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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工 程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。
湖南工程學(xué)院始建于1951年。長期以來,學(xué)校堅持“應(yīng)用型本科”辦學(xué)定位,已成為一所以工為主,涵蓋工、管、文、理、經(jīng)、藝六個學(xué)科門類的省屬全日制普通高等學(xué)校,是教育部本科教學(xué)工作水平評估取得優(yōu)異成績的高校,是全國第一批獲教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”的高校,是全國第一批成為“服務(wù)國家特殊需求碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育”的試點高校,是湖南省第一批“2011計劃”協(xié)同創(chuàng)新中心。學(xué)校在快速發(fā)展中,為了進一步加強機關(guān)部門管理工作和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),特面向社會公開招聘機關(guān)工作人員15名,專職學(xué)生輔導(dǎo)員10名?,F(xiàn)將實施辦法公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責審定招聘辦法,研究處理招聘過程中出現(xiàn)的重大問題和審定招聘人員名單。招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,具體負責組織、協(xié)調(diào)招聘工作。學(xué)校紀委、監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、人員類別
本次公開招聘錄用人員均為校聘合同制人員(非基本事業(yè)編制人員)。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時滿足以下條件:
(一)具備過硬的政治素質(zhì)、道德素質(zhì),具有較好的文字表達、口頭表達、團隊合作和計算機操作能力;
(二)年齡在30周歲以下(1985年1月1日后出生);對來我校工作時未滿30周歲且符合第(三)條,一直在招聘崗位的同類崗位工作者,年齡可放寬3周歲(1982年1月1日后出生);
(三)全日制普通高校本科畢業(yè),且獲得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
(四)符合應(yīng)聘崗位對應(yīng)的相關(guān)要求(見附件)。
應(yīng)聘黨政辦、紀委辦公室(監(jiān)察處)、團委各崗位,還必須是中共黨員。
應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位,還必須是中共黨員,并具有擔任學(xué)生干部經(jīng)歷且獲得多項榮譽,具有一定水平的才藝能力。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
通過網(wǎng)絡(luò),面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者登陸湖南工程學(xué)院網(wǎng)站,如實填報并上傳《湖南工程學(xué)院2015年公開招聘校聘合同制人員申請表》(在線投簡歷入口)。同時以郵件方式向?qū)W校人事處提交相關(guān)佐證材料掃描件(身份證、本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎證書等)電子文檔。提供的相關(guān)材料須真實有效,如有弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。
網(wǎng)絡(luò)報名時間:2015年8月7日~8月25日17:00時止。
網(wǎng)上報名人數(shù)少于招聘崗位數(shù)2倍加1的招聘崗位,該崗位取消招聘。
(三)資格審查
1.資格初審
由學(xué)校紀委辦公室、監(jiān)察處、人事處組成資格審查組,依據(jù)招聘崗位條件對網(wǎng)上報名人員進行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公告,并以郵件方式或電話通知資格審查通過人員。
2.現(xiàn)場確認報名
通過資格初審者于2015年8月28日8:00~18:00到湖南工程學(xué)院F棟119室現(xiàn)場登記,提交相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件,工作人員現(xiàn)場核對原件與復(fù)印件的真實性,進行資格條件復(fù)核,確認報名人員。資格條件復(fù)核不符合者取消資格。
3.領(lǐng)取準考證
通過資格復(fù)審者于2015年8月29日8:00~18:00到湖南工程學(xué)院F棟115室領(lǐng)取準考證。
(四)考查
1.筆試
(1)時間:2015年8月30日15:00-17:00。
(2)地點:新校區(qū)教學(xué)樓D棟教室。
(3)內(nèi)容:主要考查應(yīng)試者對高等教育法規(guī)政策知識,高校管理知識、能力與素質(zhì),以及邏輯思維能力和文字表達能力。
(4)要求:憑身份證、準考證參加考試;14:45入場,15:00開考,時間120分鐘。
(5)成績公布:筆試成績于筆試后三日內(nèi)以郵件方式告知本人,參加面試人員名單及其筆試成績在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站和新校區(qū)F棟公告欄內(nèi)張榜公布。
2.面試
(1)面試人員按應(yīng)聘者的筆試成績由高分到低分排列,取招聘崗位數(shù)的2倍人員參加面試。
(2)時間、地點:時間為2015年9月5日9:30~18:00,地點另行通知。
(3)內(nèi)容:主要考查應(yīng)試者的工作態(tài)度與價值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力、專業(yè)能力及與應(yīng)聘崗位的匹配度。
(4)分組面試:分為“專業(yè)技術(shù)崗位面試組”、“管理崗位面試組”、“專輔導(dǎo)員崗位面試組” 和“輔導(dǎo)員才藝展示考評組”。
(5)方式:應(yīng)聘者抽取面試試題1份,現(xiàn)場回答,時間7分鐘(準備3分鐘、答題5分鐘);應(yīng)聘者回答評委提問 1-2個問題,答題時間3分鐘。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位者加試“才藝展示”,時間5分鐘,主要展示體育、語言、歌、舞、器樂、書畫等才藝。
(6)要求:參加面試人員一律憑身份證、面試通知書參加面試和才藝考評。
(7)成績公布:面試成績在面試現(xiàn)場當場公布。
3、綜合成績
筆試、面試成績之和為綜合成績,按百分制計分。
(1)權(quán)重分配:筆試成績權(quán)重50%,面試成績權(quán)重50%(專職輔導(dǎo)員面試答題占40%、才藝展示占10%)。
(2)合格分數(shù)線:以應(yīng)聘者綜合成績平均分的1.2倍為合格分數(shù)線。綜合成績低于合格分數(shù)線者,取消錄用資格。合格分數(shù)線和不低于合格分數(shù)線人員的綜合成績在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)錄用
1.考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(不低于合格分數(shù)線)排名先后(應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位分性別進行綜合成績排名),按崗位招聘人數(shù)1:1比例,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定考察、體檢、心理測試人員名單??疾旃ぷ饔杀O(jiān)察處、人事處、學(xué)生工作處(只參加專職輔導(dǎo)員考察)、用人單位組成聯(lián)合考察組完成??疾靸?nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已取得的實績以及是否違反計劃生育政策等。
2. 體檢、心理測試
由招聘辦公室組織體檢、心理測試人員到指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,接受心理測試。體檢、心理測試未通過者自然淘汰,再按缺額數(shù)和綜合成績排名先后組織替補人員進行體檢、心理測試。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。
3.預(yù)錄
根據(jù)綜合成績、體檢、心理測試、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定預(yù)錄用人員名單。
4.公示
將預(yù)錄用名單在湖南工程學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。
5.審定
公示無異議后,報校長辦公會審定。
6.聘用及待遇
對校長辦公會審定通過人員,由人事處辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人員享受學(xué)校規(guī)定的校聘合同制人員的工資、保險、福利以及校內(nèi)績效工資等待遇。聘用人員未經(jīng)學(xué)校批準不得轉(zhuǎn)崗。
六、附件
2015年公開招聘校聘合同制人員崗位與相關(guān)要求一覽表
咨詢電話:0731-58683613(人事處師資科)
監(jiān)督電話:0731-58688908(紀委辦公室、監(jiān)察處)
人事處
2015年8月7日
附件:2015年公開招聘校聘合同制人員崗位與相關(guān)要求一覽表
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