易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、公司簡(jiǎn)介

許繼集團(tuán)有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司直屬的高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是中國(guó)電力裝備行業(yè)的大型骨干和龍頭企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋發(fā)電、輸電、變電、配電、用電等電力系統(tǒng)各個(gè)環(huán)節(jié)，橫跨一二次、高中壓、交直流裝備領(lǐng)域，是國(guó)內(nèi)綜合配套能力最強(qiáng)、最具競(jìng)爭(zhēng)力的電力裝備制造商、系統(tǒng)集成方案提供商和相關(guān)工程EPC總承包商。

截至2014年末，許繼集團(tuán)資產(chǎn)總額254.62億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入149.25億元，公司用工總量1萬余人，本科及以上學(xué)歷5000余人。有1家上市公司、14家主要子（分）公司，擁有許昌、北京2個(gè)研發(fā)中心，以及許昌、珠海、廈門、福州、濟(jì)南5個(gè)制造基地。

許繼集團(tuán)通過持續(xù)地技術(shù)創(chuàng)新，大力發(fā)展智能電力裝備和綠色新能源裝備，在特高壓輸電、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域，有力地支撐了中國(guó)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)建設(shè)，為緩解國(guó)家新能源分布與需求不平衡的矛盾，保障著國(guó)家能源安全和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

近年來，許繼集團(tuán)不斷探索和優(yōu)化國(guó)際化的形式和路徑，國(guó)際業(yè)務(wù)重心由配套供貨和單機(jī)出口轉(zhuǎn)向了以EPC總包、系統(tǒng)集成、海外投資并購(gòu)為主導(dǎo)，建立了國(guó)際業(yè)務(wù)組織管理體系和國(guó)際化戰(zhàn)略實(shí)施支撐體系。設(shè)立了緬甸、越南、中東、東非、西非、俄羅斯、南美七個(gè)辦事處和美國(guó)、歐洲兩個(gè)聯(lián)絡(luò)處。

目前，許繼集團(tuán)的特高壓直流輸電、保護(hù)自動(dòng)化、變壓器、高壓開關(guān)、智能電表等產(chǎn)品先后進(jìn)入東南亞、南亞、非洲、中東、南美等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，為提升中國(guó)裝備制造業(yè)的國(guó)際形象做出了突出貢獻(xiàn)。

許繼集團(tuán)誠(chéng)邀各位優(yōu)秀學(xué)子加盟，與公司共同成長(zhǎng)，共鑄輝煌！

二、招聘安排

許繼集團(tuán)2015年度第三批高校畢業(yè)生招聘統(tǒng)一筆試時(shí)間為2015年6月14日（如有調(diào)整另行通知），現(xiàn)將相關(guān)工作安排如下：

（一）發(fā)布招聘公告。通過招聘平臺(tái)發(fā)布招聘公告。（2015年5月25日前）

（二）發(fā)布考試通知。根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況確定筆試人選，并發(fā)布考試通知。（2015年6月4日前）

（三）資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到情況確定參加考試人選，完成資格審查工作。（2015年6月13日前）

（四）招聘筆試。畢業(yè)生參加由國(guó)家電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織的招聘筆試工作，筆試地點(diǎn)為公司總部所在地（河南許昌）。（初定2015年6月14日）

（五）查詢筆試成績(jī)?？忌傻卿浾衅钙脚_(tái)查詢本人筆試成績(jī)。（筆試工作結(jié)束后３個(gè)工作日內(nèi)）

（六）組織招聘面試。面試安排另行通知，考生可在面試工作結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)登錄招聘平臺(tái)查詢本人面試成績(jī)。

（七）上報(bào)擬錄用人選。按照畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)和考試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人選，報(bào)國(guó)家電網(wǎng)公司審批核準(zhǔn)。

三、報(bào)名條件和招聘計(jì)劃

（一）報(bào)名條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)優(yōu)良；

3.具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.具有較強(qiáng)的思維、判斷、創(chuàng)新、執(zhí)行能力。

（二）招聘計(jì)劃(第三批)

四、報(bào)名方式

國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)是公司招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘者報(bào)名的唯一渠道，應(yīng)聘者需通過招聘平臺(tái)填寫個(gè)人信息，相關(guān)信息提交后不能更改，請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生仔細(xì)檢查后再提交（網(wǎng)址：http://zhaopin.sgcc.com.cn）。

應(yīng)聘單位的順序提交后不能更改，應(yīng)聘畢業(yè)生提交撤銷單位志愿申請(qǐng)后，將不能再次填報(bào)單位就業(yè)志愿。如應(yīng)聘畢業(yè)生已在第一批、第二批招聘公告中申報(bào)本單位，當(dāng)公司發(fā)布第三批招聘公告時(shí)不用再次申報(bào)，第一、二批申報(bào)志愿仍然有效。

五、考試信息

（一）筆試內(nèi)容

筆試主要測(cè)試畢業(yè)生的綜合能力、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容，其中：綜合能力占35％，主要考查言語(yǔ)理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、中國(guó)電力與能源戰(zhàn)略（包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識(shí)）等內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)占65％，主要考查符合崗位要求的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)等內(nèi)容。

（二）面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，涵蓋專業(yè)能力、職位匹配性、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、形象氣質(zhì)等方面。

（三）資格審查內(nèi)容

組織審查畢業(yè)生個(gè)人信息與招聘平臺(tái)填報(bào)信息是否一致，包括個(gè)人身份信息、學(xué)籍信息及相關(guān)資格認(rèn)證信息等；審查畢業(yè)生相關(guān)證書（英語(yǔ)等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、碩士）的原件。

六、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改個(gè)人信息、蓄意修改個(gè)人所學(xué)專業(yè)、虛報(bào)在校學(xué)習(xí)成績(jī)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

（二）國(guó)內(nèi)院?？忌璧卿浿袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）申請(qǐng)最高學(xué)歷的學(xué)籍驗(yàn)證，并在招聘平臺(tái)（用戶登錄->學(xué)籍認(rèn)證）中填寫學(xué)籍驗(yàn)證碼和有效期。學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告必須上傳到國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)中，并確保驗(yàn)證期至2015年6月31日。

（三）為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，請(qǐng)保持通訊暢通，如應(yīng)聘者電話、手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)登錄招聘平臺(tái)予以更新。

（四）公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：常老師

郵 箱：xjjtxyzp@163.com

電 話：0374-3212595

傳 真：0374-3212982

八、本公告最終解釋權(quán)歸國(guó)家電網(wǎng)許繼集團(tuán)人力資源部。

國(guó)家電網(wǎng)許繼集團(tuán)人力源部

二〇一五年五月二十五日

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