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因工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處同意，現(xiàn)面向社會公開招聘消防協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

一、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

2.有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有良好的創(chuàng)新意識和團隊合作精神；

3.家庭主要成員政歷清白，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；身體健康。

（二）招聘崗位、人數(shù)、要求及工作職責(zé)

1.招聘崗位及人數(shù)：消防協(xié)管員，5名；

2.招聘要求：男性；35周歲及以下；高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬到初中；具有基本的自動化辦公能力；相城區(qū)戶籍。

3.工作職責(zé)：

(1)按照有關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，協(xié)助開展消防監(jiān)督檢查，督促消除火災(zāi)隱患，協(xié)助查處消防違法行為；

(2)協(xié)助開展消防安全培訓(xùn)、宣傳教育；

(3)協(xié)助開展火災(zāi)事故調(diào)查；

(4)協(xié)助維護消防監(jiān)督管理數(shù)字化系統(tǒng)，及時錄入和更新系統(tǒng)基本信息，督促法律文書網(wǎng)上流轉(zhuǎn)；

(5)協(xié)助收集、綜合有關(guān)資料和工作情況，及時上報和反饋信息，掌握工作動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督辦、查詢工作完成情況和處理結(jié)果，并做好記錄；

(6)協(xié)助接待受理消防監(jiān)督任務(wù)和來信來訪；

(7)協(xié)助管理和文書檔案，協(xié)助統(tǒng)計、按時上報各類工作報表、材料；

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

（三）范圍對象

1.凡符合本次公開招聘條件和應(yīng)聘崗位所需條件的社會在職人員、應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名應(yīng)聘。

2.相城區(qū)戶籍（生源）指相城區(qū)現(xiàn)轄的行政村和社區(qū)。（戶籍截止時間以簡章發(fā)布之日起算）。

二、公開報名和資格審查

1.報名時間：2015年7月28日-30日，上午8:30—11:30，下午13:30—16:00。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名（本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進行報名）。

3.報名地點：相城區(qū)黃橋街道辦事處3樓組織人事辦2。

4.報名資料：報考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，并提供本人近期正面免冠2寸彩照3張（在背面注明姓名）。報考人員到報名現(xiàn)場如實填寫《2015年黃橋街道消防協(xié)管員報名登記表》3份。

5.資格審查：黃橋街道組織人事辦對報考人員就所持有效證件進行報考資格的審查。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

三、考試

1.體能測試

（1）體能測試內(nèi)容：1000米、跳遠(yuǎn)、鉛球；

（2）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：時間、地點另行通知；

（3）體能測試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》背面；

（4）成績公布：體能測試的合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績將在黃橋街道政府網(wǎng)站、黃橋街道各行政村（社區(qū)）公開欄進行公布。

2.面試

（1）體能測試在合格分?jǐn)?shù)線以上的進入面試。進入面試的考生到黃橋街道辦事處三樓領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時間另行通知；

（2）面試時間、地點另行通知；

（3）面試方式：本次公開招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行；

（4）成績計算：以百分制計算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入，面試成績當(dāng)場公布，退伍軍人加5分。

（三）總成績計算

總成績由體能測試和面試成績各占50%組成。如考試總成績相同的以面試成績高者在前?？偝煽冊邳S橋街道政府網(wǎng)站、黃橋街道各行政村（社區(qū)）公開欄公示。

四、體檢和考察

1.進入體檢的人選按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)確定，體檢具體時間另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

2. 體檢合格的應(yīng)聘人員由街道組織人事辦進行政審考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

3.體檢和考察均由街道組織人事辦按照有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢醫(yī)院由街道組織人事辦指定。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

五、管理和待遇

1.體檢考察合格的，由黃橋派出所與其簽訂勞動合同，實行勞動合同管理。勞動合同期限為一年，按有關(guān)規(guī)定實行試用期。工作期滿后經(jīng)黃橋派出對錄用人員進行全面考核。對考核合格者由黃橋派出所正式聘用為工作人員；不合格人員，終止勞動合同，自謀職業(yè)。

2.待遇：勞動合同簽訂全年保障經(jīng)費6萬元以上（包括五險一金、服裝、裝備）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、本簡章由黃橋街道負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：65461335、65460273（黃橋街道組織人事辦）；

監(jiān)督電話：65461329（黃橋街道紀(jì)工委）。

黃橋街道組織人事辦

2015年7月21日

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