2011年文山州第二中學招聘簡章
來源:文山人事網(wǎng) 閱讀:1706 次 日期:2011-05-23 09:42:45
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根據(jù)文山州人事局《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》,為做好我校2011年公開招聘工作,特制定本簡章。

一、學校簡介

文山州第二中學是一所由原文山師范學校和文山州民族職業(yè)高級中學合并而成的以高中階段以上學歷教育為主,成人教育為輔,普通高中與中等職業(yè)教育并舉,全日制教育與成人函授教育相結(jié)合,三教綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的學校。

二、招聘崗位、人數(shù)、對象及條件

2011年我校面向社會統(tǒng)一公開招聘教師2名,其中:語文教師1名、數(shù)控機床實習指導教師1名。公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》,該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢:

文山政務網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)

文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報名

1、筆試和面試相結(jié)合的崗位實行網(wǎng)絡報名網(wǎng)絡報名時間:2011年5月23日8:00至5月29日24:00。網(wǎng)絡交費時間:2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

報名網(wǎng)址:文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

2、只面試的崗位進行現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名時間:2011年7月1日8:00至7月7日17:30

現(xiàn)場報名地點:文山州第二中學黨政辦公室

報名時由學校及主管部門進行資格審查。

3、報名程序:請嚴格按照《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關要求進行。

四、筆試

1、筆試工作由文山州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

筆試時間:2011年6月25日。

具體考試地點、考場安排、考試科目及考試時間詳見《準考證》。

(2)筆試成績公示時間:6月30日,考生可通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個人筆試成績。

五、資格復審

按《公告》規(guī)定,確定資格復審人員名單。資格復審時,因各種原因致使部分崗位不足面試比例的,在報考該崗位筆試最低控制分數(shù)線以上人員中,按筆試成績(含筆試加分)從高到低的順序安排一次遞補。資格復審相關事項如下:

1、公示資格復審人員名單:2011年7月7日在文山人事網(wǎng)和本校內(nèi)張榜公布。

2、資格復審時間:2011年7月8日,地點:文山州第二中學黨政辦公室,由主管部門和學校對其進行資格復審。

3、需要攜帶的證明材料:對應報考崗位,按《公告》及《計劃》中要求的資格條件,提供原件進行審核:本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件,有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計劃畢業(yè)生,除畢業(yè)證或?qū)W位證外,還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高教育學歷、學位查詢報告”。

六、面試

1、名單公示:其他崗位資格復審合格的人員為擬面試人選,碩士研究生崗位通過報名資格審查的人員即為擬面試人選,面試人員名單2011年7月9日在文山人事網(wǎng)和本校內(nèi)公布,并于當日17:00前電話通知本人。

2、面試時間:2011年7月24日

面試地點:文山州第二中學紅樓二樓面試考場

3、面試內(nèi)容

面試總分100分,說課及實際操作能力70%,社會工作能力30%

(1)說課及實際操作能力:了解應聘人員對教學大綱(課程標準)、教材的掌握程度,對教材的處理能力和駕馭課堂的能力,選用的教法和運用教學設備的能力,以及對設備的維護與維修能力。

(2)社會工作能力考查:了解其社會實踐能力、班主任工作能力及思想政治工作技能水平,各種文體活動組織協(xié)調(diào)能力。

面試設置合格成績分數(shù)線,達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。不受開考比例限制的崗位,面試人數(shù)與開考計劃數(shù)比例等于1:1的,面試人員綜合評分需達到60分以上(含60分)方能進入下一招聘程序;面試人數(shù)與開考計劃數(shù)比例大于1:1的,在面試成績達60分以上(含60分)的考生中,按從高到低的順序確定進入下一招聘程序的人員。

4、面試成績公布:面試成績當場宣布。

七、綜合成績公布

1、筆試和面試相結(jié)合的崗位

綜合成績=筆試成績(含筆試加分)×40%+面試成績×60%

2、只面試的崗位

綜合成績=面試成績

7月25日在文山人事網(wǎng)和本校內(nèi)張榜進行公布。八、體檢和考核

面試結(jié)束后,按《公告》規(guī)定的程序,確定體檢和考核人選;體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行,體檢醫(yī)院屆時由學校指定,體檢費用由個人自理。體檢時間:8月1日。

考核按《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,采取審閱考生個人檔案、復查資格條件等方式,對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考核。

考核時間:8月2日

報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中,按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

九、擬聘用人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員,人員名單于8月3日至8月9日在文山人事網(wǎng)和文山州第二中學公示。

十、聘用

1、公示期滿無異議的,將相關材料報州人社局審批,審批通過后學校憑州人社局下達的聘用通知辦理相關手續(xù)。被聘用者在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到學校報到,無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

2、新招聘人員實行試用期1年,試用期滿經(jīng)學??己撕细竦模侔匆?guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。考核不合格的,取消聘用資格。

十一、組織、監(jiān)督與管理

招聘工作由主管部門和學校組成領導小組組織實施,并邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督??己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關系的,實行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準。

文山州第二中學招聘工作人員工作相關信息及通知,將通過文山人事網(wǎng)面向社會發(fā)布,請及時關注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話:0876-2123313(文山州紀委監(jiān)察局)

0876-2191814(文山州教育局監(jiān)審科)

聯(lián)系人:劉朝榮趙崢

聯(lián)系電話:0876-2182531、0876-8880899

文山州教育局

文山州第二中學

二O一一年五月十九日

附件:2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃

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