天津市2015年遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作熱點(diǎn)問題
來源:天津市人力資源和社會保障局 閱讀:1393 次 日期:2015-07-30 09:50:56
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1.實(shí)行職員制的事業(yè)單位管理人員是否可以報(bào)考相當(dāng)職務(wù)層次的職位?

答:實(shí)行職員制的事業(yè)單位管理崗位人員,可以報(bào)考相當(dāng)職務(wù)層次的職位。其中:五級職員相當(dāng)于縣處級正職、六級職員相當(dāng)于縣處級副職、七級職員相當(dāng)于鄉(xiāng)科級正職、八級職員相當(dāng)于鄉(xiāng)科級副職。

2.干部掛職期間的職務(wù)層次如何認(rèn)定?

答:干部掛職期間的職務(wù)層次以本人在選派單位所任職務(wù)為準(zhǔn)。如:某科長在基層單位掛職副處長,其職務(wù)層次為鄉(xiāng)科級正職。

更多信息請查看天津市公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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