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敘永縣人力資源和社會保障局敘永縣教育局關(guān)于直接考核招聘音體美學(xué)科教師的公告 根據(jù)瀘州市人力資源和社會保障局、瀘州市教育局、瀘州市衛(wèi)生局《關(guān)于補充基層教育衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的通知》（瀘市人社辦[2014]190號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣部分學(xué)校擬面向社會直接考核招聘音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1、符合崗位條件要求的非在職人員。其中，2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日之前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書；其他報考者必須在資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負。2015年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘對象。

2、符合崗位條件要求的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意并出具同意報考手續(xù)的，也可以報名參考。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行，事業(yè)心和責(zé)任感強，聘用后服從學(xué)校和學(xué)科崗位安排；

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.符合招聘崗位要求的具體條件(詳見附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn)；

4.年齡：1984年6月24日—1997年6月24日期間出生，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除處分的人員；

2.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位、名額、對象、范圍、條件等詳見《敘永縣2015年直接考核招聘教師崗位要求表》（附件1）。

三、招聘方式及程序

（一）報名與資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式進行（每一位考生只能選擇一個崗位進行報名），報名同時進行資格審查。應(yīng)聘考生請于2015年6月24日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：30）到敘永縣教育局人事股報名。

1．報名所需材料：

（1）《敘永縣2015年直接考核招聘教師報名信息表》一份（附件2）；

（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件2份；其中2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證、教師資格證的，應(yīng)出具本人學(xué)生證和學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明，最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（3）相應(yīng)專業(yè)等級證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件1份；

（4）個人簡歷及自我推薦材料1份；

（5）近期同底一寸免冠照片2張；

2．資格審查主要內(nèi)容

資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考生有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。

3．資格審查合格者，需現(xiàn)場繳納80元（請自備零鈔）面試考務(wù)費后領(lǐng)取《面試通知書》。

（二）面試考核

面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學(xué)科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用專業(yè)化面試的方式進行。面試成績滿分100分。

面試時間：2015年6月26日，面試地點：詳見面試通知書。

考生面試成績低于75分的為不合格，不合格的不能確定為體檢人員。

面試成績及進入體檢人員名單將在面試結(jié)束后在敘永縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、敘永縣教育局網(wǎng)站上公布，請考生及時查詢。

（四)體檢

1.體檢對象的確定：面試合格人數(shù)未超過招聘計劃數(shù)的崗位，其面試合格人員直接確定為體檢人員；面試合格人數(shù)超過招聘計劃數(shù)的崗位的，根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員（若面試成績并列的，則再次組織面試進行篩選）。

2．體檢：體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢在7月初進行（以公告時間為準(zhǔn)），考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

（五）政審考核

政審考核主要審查應(yīng)聘考生是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實，個人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理健康狀況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及招聘崗位的要求。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，暫緩直至取消聘用資格。政審考核時間安排在2015年7月中、下旬進行。

（七）遞補

因體檢、政審考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，按面試成績依次等額遞補，每個崗位只遞補一次。

（八）公示與聘用

經(jīng)體檢、政審考核合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在敘永縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、敘永縣教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不予遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在敘永縣最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘考生報名前應(yīng)認真閱讀本招聘公告，按公告要求報名。

（二）本次考核招聘工作所有信息均通過敘永縣人力資源和社會保障局、敘永縣教育局網(wǎng)站發(fā)布。因應(yīng)聘考生不主動、不及時登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致不能參加體檢、政審考核、聘用的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（三）本公告由敘永縣教育局負責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：0830—6222240

監(jiān) 督 電 話：0830—6227291

敘永縣人力資源和社會保障局 敘永縣教育局

2015年6月11日

附件：

1.《敘永縣2015年直接考核招聘教師崗位要求表》

2.《敘永縣2015年直接考核招聘教師報名信息表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《敘永縣2015年直接考核招聘教師報名信息表.doc》來源于敘永縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月11日。

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