冠照片到桑植縣公安局政治辦報(bào)名。

3、資格審查。由政治辦工作人員對(duì)報(bào)名者的身份及條件進(jìn)行審查。

4、體檢。由招聘辦公室統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者自行負(fù)擔(dān)。

5、政治審查。由其戶口所在地派出所進(jìn)行政治審查和有無吸毒情況檢查。

6、錄用。對(duì)符合條件的，錄用為桑植縣公安局勤務(wù)輔助人員，與其簽署勞動(dòng)合同（合同一式三份：縣公安局、用工單位、本人各執(zhí)一份），安排三個(gè)月試崗期，試崗合格后正式上崗，不合格者解除勞動(dòng)合同。

四、招聘時(shí)間

1、公告時(shí)間：8月24日—8月31日

2、報(bào)名時(shí)間：9月1日—9月8日

3、體檢時(shí)間：9月9日—9月11日

4、政審時(shí)間：9月14日—9月20日

5、錄用時(shí)間：9月21日開始正式錄用，簽署勞務(wù)合同，培訓(xùn)后上崗。

五、錄用人員崗位安排及職責(zé)

新錄用人員主要安排至各個(gè)派出所及一線實(shí)戰(zhàn)部門。主要擔(dān)負(fù)巡邏防控、應(yīng)急處突、公安基礎(chǔ)工作、交通管理、以及協(xié)助人民警察從事的其他輔助性工作。

六、管理及待遇

錄用人員將按照《桑植縣公安局協(xié)輔警管理辦法》進(jìn)行嚴(yán)格管理和考核，工資及福利參照桑植縣公安局現(xiàn)有公益性崗位人員享受。

對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀或有重大立功表現(xiàn)的，根據(jù)縣人民政府2015（8號(hào)）常務(wù)會(huì)議紀(jì)要決定，每年擇優(yōu)安排限定數(shù)量人員到自收自支或差額事業(yè)編制工作崗位（考核辦法由縣公安局另行制定）。

對(duì)于表現(xiàn)差，不能勝任本職工作，或在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，造成惡劣影響的，將依據(jù)《桑植縣公安局協(xié)輔警管理辦法》有關(guān)規(guī)定予以辭退或開除。

七、組織實(shí)施

本次招錄由桑植縣公安局具體組織實(shí)施，招錄政策和本公告內(nèi)容由桑植縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

桑植縣公安局

2015年8月24日

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