為進(jìn)一步推進(jìn)殯葬改革，提升殯葬工作服務(wù)水平，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)招聘區(qū)民政局殯儀館政府購買服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取理論考試與技能測(cè)試相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，在招聘計(jì)劃數(shù)額內(nèi)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍、人數(shù)及報(bào)考條件

（一）范圍及人數(shù)：

范圍：年齡在35周歲以下（限男性）、身體健康、五官端正、臨翔區(qū)戶籍，普通院校畢業(yè)，專科及以上學(xué)歷，持有C1駕駛證并有駕駛經(jīng)驗(yàn)、與其他單位或企業(yè)無就業(yè)糾紛的符合報(bào)考條件的人員。

招聘崗位數(shù)：2個(gè)。

（二）報(bào)考條件

1.具備良好的政治素質(zhì)，能吃苦耐勞，服從工作安排，具有愛崗敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；

3.能基本掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較好的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通、語言表達(dá)等能力；

4.符合報(bào)考崗位職責(zé)職能要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

4.其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至6月17日17：30止（正常上班時(shí)間）。

2.地點(diǎn)：臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。

3.方式及資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證、駕駛證、戶口冊(cè)原件及復(fù)印件一份，近期小1寸免冠照2張進(jìn)行資格審查（現(xiàn)與其他單位或企業(yè)簽訂就業(yè)合同的，須提交單位同意報(bào)考證明），審查合格后填寫報(bào)名表。

4.費(fèi)用：本次公開招聘不收取報(bào)考者考務(wù)費(fèi)。

（二）考試

考試采取筆試加技能測(cè)試方式進(jìn)行。報(bào)考者的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)相加計(jì)算，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+技能測(cè)試成績(jī)×50%。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.筆試：本次筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。招聘人數(shù)與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3的比例，方能開考，若達(dá)不到1:3，經(jīng)公考招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開考。

（1）筆試范圍：法律法規(guī)常識(shí)；國(guó)情、省情、市情、區(qū)情；職業(yè)道德與人際交往；駕駛理論知識(shí)，卷面分為100分（占綜合成績(jī)的50%）；

（2）考證領(lǐng)取時(shí)間為2015年6月19日（正常上班時(shí)間），領(lǐng)取地點(diǎn)為臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）

（3）筆試時(shí)間為2015年6月20日上午9:00至11:00時(shí)（120分鐘），試題均為客觀題型，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

（4）2015年6月22日在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳門口公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)查詢截止時(shí)間為2015年6月22日16:00時(shí)，超過查詢時(shí)間一律不予受理查詢。

2.進(jìn)入技能測(cè)試人選的確定辦法

原則上按照招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若小于1:2，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.技能測(cè)試：采取機(jī)動(dòng)車駕駛技能測(cè)試的方法，按照駕駛技能量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

（1）技能測(cè)試評(píng)分總分為100分（占綜合成績(jī)50%）；

（2）技能測(cè)試資格證領(lǐng)取時(shí)間為2015年6月22日（正常上班時(shí)間），領(lǐng)取地點(diǎn)為臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。

（3）技能測(cè)試時(shí)間為2015年6月23日上午9:00至結(jié)束，測(cè)試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布；

（4）2015年6月23日下午16:00，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳門口公布綜合成績(jī)。

（5）體檢：2015年6月26日前擬招聘人員完成指定醫(yī)院的個(gè)人體檢，體檢費(fèi)自理。

（四）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬招聘人員名單，按照綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單由臨翔區(qū)民政局和臨滄宏華公司雙方同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為三天。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由臨翔區(qū)民政局殯儀館辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

四、嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律

對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、工資福利待遇

試用期1個(gè)月工資待遇為1960元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），試用期包括在合同期內(nèi)，并按規(guī)定為聘用人員購買社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定享受國(guó)家法定假日。試用期內(nèi)，不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關(guān)程序予以辭退。

六、相關(guān)事宜

本公告解釋權(quán)歸臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司臨滄分公司所有。公告未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。

咨詢聯(lián)系：張老師（13988338019）魯老師（15331624257）

聯(lián)系電話：0883—2123566

臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司臨滄分公司

2015年5月26日