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為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘教師206名。

一、招聘原則

招聘教師工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位

本次共招聘教師206名，詳見《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師職位表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

（二）年齡條件

全日制普通類未就業(yè)大中專院校畢業(yè)生，年齡為30周歲以下（1985年1月1日以后）；研究生年齡可放寬到35歲（1980年1月1日以后）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

1、應(yīng)聘特殊教育學(xué)校音樂、美術(shù)教師須是持有教師資格證書的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生。

2、應(yīng)聘城區(qū)小學(xué)職位須是持有小學(xué)及以上教師資格證書的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、應(yīng)聘農(nóng)村小學(xué)職位須是持有小學(xué)及以上教師資格證書的全日制普通中專畢業(yè)生或者具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

4、應(yīng)聘小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、城區(qū)小學(xué)英語教師職位的須是本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

5、應(yīng)聘縣直幼兒園職位須滿足下列其中一個(gè)條件：

（1）全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生；

（2）全日制普通院校音樂、美術(shù)、舞蹈專業(yè)的畢業(yè)生，且持有幼兒園教師資格證書。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘程序

公開招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示和聘用幾個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

（二）報(bào)名與資格審查

凡符合招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)本人持教師資格證書、學(xué)歷證書、身份證等證件的原件和復(fù)印件，以及就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件或就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明。同時(shí)上繳填寫完畢打印的《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（可從附件2下載）一份并簽名。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的（原則上為1:3），相應(yīng)核減招聘職位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

符合加分條件的考生須提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證明材料，逾期不再受理。

報(bào)名時(shí)間：2015年7月20日至24日

報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2015年7月28日本人憑身份證在縣人才交流中心領(lǐng)取，逾期視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

筆試采取異地出題，異地改卷。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、新課程理論；報(bào)考幼兒園教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。

筆試時(shí)間：2015年7月29日

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。

面試異地出題，聘用異地考官。面試滿分100分，占總成績的60％。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。報(bào)考小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，報(bào)考特殊教育學(xué)校和幼兒園教師的面試采用講課與技能測試（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫等）相結(jié)合的辦法進(jìn)行（特教學(xué)校音樂教師技能測試隨幼兒教師，繪畫除外；美術(shù)教師只測試?yán)L畫）。

考試總成績＝筆試成績×40％+面試成績×60％。

試講教材：應(yīng)聘特教學(xué)校及普通小學(xué)教師職位的，試講內(nèi)容參照小學(xué)四年級(jí)現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材；應(yīng)聘縣直幼兒園職位的，試講內(nèi)容參照幼兒園現(xiàn)行中班相應(yīng)學(xué)科教材。

面試確認(rèn)時(shí)間及要求：

2015年8月14日本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件到縣人才交流中心進(jìn)行面試確認(rèn)。

面試時(shí)間：2015年8月15日

（五）體檢和政審

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，取面試成績高者；再相同者，高學(xué)歷者優(yōu)先）。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試（試講）、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

在內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘教師工作順利進(jìn)行。

詳情請(qǐng)登陸內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)查詢。

咨詢電話：0377-65329189 0377-65333274

2015年7月10日

附件1：2015年南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣招聘教師職位表

附件2：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘教師報(bào)名表》來源于內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)，最近更新2015年7月13日。

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