根據(jù)《紅河州機構編制委員會關于設立紅河綜合保稅區(qū)管理機構的通知》（紅編〔2014〕84號）、《中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室印發(fā)關于創(chuàng)新選人用人機制加快“一試點、三大平臺”建設的意見》（紅辦發(fā)〔2015〕5號）《中共紅河州委辦公室紅河州人民政府辦公室關于印發(fā)<國家級蒙自經濟技術開發(fā)區(qū)紅河綜合保稅區(qū)人事制度改革總體方案（試行）>的通知》（紅辦發(fā)〔2015〕64號）文件精神，為滿足紅河綜合保稅區(qū)管理委員會工作需要，經紅河州人民政府批準，面向社會公開招聘12名管理專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘職位

（一）紅河綜合保稅區(qū)管理委員會黨政綜合辦公室一級主辦1名，人事勞資崗三級主辦1名；

（二）紅河綜合保稅區(qū)管理委員會公共事務部社會事務管理崗、規(guī)劃管理崗、項目建設管理崗三級主辦各1名；

（三）紅河綜合保稅區(qū)管理委員會經濟發(fā)展部投融資管理崗、審計監(jiān)督崗三級主辦各1名；

（四）紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招商投資部會展服務崗、政策資訊服務崗三級主辦各1名；

（五）紅河綜合保稅區(qū)管理委員會市場發(fā)展中心商品交易平臺管理崗、貿易發(fā)展崗、一站式服務崗三級主辦各1名。

（詳細情況見附表）

二、招聘條件

（一）招聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7.法律規(guī)定的其它條件。

（二）下列人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；

3.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員錄用、事業(yè)單位招聘紀律行為的；

4.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用（聘任）的其他情形的。

（三）應聘人員應符合回避的有關規(guī)定。

三、報名方法

（一）招聘職位查詢

自簡章發(fā)布之日起，通過紅河人才網站進行查詢。

（二）報名方式

1.報名方式采取網絡報名，應聘人員網上提交的申請材料應當真實、準確。

報名時間：2015年8月6日9:00至8月8日17:00。

報名網站：紅河人才網

2.應聘人員根據(jù)自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求，限報一個聘任職位。

3.應聘人員應對提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責任自負。

4.應聘人員報名成功后，需提供報名表（見附件，網絡報名仍需填此表）、個人簡歷、自薦書、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術（科研、工作）成果及獲獎勵榮譽證書、從業(yè)經歷證明以及能證明與崗位匹配的各種資料。上述材料電子版或紙質版于8月10日24:00前提交。

電子版材料提交郵箱：hhzhbsq@sina.com（清晰彩色掃描件，*.JPG格式，附件總大小控制在10M以內，郵件主題為“姓名+紅河綜合保稅區(qū)管理委員會人員應聘”）；紙質版復印件材料提交紅河州人才市場（地址：紅河州蒙自市工業(yè)園區(qū)8號路州車管所大門對面紅河政務服務大樓一樓左側，聯(lián)系人：師老師，聯(lián)系電話：0873—3734501）。

四、考評方法、步驟和內容

（一）資格審查

由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領導小組對報名應聘人員進行資格審查。并于8月11日10:00起，在紅河人才網站公布通過報名資格審查人員名單。崗位報名人數(shù)達不到1:5的，不進入下一環(huán)節(jié)，取消該崗位的招聘。

（二）經歷業(yè)績評價

由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領導小組對符合報名條件的人員進行經歷業(yè)績評價。在經歷業(yè)績評價結束后5天內將評定成績在紅河人才網站公布。經歷業(yè)績評價成績不計入總成績。

經歷業(yè)績評價達不到崗位要求的，取消該崗位的招聘。

（三）面試

根據(jù)經歷業(yè)績評價成績由高到低，按每個職位1:3的比例，確定進入面試人選。面試具體時間、地點由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領導小組確定和通知。面試時，持本人身份證參加。未按時參加的視為自愿放棄。面試采取結構化面試方式進行。以面試成績高低排名最終確定進入下一程序人選，并在紅河人才網站公布。

五、體檢和考察

根據(jù)面試成績由高到低，按每個職位1:1的比例，確定進入體檢和考察的人選。

六、公示和聘任

由招聘單位根據(jù)評審、面試、考察情況和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在紅河州人才網上公示，公示期為5天。

經公示無異議，屬紅河州內在職在編的公務員和事業(yè)單位工作人員的，由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會、州人力資源和社會保障局辦理相關手續(xù)；屬編外人員的，由招聘機關委托的勞務派遣機構與招聘人員按照相關法規(guī)訂立勞務派遣合同，確定各自的權利和義務。

七、遞補

因體檢、考察、公示不合格或個人放棄聘任資格等空缺出的名額，在同一職位面試考生中，按成績排名高低順序，依次遞補擬聘人選。

八、待遇

所聘人員的工資福利及待遇實行年薪制。一級主辦年薪標準為16萬元，三級主辦年薪標準為10萬元。對具有博士學位或正高級職稱人員，執(zhí)行中級主管年薪標準，即25萬元；具有全日制碩士學位或副高級職稱人員，執(zhí)行三級主管年薪標準，即20萬元。年薪由40%基本年薪和60%績效年薪兩部分構成，基本年薪按月發(fā)放，基本年薪包含個人承擔的社會保險和住房公積金，由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會按規(guī)定按時統(tǒng)一代扣繳納?？冃晷礁鶕?jù)年度考核情況兌現(xiàn)，具體按績效考核管理辦法執(zhí)行。聘用人員屬紅河州內在職在編的公務員和事業(yè)單位工作人員的，社會保險、住房公積金依據(jù)個人檔案身份由原單位按相關政策辦理；聘用人員屬編外人員的，按規(guī)定參加相應社會保險。符合紅河州引進人才政策的聘任人員，同時享受相關的補助和待遇。

聘期中，所聘任人員不得在機關之外兼任其他職務、任務并領取報酬。

九、管理

聘任人員實行合同管理，聘期為3年。聘任人員屬紅河州內在職在編的公務員和事業(yè)單位工作人員的，不實行試用期；屬編外人員的，試用期4個月，試用期間工資標準為3300元/月，試用期內按照國家規(guī)定參加相應社會保險。

十、相關紀律

對違反招聘紀律的應聘人依照相關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢或考察資格，不予聘任或解除聘任合同等處理。

十一、招聘咨詢

本公告由紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領導小組負責解釋，地址：蒙自市雨過鋪鎮(zhèn)紅河綜合保稅區(qū)管理委員會（蒙自火車北站對面）201室。聯(lián)系電話：0873—3056177、3056178，傳真：0873—3056178。

附件：

紅河綜合保稅區(qū)管理委員會2015年公開招聘人員崗位信息表

紅河綜合保稅區(qū)管理委員會2015年公開招聘人員報名表

紅河綜合保稅區(qū)管理委員會2015年公開招聘專業(yè)指導目錄

紅河綜合保稅區(qū)管理委員會招聘工作領導小組

2015年7月30日