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有關(guān)考生：

為切實(shí)做好旬陽(yáng)縣2015年行政系統(tǒng)考試錄用和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員考察工作，根據(jù)《安康市公務(wù)員局關(guān)于做好2015年統(tǒng)一考試錄用和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員考察工作的通知》(安公局函[2015]53號(hào))要求及《旬陽(yáng)縣2015年行政系統(tǒng)考試錄用和從優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員考察工作實(shí)施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考察對(duì)象

考察對(duì)象為旬陽(yáng)縣2015年報(bào)考行政系統(tǒng)和優(yōu)秀工人農(nóng)民中考試錄用公務(wù)員，對(duì)筆試、面試合格且已經(jīng)通過(guò)體檢的宋丹等14名同志進(jìn)行考察（名單附后，復(fù)檢、遞補(bǔ)人員名單隨后下發(fā)）。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

考察工作成立考察組，由人社局負(fù)責(zé)從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員組成，具體負(fù)責(zé)本次考察工作。

三、考察方式

考察采取定性考察的方式，做“合格”或“不合格”的結(jié)論?？疾熘貙徍舜_認(rèn)考察對(duì)象報(bào)名時(shí)提供的本人信息和相關(guān)資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考職位規(guī)定的資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等。重點(diǎn)了解被考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，要實(shí)事求是，對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，全面、準(zhǔn)確把握考察對(duì)象的情況。

考察工作要依靠考察對(duì)象所在單位（學(xué)校、社區(qū)、街道）的組織和群眾，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式進(jìn)行，還可以通過(guò)與考察對(duì)象面談、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)一步了解，根據(jù)需要也可到考察對(duì)象曾經(jīng)工作過(guò)或?qū)W習(xí)過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察。

考察時(shí)，由考察對(duì)象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。對(duì)大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的考察，深入到項(xiàng)目組織單位和項(xiàng)目人員服務(wù)單位，全面充分地考察其表現(xiàn)情況（是否遵紀(jì)守法，有無(wú)違反計(jì)劃生育、有無(wú)違法犯罪記錄等情況）。

四、考察時(shí)間：7月20日至23日

五、考察對(duì)象需提供的材料

1、畢業(yè)證、報(bào)到證、個(gè)人檔案（學(xué)籍檔案）；個(gè)人檔案未存放在我局的人員，須到我局辦理調(diào)檔手續(xù)，將個(gè)人檔案調(diào)往我局進(jìn)行考察。

2、《2015年安康市行政系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員考察政審表》；

3、個(gè)人自傳及述職材料。應(yīng)包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及遵紀(jì)守法情況（須個(gè)人手寫）。

以上材料請(qǐng)務(wù)于7月23日下午6時(shí)前送縣人社局人事股

聯(lián)系單位及電話：縣人社局人事股 7202938

旬陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月17日

附：

1、進(jìn)入考察人員名單；

2、2015年安康市行政系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員考察政審表

進(jìn)入考察人員名單詳情請(qǐng)參考：http://www.xyrl.gov.cn/xxdt/bdxx/2015/07/17/152231104103.htm

宋 丹 王德霞 賈先陽(yáng) 李英娜 楊 菲 唐 偉

王 浩 潘明立 趙敏麗 王新敏 吳 進(jìn) 魯 哲

向 娜 王錦山

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年安康市行政系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員考察政審表.xls》來(lái)源于旬陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年7月17日。

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