篇一：綜合辦公室工作職責(zé)

一、承辦院黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示和決定，負(fù)責(zé)院黨政工作報(bào)告和各種文件的起草工作。

二、負(fù)責(zé)完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作。

三、起草、協(xié)調(diào)、送審、印發(fā)院黨政組織及院辦公室名義發(fā)出的各類(lèi)公文材料。

四、組織籌備召開(kāi)各種會(huì)議，為領(lǐng)導(dǎo)提供報(bào)告和講話(huà)文稿資料。

五、檢查院屬各部門(mén)執(zhí)行院黨政會(huì)議的各項(xiàng)決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況，落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)批示督查的事項(xiàng)、工作。

六、深入各部門(mén)調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，.做好系統(tǒng)信息及信息交流編發(fā)工作。

七、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)外工作中各項(xiàng)事務(wù)的辦理。

八、負(fù)責(zé)文電、函件、簡(jiǎn)報(bào)的收發(fā)、印刷、歸檔、保密、管理和辦公自動(dòng)化工作。

九、負(fù)責(zé)全院的人事管理、勞工管理和思想政治工作。

十、負(fù)責(zé)全院的財(cái)產(chǎn)物資及行政后勤管理工作。

十一、負(fù)責(zé)全院的安全管理、普法宣傳教育、節(jié)假日值班安排工作。

十二、辦理黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)和工作。

篇二：綜合辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院各部門(mén)崗位責(zé)任、規(guī)章制度的補(bǔ)充完善及考核，全面促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)。

2、根據(jù)管理工作的需要，及時(shí)補(bǔ)充完善勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容并督促全體員工嚴(yán)格執(zhí)行，做好獎(jiǎng)懲工作。

3、協(xié)調(diào)平衡好上級(jí)有關(guān)部門(mén)、關(guān)聯(lián)單位及院屬各部門(mén)的關(guān)系，為休養(yǎng)院的經(jīng)營(yíng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的社會(huì)、組織基礎(chǔ)。

4、組織有關(guān)人員做好文電、檔案、證照、印章和車(chē)輛管理工作。

5、開(kāi)展調(diào)查研究，分析全院運(yùn)營(yíng)情況，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，供書(shū)記院長(zhǎng)決策參考。

6、根據(jù)工作需要，定期不定期組織員工培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能、應(yīng)變能力、強(qiáng)化服務(wù)理念及個(gè)人素質(zhì)。

7、了解、掌握員工的思想脈搏和動(dòng)態(tài)，做好員工的思想政治工作。

8、組織有關(guān)人員做好防盜、防火、綜合治理等安全保衛(wèi)工作。

9、組織有關(guān)人員做好勞工和老干工作。

10、按質(zhì)按量完成書(shū)記院長(zhǎng)賦予的其它工作任務(wù)。

篇三：綜合辦公室工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)起草承辦院本級(jí)的各種通知、通告、年初目標(biāo)任務(wù)、年底工作總結(jié)、節(jié)假日值班表等各類(lèi)公文材料。

2、承辦上級(jí)機(jī)關(guān)文件的收發(fā)、登記、分辦、催辦、傳閱、清退立卷、歸檔等文件處理工作。

3、根據(jù)計(jì)劃或指令組織員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、時(shí)事政治、法律常識(shí)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

4、負(fù)責(zé)各種證照的辦理、保管、年檢和印章的管理工作。

5、積極辦理辦公室的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

6、按時(shí)按質(zhì)完成院領(lǐng)導(dǎo)和主任交派的其他工作任務(wù)。

篇四：綜合辦公室工作職責(zé)

1、撰寫(xiě)本局工作計(jì)劃、總結(jié)及各類(lèi)綜合性材料，做到用詞準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理；綜合性文字材料撰寫(xiě)出現(xiàn)錯(cuò)誤，1次扣發(fā)10元津貼補(bǔ)貼；工作檢查中因檔案材料有明顯重大疏漏扣分，影響單位榮譽(yù)的，1次扣發(fā)150元津貼補(bǔ)貼；

2、承辦公文、報(bào)刊、信訪(fǎng)件的收發(fā)、傳遞、登記、管理，避免文件錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、壓發(fā)；因上傳下達(dá)不及時(shí)、不準(zhǔn)確，延誤工作或會(huì)議，1次扣發(fā)150元津貼補(bǔ)貼；

3、承擔(dān)文書(shū)檔案資料的收集、整理、歸存、管理；

4、加大外宣力度，編撰、上報(bào)信息，年發(fā)稿44件（市級(jí)信息刊物24篇，州級(jí)信息刊物20篇），完不成任務(wù)年終一次性扣發(fā)200元津貼補(bǔ)貼，不得評(píng)優(yōu)；

5、負(fù)責(zé)公章管理，做到嚴(yán)謹(jǐn)、慎重、無(wú)誤；公章管理出現(xiàn)失誤的，對(duì)單位造成損失和不良影響的，1次扣發(fā)200元津貼補(bǔ)貼，年終不得評(píng)優(yōu)；

6、維護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、及時(shí)更新電子政務(wù)公開(kāi)信息，提高效率，收轉(zhuǎn)報(bào)送OA系統(tǒng)公文；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)每周集中更新維護(hù)至少1次，完不成任務(wù)每次扣發(fā)20元津貼補(bǔ)貼；

7、做好綜合辦公室內(nèi)務(wù)，協(xié)助做好后勤服務(wù)；公物的購(gòu)置管理及后勤服務(wù)不到位的，1次扣發(fā)20元津貼補(bǔ)貼；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇五：綜合辦公室工作職責(zé)

1、積極做好內(nèi)部管理制度的落實(shí)；及時(shí)總結(jié)反饋職工履職制度動(dòng)態(tài)，科學(xué)建議修訂意見(jiàn)；

2、加強(qiáng)外部協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)，做到周到細(xì)致；

3、認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦和催辦工作，做到事事有回音、件件有著落；

4、抓好信訪(fǎng)案件的處理和督辦工作；

5、加強(qiáng)信息調(diào)研工作，做好信息簡(jiǎn)報(bào)、調(diào)研信息專(zhuān)報(bào)的編發(fā)和上報(bào)工作，每年編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)不少于24期、調(diào)研信息專(zhuān)報(bào)不少于6期，完不成任務(wù)年終一次性扣發(fā)200元津貼補(bǔ)貼，不得評(píng)優(yōu)；

6、負(fù)責(zé)本局工作計(jì)劃、總結(jié)及各類(lèi)綜合性材料的收集、整理、撰寫(xiě)，做到文字準(zhǔn)確簡(jiǎn)練、結(jié)構(gòu)合理規(guī)范；綜合性文字材料撰寫(xiě)出現(xiàn)錯(cuò)誤，1次扣發(fā)10元津貼補(bǔ)貼；工作檢查中因檔案材料有明顯重大疏漏扣分，影響單位榮譽(yù)的，1次扣發(fā)150元津貼補(bǔ)貼；

7、認(rèn)真辦理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，及時(shí)上傳下達(dá)，規(guī)范公文運(yùn)行程序；因上傳下達(dá)不及時(shí)、不準(zhǔn)確，延誤工作或會(huì)議，1次扣發(fā)150元津貼補(bǔ)貼；

8、負(fù)責(zé)本局的綜合制度建設(shè)工作；

9、做好后勤服務(wù)、會(huì)議接待、車(chē)輛及公物管理、辦公用品購(gòu)置，保證全局各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；公物的購(gòu)置管理及后勤服務(wù)不到位的，1次扣發(fā)20元津貼補(bǔ)貼；

10、抓好職工考勤和出差登記工作；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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