2015年連云港市灌南縣民辦學校中原公辦教師到公辦學校工作實施公告
來源:江蘇連云港市灌南縣教育局 閱讀:1671 次 日期:2015-07-02 15:04:04
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根據(jù)縣政府相關會議精神和教育、人社、編辦、財政等相關部門文件要求(《關于印發(fā)〈灌南縣民辦學校原公辦教師到公辦學校工作實施方案〉的通知》(灌教發(fā)〔2015〕19號),現(xiàn)就2015年灌南縣民辦學校中原公辦教師回到公辦學校任教實施工作,作如下公告:

一、對象及條件核查認定

2015年縣內民辦學校中須同時符合以下條件的教師方可確認為原公辦教師:

1.經(jīng)縣教育主管部門批準由縣內公辦學校直接到縣內民辦學校任教;

2.從批準離開公辦學校起至報名登記時,連續(xù)在縣內民辦學校工作且在職在崗,并足額繳齊事業(yè)單位養(yǎng)老保險費;

3.具有相應的教師資格證書;

4.公辦教師應當具備的其他基本條件。

二、資格認定程序和辦法

1.個人申請。個人于7月3日或6日到縣教育局107室領取《2015年灌南縣民辦學校中原公辦教師到公辦學校工作人員認定申請表》,填寫申請表于7月7日報送縣教育局107室,報送時需提供畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書等與認定條件相關的材料原件及復印件。逾期不報送的作自動放棄處理。

2.材料審核??h教育、人社、編辦、財政等部門對申請認定人員的相關材料進行審核。

3.資格公示。7月16日,對經(jīng)審核認定的縣內民辦學校原公辦教師名單在灌南教育信息網(wǎng)上進行公示,公示時間為7天,凡被舉報并經(jīng)查實不符合條件的人員,取消其相應資格。

4.處理方式。經(jīng)公示無異議的人員可自愿選擇確認參加考試競聘上崗或領取解除聘用關系經(jīng)濟補償金(確認參與其中一項),如在公示結束后7日內均不選擇確認的作自動放棄處理,一切關系自然解除。符合相關條件參加考試競崗的人員,2015年7月、2016年7月共有2次考試考核機會;對自愿選擇領取解除聘用關系經(jīng)濟補償金的人員,按有關規(guī)定發(fā)放。凡考試考核不通過或已領取解除聘用關系經(jīng)濟補償金的,均作為個人到公辦學校工作的終結處理。

三、考試考核報名時間和地點

1.報名時間:7月26日-27日。報名時帶一寸免冠照片2張,考試費100元。報名者只能報考與本人所學專業(yè)、教師資格學科類型相同或相近的崗位。報考崗位共設初中、小學兩類教師崗位,每人限報一個崗位,不具備報考初中教師崗位條件的教師報考小學教師崗位。報考初中教師崗位須取得??萍耙陨蠈W歷,具有中學教師資格;報考小學教師崗位須取得中師及以上學歷,具有小學教師資格或其他類型教師資格。

2.報名地點:縣教育局107室。

咨詢電話83222525。

四、考試考核安排

1.考試時間:2015年7月29日上午。

2.考試考核辦法。考試采取分學段、分學科進行筆試。筆試試卷總分為100分,其中公共基礎知識(教育學、心理學)25分,新課程改革理論、相應學段學科及教學等知識75分。筆試時間為100分鐘,60分為合格分數(shù)線。考核主要是對報考人員的政治思想、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面進行全面考察,確定是否合格。

3.考試考核結果及參加體檢人選公示??荚嚱Y束3天內在灌南教育信息網(wǎng)上公布考試考核結果及取得體檢資格的人選,公示時間為5天。凡在公示期間被舉報并經(jīng)查實弄虛作假者,取消其體檢資格和2016年第二次考試資格。

五、上崗聘用

1.集中體檢。體檢參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行,體檢費用自理。

2.擬聘用人選公示。筆試分數(shù)達合格線且體檢和考核合格者,在縣教育信息網(wǎng)予以公示,接受社會監(jiān)督。凡在公示期間被舉報并經(jīng)查實弄虛作假者,取消其聘用資格和2016年第二次考試資格。

3.選崗。根據(jù)競崗人員的人數(shù),設置相應數(shù)量的最低等級崗位。擬聘用人員到崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中小學教師崗位試用。2015年、2016年試用崗位學校為五隊實驗學校(小學部)、湯溝小學、田樓小學、百祿小學、北陳集小學(初級崗)、堆溝港鎮(zhèn)小學(初級崗)、五隊實驗學校(初中部)、田樓中學(初級崗)、堆溝港中學、湯溝中學、北陳集中學。參與競崗的人員須填寫縣內民辦學校原公辦教師到公辦學校工作競崗報名表,并簽訂承諾書;選崗分學段學科按筆試成績從高到低順序(如筆試成績相同則選崗辦法另定),并按時辦理相關手續(xù)。

4.試用期管理。試用期時間為一學年。試用期滿,經(jīng)所在學校、縣教育局考核合格后,由試用學校正式聘用。聘用人員納入公辦學校教師編制序列統(tǒng)一管理,人員性質與其離開原公辦學校時相同。試用期和聘用后工資均為其本人職稱相對應的最低等級崗位工資。學校整體新一輪崗位聘任時,與其他教師一同參加所在學校新一輪聘任。如試用期工作考核不合格者,學校不再繼續(xù)聘用,取消其在縣公辦學校的聘用資格。

六、凡不按要求提供相關材料或提供虛假材料、不按規(guī)定程序履行相關手續(xù)等情況,均視作個人自動放棄處理,作為個人到公辦學校工作的終結處理。本公告由灌南縣民辦學校原公辦教師到公辦學校工作領導小組辦公室負責解釋。

灌南縣教育局

2015年6月30日

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