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按照中組部、人力資源和社會保障部《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《黨政機關公開遴選公務員工作的意見》（豫人社〔2010〕124號）要求，結合三門峽市實際，決定為市食品藥品監(jiān)督管理局（含局食品藥品稽查支隊）、市交通運輸局公開遴選16名公務員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、遴選職位和計劃

根據(jù)用人單位編制、職位空缺情況和工作需要，計劃2個部門公開遴選16名公務員 (見附件一)。

二、遴選范圍和對象

符合報考資格條件的河南省省轄市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關和參照公務員法管理單位中已登記備案人員。

省直機關設在省轄市以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報考。

三、報考資格條件

（一）具有下列資格條件的可以報考：

1、政治素質良好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強；

3、大學本科及以上文化程度；

4、年齡在35周歲以下；

5、具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷，歷年年度考核均為稱職以上等次；

6、具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經歷；

7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件；

8、具有正常履行職責的身體條件；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的新錄用公務員；省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、選調生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員等，未滿最低工作年限的；受處分期間或未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查的；涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉任的其他情形。轉任后構成回避關系的不得報考。

（三）本次公開遴選公務員，凡涉及時間計算的，截止時間為2015年7月20日。

四、報名與資格審查

本次遴選實行網上報名，報考資格審查在網上進行。由市人事考試中心和用人單位共同組織實施。

（一）報名。采取報考者個人自愿并經組織推薦方式報名。

在2015年7月20日9：00至7月22日17：00期間，報考者登錄三門峽市人力資源和社會保障局（www.hasmx.hrss.gov.cn）網站，點擊“人事考試網上報名”進入網上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。

報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，報考者務必牢記。

（二）報考資格審查

資格審查人員及時對報名申請和報考人員照片進行網上初審，并在24小時內提出初審意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過資格初審的，應說明理由；對報考資料不全的，應注明缺失的內容，由報考人員按要求補充。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未審查或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。

（三）報名確認，網上繳費

報考人員提交報名信息和上傳照片后，應在24小時內重新登錄原報名網站進入“人事考試網上報名”系統(tǒng)，查看是否通過資格審查。確認通過資格審查后需用A4紙下載打印《2015年三門峽市公開遴選公務員報名推薦表》(見附件二)一式2份，以備面試確認時使用。

通過報考資格審查的人員，須于報考資格通過之后至2015年7月23日17：00期間登錄原報名網站點擊“人事考試網上報名”進入網上報名系統(tǒng)進行網上繳費。網上繳費需準備銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能，報名考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

（四）網上打印“準考證”

繳費成功的報考人員，于2015年7月29日9：00至8月1日9：30期間登錄原報名網站進入“人事考試網上報名”系統(tǒng)下載并打印“準考證”（A4紙）。

（五）各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，核減遴選計劃；核減后仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃，報考者如符合其他遴選職位條件的，可在48小時內向市公務員局申請改報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

（六）資格審查工作貫穿于遴選的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

五、考試

（一）筆試

筆試采用閉卷方式，主要測試與報考職位相匹配的知識儲備情況、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試一科，滿分100分。

筆試由市人力資源和社會保障局組織實施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行?？荚嚂r間為2015年8月1日9：00-11：30，考試地點見準考證。

報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

面試由市人力資源社會保障局和用人單位組織實施。主要測試履行職位職責所要求的能力和素質。根據(jù)職位特點，面試采取結構化面試方式進行，也可采取其他方式進行。面試滿分為100分。

面試前，市人力資源社會保障局和用人單位對參加面試人員進行面試資格確認。參加面試資格確認的人員應持本人有效身份證、學歷證書、公務員登記表（復印件）、報名推薦表（單位簽署意見并加蓋公章）、準考證和職位要求的其他有關證明材料原件及復印件2份，進行面試資格確認。面試資格確認時，根據(jù)留存的報考者照片及信息，與報考者本人有關證件及材料進行核對。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合職位要求的，取消其參加面試的資格，并按有關規(guī)定處理。未按規(guī)定時間進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認的時間、地點另行通知。

因報考者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)缺額的，從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試資格確認合格的報考者確定為參加面試人員，發(fā)放面試通知單。

實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例的，應組織現(xiàn)有人員面試。凡形不成競爭的職位，應試者面試成績須達到本面試組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

3、考試總成績=筆試成績+面試成績

筆試、面試、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按各擬遴選職位1:2的比例從高分到低分確定進入體檢人員。如同一職位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同的，則按筆試成績從高分到低分順序確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，同時參加體檢。

體檢參照公務員錄用體檢的有關標準和要求執(zhí)行，由市人力資源和社會保障局組織實施。

因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)放棄等原因出現(xiàn)缺額的，應在報考同一職位中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員即為進入考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回撠煂嵤饕疾靾罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和轉任后是否構成回避關系以及與擬遴選職位的匹配性等方面的情況；核實報考者是否符合報考資格條件。

考察環(huán)節(jié)有自動放棄等原因出現(xiàn)缺額的，應組織該職位現(xiàn)有人員考察，不再遞補。

七、公示、試用與辦理轉任手續(xù)

用人單位綜合遴選職位進入考察人員情況，按照人崗相適的原則，依據(jù)各職位遴選人數(shù)，研究確定最適合的擬遴選人員后，報市人力資源和社會保障局進行公示，公示期為7天。

公示期滿無異議后，擬轉任人員到用人單位試用3個月。試用期間不辦理轉任手續(xù)。

試用期滿后，由用人單位及時組織考核。考核合格的，按照有關規(guī)定報市人力資源和社會保障局辦理轉任手續(xù)。

八、本次公開遴選公務員有關筆試、面試、體檢和考察等信息，均通過三門峽市人力資源和社會保障局（www.hasmx.hrss.gov.cn）或三門峽市人力資源市場（www. smxsrlzysc.com）發(fā)布，請報考者及時關注、查詢。本次公開遴選公務員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名期間，涉及遴選政策、遴選職位中的專業(yè)、學歷、資格條件以及備注內容等相關信息的咨詢電話為：

市食品藥品監(jiān)督管理局人事科0398-2811606

市交通運輸局人事科0398-2817629

市公務員局0398-2976877

網上報名、繳費確認、準考證打印等技術咨詢電話為：市人事考試中心0398-2976882。

附件：1、2015年三門峽市遴選公務員職位表

三門峽市人力資源和社會保障局

2015年7月13日

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