篇一：研發(fā)人員崗位職責

1.負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

2.負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

3.結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

5.負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

6.負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

篇二：研發(fā)人員崗位職責

1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作；

2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保證課程開發(fā)質量；

3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會；

4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定；

5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格監(jiān)控；

6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核；

7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控；

9、負責資源研發(fā)項目評審與核算；

10、負責資源建設立項及項目管理；

11、負責部門人才的引進和培養(yǎng)；

12、負責信息化教學中心建設工作；

13、負責教師教育課程平臺建設工作；

14、責部門科研工作；

15、負責部門員工團隊文化建設。

篇三：研發(fā)人員崗位職責

1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定；

2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施；

3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范；

4、根據(jù)工作進展情況，協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整；

5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系；

6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓；

7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核；

8、負責和網(wǎng)絡課程相關的科研工作；

9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作；

10、完成主任交辦的其他工作。

篇四：研發(fā)人員崗位職責

1、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理制定公司產(chǎn)品研發(fā)計劃；

2、配合新產(chǎn)品的立項、篩選，保證研發(fā)任務按時完成；

3、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責藥學研究（方案設計、實施、調(diào)整，研究結果分析判斷等）及注冊資料編寫工作；

4、參與指導研發(fā)項目的具體實施，解答疑難問題，組織人員進行重大技術攻關；

5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。

篇五：研發(fā)人員崗位職責

1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室，調(diào)試設備以保證正常運行。

3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈，如需要應提前做好準備。

4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制，如有不規(guī)范的言行應及時糾正并告之編輯。

5、保證課程錄制的順利進行。

6、錄制人員在授課完成后，應馬上請教師簽字確認授課時間。

7、錄制完成后進行剪輯處理，在24小時內(nèi)將音頻、視頻交付編輯，并填寫《攝錄組多媒體交接單》；節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內(nèi)交付編輯。

8、工作時間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。

9、管理好設備，做好設備的日常維護，如設備出現(xiàn)問題應及時反映。

10、注意錄制教室的安全，非工作人員不得入內(nèi)；全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。

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