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為進(jìn)一步落實(shí)人大評(píng)議教育要求，深化我市教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，完善校長(zhǎng)選拔任用機(jī)制，經(jīng)局黨委研究，并報(bào)市人民政府同意，決定對(duì)我市城區(qū)東方紅學(xué)校、進(jìn)修附小、湘鋁小學(xué)、湖鐵小學(xué)的校長(zhǎng)實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立局管小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長(zhǎng)：周新湘

副組長(zhǎng)：廖威乾 劉志德 周建新 周碧爛

易立華 曾建蘭 沈海明

成 員：賀永勝 魏金城 朱旺方 傅湘城

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，周碧爛兼任辦公室主任。

二、競(jìng)聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；

（三）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（四）堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；

（五）堅(jiān)持民主集中制原則；

（六）堅(jiān)持干部交流的原則。

三、競(jìng)聘崗位

局管小學(xué)東方紅學(xué)校、進(jìn)修附小、湘鋁小學(xué)、湖鐵小學(xué)校長(zhǎng)人選4名。

四、競(jìng)聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

（二）具有履行職責(zé)所需的政策理論水平，熟悉教育教學(xué)管理相關(guān)的法律、法規(guī)，并能正確貫徹執(zhí)行及熟練運(yùn)用；堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，依法辦事，顧全大局；作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于創(chuàng)新。

（三）具有較好的組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能調(diào)動(dòng)教職工積極性。具有善于鉆研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量的能力；具有一定的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

（四）具有本科及以上學(xué)歷、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、中小學(xué)教師資格；城區(qū)中心學(xué)校、東辦中心學(xué)校所屬的學(xué)校校長(zhǎng)、書(shū)記可參與競(jìng)聘；東方紅學(xué)校、進(jìn)修附小、湘鋁小學(xué)、湖鐵小學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記以及副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任、東方紅學(xué)校工會(huì)主席可參與競(jìng)聘（除現(xiàn)任東方紅學(xué)校、進(jìn)修附小、湘鋁小學(xué)、湖鐵小學(xué)校長(zhǎng)外，其他參與競(jìng)聘人員男性年齡不超過(guò)45歲，女性年齡不超過(guò)40歲，時(shí)間截止期至2015年7月31日止）。

（五）有下列情形之一的，不具備競(jìng)聘資格條件：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。

2.正在立案審查的。

3.受過(guò)問(wèn)責(zé)，規(guī)定不能提拔使用的。

五、競(jìng)聘步驟

公開(kāi)競(jìng)聘校長(zhǎng)工作，按照宣傳動(dòng)員、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘演講、綜合評(píng)價(jià)、黨委研究等程序進(jìn)行。

（一）宣傳動(dòng)員

8月21日下午4：00召開(kāi)城區(qū)中心校校長(zhǎng)、東辦中心校校長(zhǎng)、東方紅學(xué)校校長(zhǎng)、進(jìn)修附小校長(zhǎng)、湘鋁小學(xué)校長(zhǎng)、湖鐵小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議，學(xué)習(xí)競(jìng)聘工作方案，布置有關(guān)工作；并在湘鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)站公布競(jìng)聘工作方案。

（二）報(bào)名和資格審查

8月24日下午5時(shí)前，競(jìng)聘者本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，驗(yàn)原件后交復(fù)印件一份，一寸近期正面免冠照片2張到局人事股報(bào)名和資格審查。

（三）民主測(cè)評(píng)

1.8月25日上午9：00，局里分組到競(jìng)聘者所在學(xué)校進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。根據(jù)被測(cè)評(píng)人的德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)情況分優(yōu)秀、良好、一般、差（優(yōu)秀為100分，良好為85分，一般為70分，差為50分）四檔進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果按30%的比例計(jì)入個(gè)人總分。

2.8月25日下午，局股室負(fù)責(zé)人對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)方法同上，測(cè)評(píng)結(jié)果按10%的比例計(jì)入個(gè)人總分。

（四）競(jìng)聘演講

8月26日上午8：00，參加競(jìng)聘演講的同志抽簽決定演講順序，未按時(shí)抽簽者作棄權(quán)處理。上午8：20按抽簽順序依次演講。演講要求介紹本人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)，對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)和任職后的打算。演講時(shí)間不得超過(guò)5分鐘，演講至4分鐘時(shí)提醒，至5分鐘終止。由聘請(qǐng)的評(píng)委（外聘評(píng)委5人，教代會(huì)代表中選評(píng)委4人）當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均成績(jī)，按40%的比例計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

（五）綜合評(píng)價(jià)

局班子成員對(duì)競(jìng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合評(píng)議，按20%的比例計(jì)入個(gè)人總分。

（六）黨委研究

競(jìng)聘者的分項(xiàng)得分保留兩位小數(shù)，按分?jǐn)?shù)高低確定四名校長(zhǎng)人選，得分相同者由局黨委進(jìn)行票決。4名校長(zhǎng)人選確定后，局黨委根據(jù)工作需要，確定任職學(xué)校。8月27日，擬聘人員名單在湘鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)上公示。

六、未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定

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