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依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第６號）、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)獲嘉縣人民政府研究，報請新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將2015年獲嘉縣教體局所屬學校公開招聘中小學、幼兒園教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘單位為獲嘉縣教體局所屬普通高中、部分農(nóng)村初中、小學、幼兒園，共計劃招聘74人，具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《2015年獲嘉縣教體局所屬學校公開招聘中小學、幼兒園教師計劃一覽表》。

二、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

1、普通高中教師崗位要求國家統(tǒng)招全日制師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。

2、普通初中教師崗位要求國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

3、小學教師崗位要求國家統(tǒng)招全日制,專科學歷須為師范類專業(yè)，本科及以上不限師范類專業(yè)。

4、幼兒園教師崗位要求國家統(tǒng)招全日制幼兒師范學校畢業(yè)生或國家統(tǒng)招全日制師范類?？萍耙陨蠈W歷學前教育專業(yè)畢業(yè)生。

歡迎獲嘉籍符合報考條件的優(yōu)秀畢業(yè)生回鄉(xiāng)報考，支持家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。

為進一步改善我縣農(nóng)村中小學教師結(jié)構(gòu)，鼓勵更多符合報考條件的男青年參加我縣中小學教師公開招聘，從事教育事業(yè)。

（二）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、年齡限于30周歲以下（1985年6月1日以后出生）；研究生年齡放寬到35周歲以下(1980年6月1日以后出生);

5、所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致或取得與報考崗位專業(yè)相對應(yīng)的教師資格；

6、具有相應(yīng)的教師資格證；

7、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8、崗位所需要的其他條件。

所有報考人員，有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

5、違反計劃生育政策超生的；

6、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序和相關(guān)事宜

（一）發(fā)布公告

2015年6月25 日，在獲嘉縣人民政府網(wǎng)（http://www.huojia.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2015年 7 月13 日至 7 月17 日，每天上午8：00至11：30，下午15：00至18：00。

2、報名地點：獲嘉縣第一初級中學。

3、報名辦法：報名人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證書等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，以上材料均須提供原件，經(jīng)審驗后交復印件一份。交近期一寸免冠同底版彩色照片4張。報名時填寫《2015年獲嘉縣教體局所屬學校公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》，繳納筆試考務(wù)費30元。

農(nóng)村特困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報名的，可免交筆試考務(wù)費。擬免交筆試考務(wù)費的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

4、崗位及人員調(diào)整：各擬聘用崗位的報名人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位和主管部門意見，調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過獲嘉縣人民政府網(wǎng)站公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，退回本人筆試考務(wù)費。

5、資格審查：本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消考試、聘用資格。

資格條件審查合格的人員，統(tǒng)一填寫《2015年獲嘉縣教體局所屬學校公開招聘中小學、幼兒園教師登記表》。

6、領(lǐng)取準考證：考生于2015年7月24日（上午8：00至12：00，下午15：00至18：00）帶本人身份證到報名處領(lǐng)取準考證和考生須知。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式進行。卷面分值為100分，筆試主要內(nèi)容包括：教育學、教育心理學、教育教學理論知識、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等（權(quán)重70分）；材料作文（權(quán)重30分），即給定材料，按要求作文。筆試時間為150分鐘。

筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試定于2015年7月28日舉行,筆試地點另行通知?？荚嚂r,報考人員須攜帶準考證、有效身份證參加考試。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定及獲嘉縣實際，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在獲嘉縣農(nóng)村任職且目前仍在職的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在獲嘉縣服務(wù)期滿考核合格的大學生，筆試成績加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個條件者，最多加10分，須在報名時提交有關(guān)證明、證書原件和復印件等。逾期不再受理。

筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，按照擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員，逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如主動提出放棄者、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但從面試通知單與須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。面試時間為15分鐘，滿分為100分，面試采取答辯（權(quán)重30分）和講一節(jié)微型課（權(quán)重70分）的方法進行。具體面試工作另行安排，考生要及時查看獲嘉縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的信息。

本崗位實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試組所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

（五）考試成績計算辦法

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢

根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照擬聘用人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，依照筆試成績高低、學歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況順序等確定參加體檢的人員；仍不能確定時，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

（七）考核

體檢合格人員，確定為考核對象?？己斯ぷ饕杂萌瞬块T（單位）為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進一步審查。

因考核不合格等原因造成缺額的，不再進行遞補。

（八）聘用及待遇

根據(jù)考試總成績和考核情況，確定擬聘人員。對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當取消的，則取消該考生聘用資格，不再進行遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發(fā)[2002]35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、組織領(lǐng)導及信息查詢

本次招聘在獲嘉縣教體局所屬學校公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣人力資源和社會保障局與縣教體局統(tǒng)一組織實施。

獲嘉縣人民政府網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話： 0373-4586120，0373-6306187，監(jiān)督電話：0373-4593670。

近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、紀律要求

(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。

(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，紀檢監(jiān)察機關(guān)進行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將受到責任追究。

(四)應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

六、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局負責解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

獲嘉縣人力資源和社會保障局 獲嘉縣教育體育局

2015年6月25日

注釋：以上信息如有錯誤請您及時聯(lián)系撰稿單位或個人予以改正

附件：1.2015年新鄉(xiāng)市獲嘉縣教體局所屬學校招聘中小學/幼兒園教師計劃表

2.2015年獲嘉縣教體局所屬學校公開招聘中小學、幼兒園教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年獲嘉縣教體局所屬學校公開招聘中小學、幼兒園教師報名表》來源于獲嘉縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月24日。

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