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為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定公開(kāi)招聘小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及資格條件

（一）崗位情況

公辦小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位42個(gè)（附件1）。

（二）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)教育事業(yè)，教育教學(xué)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職，在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為，公務(wù)員或事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查和曾被開(kāi)除公職，以及有關(guān)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)在崗在編教師不在招聘對(duì)象之列。

（三）資格條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生（含2013年、2014年暫緩就業(yè)生）

（1）具有全日制普通高等院校師范類本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口，并取得與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。2015年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生）須于2015年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,不能提供教師資格證的，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、各學(xué)年各科完整的成績(jī)表（含教育學(xué)、心理學(xué)）及普通話二乙以上（含二乙，下同）等級(jí)證書。

（2）普通高校全日制碩士研究生要求本科階段院校需屬師范類，且學(xué)科專業(yè)對(duì)口,并具有相應(yīng)的教師資格證。國(guó)（境）外全日制碩士研究生需獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2.在職在編教師

具有師范類本科以上（含本科）畢業(yè)學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口，中級(jí)以上（含中級(jí)）教師職稱，并具有國(guó)家干部身份（在職在編公辦教師身份）。年齡不超過(guò)40周歲（年齡統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布時(shí)間之日）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。2015年7月22日至2015年8月4日。

（二）報(bào)名。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（每名應(yīng)聘人員限報(bào)1所學(xué)校的1個(gè)崗位），時(shí)間為2015年8月5日至2015年8月7日上午9：00--12：00，下午2：30--5：30，地點(diǎn)設(shè)在惠州大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)體育中心（西門）。聯(lián)系電話：0752--5562167，聯(lián)系人：林老師、黃老師。

應(yīng)聘人員需提供如下證件和材料：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）。需攜帶居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證（或教育學(xué)、心理學(xué)成績(jī)表及普通話二乙以上等級(jí)證書）、高校畢業(yè)生推薦表（附成績(jī)表）原件和復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；2013年、2014年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議。

2.在職在編教師。需攜帶居民身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證、教師資格證及教育教學(xué)業(yè)績(jī)證明材料等原件、復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；由縣級(jí)以上教育主管部門出具的編制情況和同意報(bào)考證明；

3.填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

4.本人近期正面免冠小一寸彩照3張。

5．其他有關(guān)證明材料。

（三）資格審查。按招聘崗位要求的資格條件等，由區(qū)宣教局集中對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表及各種證件進(jìn)行資格審查。

審查時(shí)，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符或與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)名資格。

符合資格條件的應(yīng)聘人員的準(zhǔn)考證由區(qū)宣教局統(tǒng)一制作并于筆試的前一天在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

（四）考試。考試分筆試、說(shuō)課和面試三個(gè)部分，各部分滿分為100分，計(jì)算總成績(jī)時(shí)按筆試占40%，說(shuō)課占30%，面試占30%的比例進(jìn)行計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后3位）?？荚嚂r(shí)間另行通知。

1.筆試。招聘崗位數(shù)與符合資格條件應(yīng)聘人員的比例必須達(dá)到1:3才可以進(jìn)行筆試，如應(yīng)聘人員未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘任務(wù)。筆試的主要內(nèi)容為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)管委會(huì)、區(qū)人社局網(wǎng)站等媒體上公布。

2.說(shuō)課。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序（含并列成績(jī)），按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定說(shuō)課對(duì)象。說(shuō)課人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，可按實(shí)際符合說(shuō)課條件的人數(shù)組織說(shuō)課，但各科說(shuō)課現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)與招聘崗位比例未達(dá)到1：2的，取消該科說(shuō)課。筆試成績(jī)未達(dá)到該科總分60%的，不得列為說(shuō)課對(duì)象。

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

說(shuō)課當(dāng)日應(yīng)試者未按規(guī)定到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的，作為自動(dòng)放棄說(shuō)課資格處理，其說(shuō)課成績(jī)按零分計(jì)算，并不得確定為面試對(duì)象。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、綜合分析能力等。根據(jù)筆試和說(shuō)課成績(jī)之和（筆試占40%、說(shuō)課占30%計(jì)算），從高分到低分的順序（含并列成績(jī)），并按招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。說(shuō)課成績(jī)未達(dá)到該科總分60%的，不得列為面試對(duì)象。

（五）體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序及每個(gè)崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象，原則上面試單科成績(jī)低于該科總分60%的不得列為體檢對(duì)象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）和廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格者不予錄用。

（六）考察考核。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定對(duì)體檢合格的考察對(duì)象進(jìn)行綜合考核。

考察考核中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在有其他情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（七）公示及聘用。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘人選。擬聘人選名單由區(qū)宣教局在區(qū)人社局、區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站等媒體上公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）工資待遇。聘用人員為事業(yè)編制，按照國(guó)家、廣東省政策規(guī)定的事業(yè)單位列入事業(yè)編制的各類人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供工資福利待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)行國(guó)家規(guī)定試用期，時(shí)間為1年。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并注明是否服從調(diào)配。

（二）應(yīng)聘人員不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（三）準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、說(shuō)課、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

（四）根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)>的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的崗位均為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。

本方案由2015年大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公招教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月22日

附件：

1.2015年大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)面向全國(guó)招聘小學(xué)教師職位與人數(shù)一覽表

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月22日。

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