一、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)通知規(guī)定，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全社會(huì)，按報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考核的程序公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃共2人，具體崗位及條件如下：

1、“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)”崗位，招聘人數(shù)：1人；招聘范圍：國(guó)有單位正式在職職工或國(guó)家承認(rèn)就業(yè)單位正式職工（需出具工作經(jīng)歷證明及單位同意報(bào)考證明）；招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；大專及以上學(xué)歷；年齡30周歲及以下，身體健康，品行端正，勤學(xué)肯干；熟悉SQL SERVER數(shù)據(jù)庫(kù)和JAVA語(yǔ)言，有網(wǎng)絡(luò)管理專長(zhǎng)和3年以上網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、“試卷評(píng)審、試題評(píng)析”崗位，招聘人數(shù)：1人；招聘范圍：國(guó)有單位正式在職職工或2008年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生（含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)）；招聘條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)或教育管理專業(yè)；年齡30周歲及以下，身體健康，品行端正，勤奮、穩(wěn)重、細(xì)致、耐心；有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間： 2008年7月15日至17日，上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：云南人才市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳（昆明市人民中路170號(hào)）。

(三)報(bào)名所需材料：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生須持《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生須持畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件；

2、在職人員須持單位同意報(bào)考證明、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件；

3、崗位要求的其他證明材料原件；

4、《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》（點(diǎn)擊下載）；

5、報(bào)名時(shí)每人交近期免冠小一寸照片2張，及上述相關(guān)材料復(fù)印件一份。

（四）資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)完全符合報(bào)考崗位要求，并保證所填寫(xiě)和提供的情況、資料真實(shí)可靠。云南省人事廳考試中心公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡未達(dá)到規(guī)定條件或所提供情況不實(shí)的人員不得參加應(yīng)聘。

四、筆試

經(jīng)資格審查合格的人員可參加筆試。參加筆試人員名單將于2008年7月25日“云南人事人才信息網(wǎng)”和“云南人才市場(chǎng)網(wǎng)”上公布，并同時(shí)在云南人才市場(chǎng)張貼。參考人員請(qǐng)于2008年7月28日至31日到云南人才市場(chǎng)一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行。各崗位試卷總分均為100分。

筆試時(shí)間：2008年8月5日上午9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：云南省人才市場(chǎng)

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，參考用書(shū)為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（云南大學(xué)出版社）。

筆試成績(jī)將于2008年8月11日在“云南人事人才信息網(wǎng)”和“云南人才市場(chǎng)網(wǎng)”上公布，并同時(shí)在云南人才市場(chǎng)張貼。

五、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低、按照1：3的比例進(jìn)入面試。

面試名單將于2008年8月11日在“云南人事人才信息網(wǎng)”和“云南人才市場(chǎng)網(wǎng)”上公布，并同時(shí)在云南人才市場(chǎng)張貼。

面試按百分制評(píng)分，面試合格控制線為80分。

面試時(shí)間：2008年8月19日上午9:00。

面試地點(diǎn)：昆明市五華山光復(fù)樓云南省人事廳一樓會(huì)議室。

面試成績(jī)將于現(xiàn)場(chǎng)公布。

六、考核

面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)由高到低，實(shí)行等額考核?？己酥饕獌?nèi)容是其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)等。

七、體檢

考核合格人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

八、聘用

人事廳黨組根據(jù)體檢結(jié)果，集體討論確定擬聘人員并進(jìn)行聘前公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員為國(guó)家正式在職職工的，按調(diào)動(dòng)程序辦理；擬聘人員為應(yīng)屆（含就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生的，按新進(jìn)人員招聘程序辦理。

經(jīng)公開(kāi)招聘補(bǔ)充的人員，納入云南省人事廳考試中心的在職在編職工管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新進(jìn)人員試用期一年。

云南省人事廳人事處

二ＯＯ八年七月七日