面試技巧:提高專項(xiàng)突破
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:929 次 日期:2015-07-29 08:46:56
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破解題型,能力提升,專項(xiàng)突破

■對(duì)面試的題型進(jìn)行專項(xiàng)的突破

本階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)是掌握具體面試題型的應(yīng)對(duì)方法、提升專項(xiàng)能力。學(xué)習(xí)方式主要是圖書(shū)的閱讀和領(lǐng)悟。這些內(nèi)容在《全真面試教程》中有較為詳細(xì)的論述,如果考生確定了自己所報(bào)部門(mén)采用的面試形式是結(jié)構(gòu)化還是無(wú)領(lǐng)導(dǎo),還可以分別選用《結(jié)構(gòu)化面試教程》和《無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試教程》做更為專業(yè)的學(xué)習(xí)。同時(shí)配合面試經(jīng)典真題進(jìn)行專項(xiàng)的題型訓(xùn)練,以實(shí)現(xiàn)對(duì)題型的分類突破。

■專項(xiàng)提升六大面試能力

為了配合題型的專項(xiàng)突破,我們?cè)O(shè)計(jì)了能力的專項(xiàng)提升。在教學(xué)實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),考生雖然學(xué)習(xí)了理論和方法,但由于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷的缺乏,導(dǎo)致在答題時(shí)還是沒(méi)有感覺(jué),如果有生動(dòng)的案例輔助說(shuō)明則能很快地領(lǐng)悟、找到答題的感覺(jué)。為此,卓博教育研發(fā)團(tuán)隊(duì)把公考面試中最為核心的能力歸納出來(lái)并研發(fā)了《公務(wù)員面試六大能力實(shí)用工具書(shū)系列》,本套工具書(shū)突出案例在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中的作用,全面系統(tǒng)地指引考生內(nèi)化能力??忌梢越柚颂讏D書(shū)進(jìn)行能力的專項(xiàng)提升(此套圖書(shū)共6本,包括《人際交往能力》、《組織管理能力》、《應(yīng)變能力》、《綜合分析能力》、《言語(yǔ)表達(dá)能力》、《心理調(diào)適能力》)。

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