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根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）要求，為做好我區(qū)2015年特崗教師招聘工作，特制定本方案。

一、招聘崗位計劃

經(jīng)自治區(qū)審批同意，金城江區(qū)2015年特崗教師招聘崗位計劃如下表：

二、招聘條件要求

招聘的對象必須具備下列條件要求：

（一）通過自治區(qū)2015年特崗教師招聘資格審查并在廣西特崗教師招聘網(wǎng)公布無異議。

（二）通過金城江區(qū)現(xiàn)場資格復(fù)審合格。

（三）面試成績優(yōu)秀，健康體檢合格。

（四）參加崗前培訓(xùn)，考核成績合格。

三、現(xiàn)場資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源社會保障局抽調(diào)有關(guān)人員負(fù)責(zé)，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局負(fù)責(zé)派人監(jiān)督。

（一）資格復(fù)審時間及地點(diǎn)。

時間：2015年7月15日上午8：00至下午18：00。

地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)教育局（金城中路308號）四樓會議室（初中教師崗位）、五樓會議室（小學(xué)教師崗位）。

（二）復(fù)審證件資料及要求。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審必須現(xiàn)場提供下列證件資料原件及復(fù)印件各一式一份：

1.全日制普通高校應(yīng)屆本、?？飘厴I(yè)生：身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在學(xué)校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，可由就讀學(xué)校出具相關(guān)證明。

2.全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)后參加教育教學(xué)實踐證明及所在單位鑒定材料等。

3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者，或參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生，除提供上述證件資料外，還要提供志愿服務(wù)西部計劃證或?qū)嵙?xí)支教學(xué)校證明等。

現(xiàn)場提供上述證件資料，要求復(fù)件與原件相符、內(nèi)容與報考填報一致并符合自治區(qū)規(guī)定的條件要求。現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)束，證件資料復(fù)件留復(fù)審單位存檔，原件現(xiàn)場退回本人。應(yīng)聘人員請按時參加資格復(fù)審，不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，按自動棄權(quán)處理。

（三）公布合格名單的時間和地點(diǎn)。

時間：7月16日上午8：30。

地點(diǎn)：金城江區(qū)教育局大院和金城江教育信息網(wǎng)（http://www.jcjedu.org/）。

（四）領(lǐng)取面試通知書時間及地點(diǎn)。面試通知書憑本人身份證領(lǐng)取。

時間：2015年7月16日下午15：00至17：30。

地點(diǎn)：金城江區(qū)教育局人事股（四樓）。

四、組織教學(xué)面試

（一）面試時間和地點(diǎn)。

時間：2015年7月18日。

地點(diǎn)：金城江區(qū)第二初級中學(xué)（教育路2號）。

（二）面試方式和內(nèi)容。

1．面試方式：面試以說課的方式進(jìn)行，其中音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)說課時間為10分鐘，加10分鐘現(xiàn)場專業(yè)技能特長展示；其它學(xué)科說課時間為15分鐘。

2．面試內(nèi)容：廣西現(xiàn)行新課程初中、小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材（詳見附件2）。

（三）課題與順序。

1．說課課題。面試當(dāng)天首位應(yīng)聘者備課前30分鐘，各招聘崗位說課課題按下列步驟抽簽確定：

（1）主評委從正式評委中抽簽確定1名出題評委；

（2）主評委從備選教材中抽簽確定1冊為出題教材；

（3）出題評委從出題教材中選出10個課題；

（4）主評委從10個課題中抽簽確定1個課題為說課課題。

2．說課順序。面試當(dāng)天在首位應(yīng)聘者備課前30分鐘，以面試考場為單位抽簽確定。

3．說課準(zhǔn)備。課題確定后應(yīng)聘者根據(jù)說課內(nèi)容按面試順序在指定備課室進(jìn)行說課準(zhǔn)備，時間限時1小時。

（四）成績確定。

1．面試評委根據(jù)《金城江區(qū)特崗教師招聘面試說課評分標(biāo)準(zhǔn)》對應(yīng)聘者進(jìn)行評分，其中體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)科的評委還要當(dāng)場對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)技能特長測試，技能分占20%。

2．面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不予聘用。

3．同一崗位面試如果出現(xiàn)兩個或者兩個以上總分相同且需要加以區(qū)別的，除符合自治區(qū)《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）規(guī)定可以優(yōu)先聘用之外，其他均以新的課題進(jìn)行加試確定。

4．每一崗位面試結(jié)束后，面試成績由各面試考場主評委現(xiàn)場公布。

（五）評委組成。

1．每個試場設(shè)備用評委10-15名，具體人員由區(qū)教育局從我區(qū)教育系統(tǒng)中抽調(diào)相關(guān)教師組成。

2．各試場正式評委由各面試室組織員于面試當(dāng)日上午考生面試前從學(xué)科備用評委中公開抽簽5-7名組成正式評委，其中主評委1名（由各面試室組織員負(fù)責(zé)推薦）。

3．正式評委自確定之時起至面試工作結(jié)束，一律不能與外界聯(lián)系，手機(jī)等通訊工具集中交由工作人員統(tǒng)一管理。

（六）身份驗證。凡參加面試的人員須攜帶身份證及面試通知書原件，經(jīng)驗證無誤后方可參加面試。

五、綜合考核評議

（一）考核辦法：招聘考核小組根據(jù)應(yīng)聘者就讀學(xué)校推薦材料以及相關(guān)部門出具的有關(guān)證明材料等，從政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)工作能力、學(xué)業(yè)成績情況等方面進(jìn)行綜合考核。綜合考核不合格的不予錄用，其空缺崗位從面試成績合格的應(yīng)聘人員中按規(guī)定依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）考核時間：2015年7月20日至24日。

六、健康體檢

健康體檢由區(qū)教育局會同區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局負(fù)責(zé)派人監(jiān)督，按自治區(qū)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不予錄用，其空缺崗位首先從報考同一崗位的其他面試成績合格但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員中按面試成績排名順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)；同一崗位無遞補(bǔ)對象的，可以調(diào)劑安排到其他學(xué)科招聘崗位進(jìn)行。

（一）確定體檢人員。進(jìn)入健康體檢人員名單按各科實際招聘崗位數(shù)1：1的比例，按面試成績排名順序依次進(jìn)行確定。

（二）體檢時間和地點(diǎn)。

時間：2015年7月22日上午8：00。

地點(diǎn)：詳見體檢通知書，費(fèi)用個人自理。

（三）其他事項。

1.不按規(guī)定時間參加體檢的，按自動棄權(quán)處理。

2.應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)書面向金城江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選定具備相應(yīng)資格的上一級醫(yī)院負(fù)責(zé)。

七、確定擬聘人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報自治區(qū)統(tǒng)一進(jìn)行公示。

八、集中崗前培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)對象：經(jīng)自治區(qū)公示無異議的擬聘人員。

（二）培訓(xùn)時間：2015年8月13日至27日。

（三）培訓(xùn)地點(diǎn)：金城江區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（金城中路314號）。

（四）培訓(xùn)要求：

1.崗前集中培訓(xùn)時間不少于120學(xué)時。

2.培訓(xùn)結(jié)束后組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

九、簽訂聘用合同

（一）崗前集中培訓(xùn)結(jié)束考試合格的，由區(qū)教育局根據(jù)工作需要統(tǒng)一派遣到金城江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作，并組織學(xué)校與擬聘人員簽訂《“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同》，報區(qū)人力資源社會保障局備案。

（二）擬聘人員不服從統(tǒng)一派遣或者不按規(guī)定時間到崗報到工作的，按自動棄權(quán)處理，取消聘用資格，其空缺崗位從面試成績合格的應(yīng)聘人員中按規(guī)定依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）簽訂合同及報到時間：2015年9月1日前。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）組織機(jī)構(gòu)。成立以區(qū)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，區(qū)教育局、人力資源社會保障局、財政局、編委辦、衛(wèi)生局、紀(jì)檢監(jiān)察局等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的金城江區(qū)2015年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任由區(qū)教育局、區(qū)人力資源社會保障局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任。

（二）監(jiān)督部門。 本方案實施過程由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局負(fù)責(zé)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，如有徇私舞弊、弄虛作假，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）方案解釋。本方案由金城江區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

十一、其他事項

（一）本方案在金城江教育信息網(wǎng)（http://www.jcjedu.org/）上公布。

（二）未盡事宜，請與金城江區(qū)教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0778-2281164。

附件1：河池市金城江區(qū)2015年特崗教師招聘工作時間安排表

附件2：河池市金城江區(qū)2015年特崗教師招聘面試教材版本

更多信息請查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)