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各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，縣人民政府有關(guān)部門：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)縣政府第 45次常務(wù)會議的安排部署，面向社會公開招聘中小學(xué)校教師，依據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6號）及省、縣相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實際，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，通過考試考核的方式為我縣中小學(xué)招聘教師。

二、招聘計劃

這次共招聘中小學(xué)教師 190名。其中，初中教師 100名，小學(xué)教師 90名（具體招聘計劃及相關(guān)要求見附件 2）。

此次招聘教師全部分配到缺編的縣城東二環(huán)以西、留暉大道以東、崇禮路以南、緯十六路以北范圍內(nèi)的公立中小學(xué)校。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵紀(jì)守法、品行良好、熱愛教育事業(yè)。

（三）身心健康，具有正常履行教師職責(zé)的身體條件。

（四）符合崗位要求的年齡條件， 35周歲以下（ 1980年 7月 1日后出生）。

（五）符合崗位所需的文化程度及資格條件（具體要求見附件 2）。

（六）具有全日制碩士研究生學(xué)歷且符合崗位條件的報考人員可免筆試直接參加面試，其筆試成績?nèi)⊥粛徫唬▽I(yè)）進(jìn)入面試人員成績的平均分；也可參加筆試，成績以本人筆試成績?yōu)闇?zhǔn)；具有全日制博士研究生學(xué)歷且符合崗位條件的報考人員免筆試直接參加面試，其筆試成績?nèi)⊥粛徫唬▽I(yè)）進(jìn)入面試人員成績的最高分。不參加筆試的研究生面試名額不占應(yīng)進(jìn)入面試人員名額。

（七）非本縣在職人員和本縣招募人員報考須同時出具所在單位和主管部門同意報考的證明。

（八）根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及長垣縣實際，符合相應(yīng)崗位條件要求且符合下列條件之一的，筆試成績加 10分，符合多個條件者，不重復(fù)計算：

1. 參加國家志愿服務(wù)西部計劃或河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；

2. 在長垣縣服務(wù)年度考核均合格且仍在職的大學(xué)生村干部；

3. 參加"三支一扶"計劃在長垣縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生；

4. 長垣縣籍退役士兵。

上述人員須在報名時提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件。

（九）享受國家最低生活保障的家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。現(xiàn)場報名時通過資格初審后應(yīng)當(dāng)場提交申請并提供低保證原件及復(fù)印件。

（十）崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一的，不得報考：

1. 曾受過或正在接受刑事處罰的； 

2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3. 因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

4. 在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

5. 違反計劃生育政策的；

6. 具有本縣全供事業(yè)或行政編制的；

7. 其他不符合聘用教師條件的。

四、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）發(fā)布信息

公開招聘工作實施前，由縣人社局于 2015年 6月 27日在長垣人才信息網(wǎng)（ www.cyrcw.com）發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1. 報名時間： 2015年 7月 3日至 7月 7日，每天上午 9∶ 00至 12∶ 00；下午 13∶ 00至 17∶ 00。

2. 報名地點(diǎn)：長垣縣宏力大道和山海大道交叉口向南 800米路東行政服務(wù)中心 5號樓（長垣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心）二樓。

3. 報名辦法：采取本人現(xiàn)場報名的方式，報名人員只能選擇一個崗位（專業(yè)）報名。報名人員需持畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證（與參加考試時使用的身份證件必須一致）；非本縣在職人員和本縣招募人員報考須同時出具所在單位和主管部門同意報考的證明；符合加分條件的及符合免交筆試考務(wù)費(fèi)的提交有關(guān)證件。以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件 1份。交近期同一底版 1寸免冠彩色照片 6張。報名時填寫《長垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》 1份（報名表請考生登陸長垣人才信息網(wǎng) www.cyrcw.com自行下載），交納筆試考務(wù)費(fèi) 30元。

4. 體育、音樂和美術(shù)擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于 2∶ 1，不足 2∶ 1的，需核減擬聘用人數(shù)，直至取消該崗位招聘。其他擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于 3∶ 1，不足 3∶ 1的，需核減擬聘用人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消招聘的崗位，報名者可在報名結(jié)束后 2日內(nèi)到報名地點(diǎn)按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所交的報名考務(wù)費(fèi)。

5. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名時簽訂誠信承諾書，報名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

6. 考生于 2015年 7月 24日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

（三）考試

1. 筆試

筆試內(nèi)容為教育、教學(xué)基本知識，滿分為 100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2015 年 7月 25日上午 9∶ 00至 11∶ 00進(jìn)行筆試，筆試安排在長垣縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由縣人社局另行安排。

2. 面試

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù) 1∶ 1.5 的比例從高分到低分確定參加面試的人員，并再次進(jìn)行資格審查。如有主動提出放棄者或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時直接電話通知），但從《面試須知》發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試滿分為 100分，具體面試工作另行安排。

3. 考試總成績＝筆試成績× 50%+面試成績× 50%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（四）體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位（專業(yè)）招聘人數(shù) 1∶ 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)末位并列超計劃時，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則同時參加體檢。體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。

（五）考核

對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照同崗位（專業(yè)）招聘人數(shù) 1∶ 1的比例從高分到低分確定考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。教師資格證由縣教育行政主管部門負(fù)責(zé)驗證；畢業(yè)證由縣人社部門負(fù)責(zé)驗證（學(xué)歷的認(rèn)證以河南省學(xué)歷認(rèn)證中心為準(zhǔn)），費(fèi)用自理。

因考察不合格等造成的崗位空缺，經(jīng)長垣縣 2015年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報考同一崗位（專業(yè)）并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行。

（六）聘用

根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時間為 7個工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后屬實的，將取消其擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位，從報考同一崗位（專業(yè)）并參加面試的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，要在長垣縣人才交流服務(wù)中心為新聘人員辦理人事代理手續(xù)，實行人事代理。

聘用人員試用期為 12個月，試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立長垣縣 2015年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（ 見附件 1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。在實施過程中遇到重要情況要及時向縣政府報告；各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和本方案的要求全力配合，積極穩(wěn)妥地開展工作。

長垣人才信息網(wǎng)（ www.cyrcw.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作咨詢電話： 0373— 8673537。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

六、紀(jì)律要求

（一）按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第 6號）中第 27條規(guī)定實行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)"公開、公正、公平"的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，縣人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）參與招聘工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

（四）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

本工作方案由長垣縣 2015年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

監(jiān)督電話：縣人社局（ 0373— 8889030）。

長垣縣人民政府辦公室

2015 年 6月 26日

附件：2. 新鄉(xiāng)長垣縣2015年招聘中小學(xué)教師計劃表

3. 長垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《長垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》來源于長垣人才信息網(wǎng)，最近更新2015年6月26日。

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