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很多考生第一次聽到這個(gè)詞的時(shí)候會很疑惑，下面我們就來介紹下：什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(Leadless Group Discussion，簡稱LGD)是評價(jià)中心中常用的一種技術(shù)，采用情境模擬的方式對應(yīng)試者進(jìn)行集體測試。
主要通過給一定數(shù)目的應(yīng)試者(5-7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓他們進(jìn)行一定時(shí)間長度的討論。
討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定受測者應(yīng)坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價(jià)者來觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求，以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛，由此來綜合評價(jià)考生之間的差別。
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