版納州勐臘縣廣播電視臺(tái)2015年事業(yè)單位人才引進(jìn)公告
來源:西雙版納州人才服務(wù)中心 閱讀:2714 次 日期:2015-06-08 10:04:20
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為進(jìn)一步加強(qiáng)勐臘縣廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高服務(wù)能力,促進(jìn)新聞事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國家、云南省,西雙版納州的相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合我臺(tái)缺編嚴(yán)重的實(shí)際,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)勐臘縣人民政府批準(zhǔn),決定面向全國普通招生計(jì)劃高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生中引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)引進(jìn)事宜公告如下:

一、人才引進(jìn)范圍和對象

應(yīng)、往屆各高等院校畢業(yè)生。

二、引進(jìn)對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德精神風(fēng)貌。

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.符合用人單位及引進(jìn)崗位設(shè)置的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名:受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

5.引進(jìn)崗位條件詳看引進(jìn)計(jì)劃表。

三、引進(jìn)原則

1.嚴(yán)格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全國普通招生計(jì)劃高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生公開引進(jìn)。

2.同等條件下,本縣生源本人愿意且符合引進(jìn)崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求的優(yōu)先錄用。

3.確保引進(jìn)質(zhì)量,寧缺勿濫。

四、考核

由縣文化體育廣播電視和旅游局負(fù)責(zé)組成人才引進(jìn)專家團(tuán),對資格審查符合報(bào)名人員進(jìn)行考核??己私M由人才引進(jìn)專家團(tuán)5或7人組成,面試3—5題,同一崗位按引進(jìn)職數(shù)從高分到低分初步確定引進(jìn)人員并簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和辦法

1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月23日至6月25日。

2.報(bào)名地點(diǎn):勐臘縣廣播電視臺(tái)

3.報(bào)名需提供材料:報(bào)名人員須持有個(gè)人簡歷(詳細(xì)),身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件一份、大中專院校就業(yè)協(xié)議一式四份。

4.考核采取面試和查閱檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行。

六、引進(jìn)專業(yè)及人數(shù)和要求

招聘單位(全稱) 隸屬關(guān)系 單位所在地 單位類別 招聘總數(shù) 專業(yè)要求 招聘人數(shù) 其他要求
勐臘縣廣播電視臺(tái) 勐臘縣文化體育廣播電視和旅游局 勐臘縣城 公立 6 傣語播音 2 普通招生計(jì)劃;精通西雙版納傣文;通過試鏡后形象較好,傣語語音標(biāo)準(zhǔn);有譯播基礎(chǔ);中專及以上學(xué)歷,戶籍不限,本縣生源優(yōu)先,年齡在28歲及以下,男、女各一名。
6 漢語播音 2 普通招生計(jì)劃;試鏡后,形象較好,鏡頭感強(qiáng),有親和力;普通話標(biāo)準(zhǔn),具有二級乙等及以上普通話證書者優(yōu)先;參加過播音專業(yè)培訓(xùn);大專及以上學(xué)歷,戶籍不限,年齡在28歲及以下,本縣生源優(yōu)先,男、女各一名。
勐臘縣廣播電視臺(tái) 勐臘縣文化體育廣播電視和旅游局 勐臘縣城 公立 6 編輯 2 普通招生計(jì)劃新聞、漢語言文學(xué)、文秘類專業(yè)院校畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷,戶籍不限,性別不限;熱愛新聞事業(yè),具有較好的語言表達(dá)能力和寫作能力;年齡為28周歲及以下,本縣生源優(yōu)先。

七、引進(jìn)程序

1. 現(xiàn)場受理畢業(yè)生報(bào)名,根據(jù)報(bào)名提供材料進(jìn)行資格審查,通過資格審查確定參加面試人員。

2. 由組成的專家團(tuán)人員對面試人員現(xiàn)場評分,以綜合評分確定聘用人員,相同崗位具有資格證者優(yōu)先聘用。

八、擬聘用人員的確定

引進(jìn)面試考核結(jié)束后,接收擬聘用畢業(yè)生的《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、畢業(yè)生檔案;將擬聘用畢業(yè)生的請示及擬錄用畢業(yè)生花名冊造冊上報(bào)人社局、縣政府審核批準(zhǔn)后,與畢業(yè)生簽訂《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,將協(xié)議書返回各院校作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)。考生畢業(yè)報(bào)到時(shí),由縣人社部門統(tǒng)一組織體檢、政審,合格者確定為正式聘用人員進(jìn)行公示,無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。

九、聘用及聘用后的管理

1.公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《事業(yè)單位新聘人員錄用審批登記表》報(bào)主管部門和同級人社部門簽字后,報(bào)人社局辦理聘用審批手續(xù)。

2.新聘用人員實(shí)行一年試用期。

3.新聘用人員必須遵守與用人主管部門簽訂的協(xié)議書附件之規(guī)定。

十、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持引進(jìn)原則及程序,嚴(yán)格引進(jìn)條件,嚴(yán)格引進(jìn)工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)。

2.加強(qiáng)對引進(jìn)工作的監(jiān)督,增強(qiáng)引進(jìn)工作的公開性和透明度??h人社局做好引進(jìn)指導(dǎo),確保引進(jìn)工作公平、公正。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真按照引進(jìn)原則、條件、程序具體實(shí)施引進(jìn)工作。

4.切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格按工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才,明確職責(zé)分工,密切配合,認(rèn)真實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,務(wù)必精心組織、周密安排,切實(shí)按照規(guī)定和程序辦事。

十一、 本公告由勐臘縣文化體育廣播電視和旅游局、勐臘縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

十二、聯(lián)系電話

勐臘縣人社局:0691—8129178

勐臘縣文化體育廣播電視和旅游局:0691—8124369

聯(lián)系人及電話:楊斌 ,18088034222

張甦 ,18088070777

勐臘縣文化體育廣播電視和旅游局

2015年6月5日

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