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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(蕭委辦〔2013〕17號(hào))和《關(guān)于做好2015年度大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作的通知》(蕭委組〔2015〕39號(hào))精神,經(jīng)研究,決定開展全區(qū)統(tǒng)一定向招聘期滿大學(xué)生村官為社區(qū)專職工作者工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件及招聘指標(biāo)
2009年選聘、歷年考核均為稱職及以上且現(xiàn)未擔(dān)任村(社區(qū))黨組織、村(居)委會(huì)成員的在崗大學(xué)生村官,或任職滿6年、歷年考核均為稱職及以上且離崗3年內(nèi)的離崗大學(xué)生村官。以上對(duì)象可在戶籍所在地或居住地(本人或配偶持有房屋產(chǎn)權(quán)證)鎮(zhèn)街參加定向招聘社區(qū)專職工作者。本次計(jì)劃招聘指標(biāo)共17名。
二、招聘程序
貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則,采用發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、面試、考察、公示和聘用等程序。
資格審查貫穿招聘全過程,至正式聘用后結(jié)束。
三、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:2015年7月29日9:00-11:30。
報(bào)名地址:杭州市蕭山區(qū)人力資源市場四樓大廳14號(hào)窗口(蜀山街道沈家里路199號(hào))。
符合報(bào)考條件的人員,可事先在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人才網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)或蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xshr.com)上下載《2015年度面向期滿大學(xué)生村官招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》進(jìn)行填寫。在報(bào)名當(dāng)天,到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并接受資格審查,逾期不再受理。
報(bào)名時(shí)所需材料:《2015年度面向期滿大學(xué)生村官招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(附件1)、鎮(zhèn)街出具的大學(xué)生村官任職證明書(附件2)、戶口簿或房屋產(chǎn)權(quán)證和身份證的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸正照2張。
逾期不報(bào)名者,視為放棄。通過資格審查人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。
四、面試
面試為公共面試,內(nèi)容以公共知識(shí)為主。滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入考察人選。
面試定在 8月 8日,具體時(shí)間和地點(diǎn)在《面試通知書》上明確。報(bào)考人員必須憑《面試通知書》和第二代身份證(兩證缺一不可)按《面試通知書》上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加面試。
五、考察
按面試成績排名,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
考察工作由鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)進(jìn)行,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人發(fā)〔2014〕58號(hào))執(zhí)行。
有考察不合格、考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論、考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的,均不予聘用。
六、公示和聘用
考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www. ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)上,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題,由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以聘用的決定。
公示結(jié)束后,擬聘用人員憑勞動(dòng)合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用。
聘用人員按照《杭州市蕭山區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法》(蕭委辦〔2014〕38號(hào))進(jìn)行統(tǒng)一管理,實(shí)行聘用制,與鎮(zhèn)街社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行3個(gè)月的試用期。工資福利待遇按照區(qū)社區(qū)專職工作者工資福利待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
1、網(wǎng)絡(luò)查詢:蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www. ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)。
2、本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:83509392、82637223。
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年 7 月 21 日
附件:1、2015年度面向期滿大學(xué)生村官招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表
3、2015年度定向招聘期滿大學(xué)生村官為社區(qū)專職工作者需求計(jì)劃表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《2015年度面向期滿大學(xué)生村官招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表.doc》、《大學(xué)生村官任職證明書.doc》來源于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年7月21日。
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