姓 名 性別 年齡 民族 婚姻狀況 照

片

身份證號(hào) 戶籍地址

現(xiàn)居住地 聯(lián)系方式

緊急聯(lián)絡(luò)人 姓名： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址：

教 育 背 景 起 止 時(shí) 間 學(xué)習(xí)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 專業(yè)/培訓(xùn)內(nèi)容 學(xué) 歷 畢業(yè)情況/榮獲資格

最高學(xué)歷 專 業(yè) 駕駛證

語(yǔ)言能力 計(jì)算機(jī)能力 其它特長(zhǎng)

工 作 經(jīng) 歷 起止時(shí)間 工 作 單 位 部 門(mén) 職 位 離職原因 證明人及電話

家 庭 情 況 稱 謂 姓 名 年 齡 文化程度 工作單位 聯(lián)系電話

自我評(píng)價(jià)

總監(jiān)意見(jiàn)

總經(jīng)理意見(jiàn)

本人介紹 來(lái)應(yīng)聘公司 （部門(mén)/分公司） 崗位，并自愿為其在公司作擔(dān)保，如該員工因思想作風(fēng)、個(gè)人品德問(wèn)題在工作中給公司造成了損失，本人自愿承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。

擔(dān)保人簽字（手印）：

入 職 需 知

1、新員工試用期待定，公司會(huì)依據(jù)實(shí)際情況調(diào)整試用期時(shí)間。試用期內(nèi)不合格者，公司可隨時(shí)辭退員工，除結(jié)算工資外不作任何其他補(bǔ)償。

2、試用期內(nèi)員工辭職，需提前一周向公司提出申請(qǐng)，試用期后員工辭職，必須提前一個(gè)月(30天)向公司提出申請(qǐng)。

3、新員工入職后需按要求與公司簽定勞動(dòng)合同。

4、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實(shí)可靠，經(jīng)核查有弄虛作假的員工，公司將隨時(shí)辭退，相關(guān)不良后果由員工負(fù)責(zé)。

5、新員工入職后可申請(qǐng)住宿，需服從公司安排，遵守宿舍制度。

6、員工入職后需按要求打卡，請(qǐng)假需經(jīng)批準(zhǔn)，病假需提交證明，遵守考勤規(guī)定。

7、合同期內(nèi)不得兼職與本公司有競(jìng)爭(zhēng)性的、類似的或職務(wù)上有關(guān)的工作。

8、員工若有親屬、親戚、同學(xué)、朋友在公司就職，入職前須如實(shí)告知公司，如有隱瞞，經(jīng)公司查出，將按公司制度開(kāi)除處理。

9、工作中服從安排，尊重上司、團(tuán)結(jié)同事、友好合作、完成工作任務(wù)。

10、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動(dòng)或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無(wú)故抗命或侮辱主管人員及有傷風(fēng)化行為。

11、員工當(dāng)月薪水在次月的15日領(lǐng)取，不得將個(gè)人工資情況透露給其他員工。

12、員工必須遵守公司所有的規(guī)章制度、通知、公告等。

13、崗位工資：崗位為_(kāi)_______ ，試用期________ ，工資待遇：_______________________________________________________ 。

鄭重聲明：本人已仔細(xì)閱讀公司入職須知，并承諾自覺(jué)遵守，如有違反，愿接受公司相關(guān)制度的處罰。

員工簽名：________ 日期：________

更多信息請(qǐng)查看文秘知識(shí)