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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)2015年度考試錄用公務(wù)員公告》 “報(bào)考計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1以下職位的人員，其面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分以上（含平均分），方為合格。經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，報(bào)考少數(shù)民族艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、緊缺職位和專設(shè)殘疾人招錄職位，以及報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公安專業(yè)的人員，其面試合格成績(jī)可在當(dāng)天所在考場(chǎng)面試平均分的基礎(chǔ)上降低5分，但不得低于60分?！钡囊?guī)定，現(xiàn)公布桂林市2015年度 1∶1職位所在考場(chǎng)面試平均分（見(jiàn)附件）。
中共桂林市委員會(huì)組織部
桂林市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月14日
附件：桂林市2015年度公務(wù)員錄用面試1∶1職位所在考場(chǎng)平均分
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