2015年鄭州市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)招聘51名優(yōu)秀教師公告
來源:河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:964 次 日期:2015-05-12 13:40:25
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

鄭州市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)為鄭州市教育局直屬公辦重點(diǎn)中學(xué)?,F(xiàn)因?qū)W校工作需要,按照《鄭州市人民政府關(guān)于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法的通知》(鄭政文〔2006〕171號)規(guī)定,經(jīng)研究決定,2015年擬面向社會公開招聘引進(jìn)51名優(yōu)秀教師?,F(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)招聘崗位及人數(shù)

(一)在職教師24人:

語文4人,數(shù)學(xué)7人,英語3人,歷史1人,物理5人,化學(xué)1人,生物1人,體育2人。

(二)免費(fèi)師范生和具有高中教師資格證的研究生及國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外學(xué)士、碩士留學(xué)生27人:

語文4人,數(shù)學(xué)11人,英語7人,歷史2人,物理1人,化學(xué)2人。

二、引進(jìn)招聘對象及條件

(一)公共條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、具有與畢業(yè)證書上專業(yè)相同或相近的高中教師資格證;研究生學(xué)歷須與本科學(xué)歷為同一大類的專業(yè)(專業(yè)設(shè)置參照《2015年國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》,同一大類的專業(yè)視同為相近專業(yè));

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)在職教師條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、男40周歲以下(1975年1月1日以后出生),女35周歲以下(1980年1月1日以后出生);【特級教師或省、市級學(xué)術(shù)帶頭人,省、市級骨干教師可放寬至男43周歲以下(1972年1月1日后出生),女38周歲以下(1977年1月1日后出生)】;

3、師德高尚,教育教學(xué)理念先進(jìn),業(yè)務(wù)功底深厚,教科研能力強(qiáng),熟練掌握現(xiàn)代教學(xué)手段,工作業(yè)績突出;

4、從事高中相關(guān)專業(yè)一線教學(xué)工作三年及以上;或在省級示范性高中工作一年及以上;

5、具有下列條件之一者可不受教學(xué)工作年限限制:

(1)獲省級優(yōu)質(zhì)課二等獎以上獎項(xiàng);

(2)獲市級優(yōu)質(zhì)課一等獎以上獎項(xiàng);

(3)獲市級優(yōu)秀教師或市級優(yōu)秀班主任稱號;

(三)大學(xué)生條件(具有下列條件之一即可報名)

1、2013、2014年、2015年畢業(yè)的免費(fèi)師范生;

2、2013、2014年、2015年畢業(yè)的具有高中教師資格證的研究生;

3、2013、2014年、2015年畢業(yè)的國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的海外學(xué)士、碩士留學(xué)生。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名方式及時間

1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行

2、報名時間:2015年5月18日—5月19日(上午9:00-下午6:00)

3、報名地點(diǎn):鄭州市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)

地址:鄭州市文化北路256號(鄭州市文化北路與開元路交匯處西南角)。

乘車路線:90路、92路、95路、98路、156路、962路至文化路開元路站

(二)報名需提交材料

1、在職教師需提供:

(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)、學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告、高中教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件2份;

(2)職稱證原件及復(fù)印件2份;

(3)提交所在單位同意報考證明及教學(xué)工作經(jīng)歷證明;

(4)本人相關(guān)教學(xué)、科研成果獲獎材料原件及復(fù)印件2份。

2、免費(fèi)師范生、研究生、海外留學(xué)生需提供:

(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)、學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告、高中教師資格證、普通話證、師范生免費(fèi)教育協(xié)議書的原件及復(fù)印件2份;

(2)2013、2014年畢業(yè)的免費(fèi)師范生、研究生、海外留學(xué)生如是在崗教師須提交所在單位同意報考證明及教學(xué)工作經(jīng)歷證明;

(3)2015年畢業(yè)的免費(fèi)師范生、研究生、海外留學(xué)生須提供學(xué)校出具的在讀證明。

(4)留學(xué)回國人員另需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件、成績單、護(hù)照。

3、學(xué)歷認(rèn)證可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行查詢認(rèn)證,打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具學(xué)歷認(rèn)證報告;其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供),且必須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

(三)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報名。每個崗位擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5,達(dá)不到比例的,經(jīng)根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)招聘單位及主管委局申請、市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍達(dá)不到要求,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(四)考試

教師考試分為面試、教學(xué)技能測試兩個環(huán)節(jié)。

1、面試。面試成績?yōu)?00分,面試成績占考試總成績的50%,面試成績在面試工作結(jié)束后當(dāng)場宣布。

2、教學(xué)技能測試。根據(jù)面試成績分學(xué)科由高分到低分按1:3比例確定參加教學(xué)技能測試人員名單,如低于此比例,經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2,如降低后仍達(dá)不到要求的,該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。采取分學(xué)科統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,滿分為100分。教學(xué)技能測試成績待考試結(jié)束后當(dāng)場公布。

3、考試總成績??荚嚳偝煽?yōu)槊嬖嚦煽儭?0%+教學(xué)技能測試×50%??荚嚳偝煽冊诳荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在教學(xué)技能測試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。

2、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額擇優(yōu)確定考察對象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

3、因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

(六)錄取聘用

1、根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù),擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2、新聘用人員試用期為一年,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格,予以辭退。

3、中、高級專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、社會保險金從錄用單位正式錄用后計起繳納,之前的社會保險金,錄用單位概不負(fù)責(zé)。

四、其它

(一)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進(jìn)行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進(jìn)行了報名,報考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(三)信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0371-63519786

監(jiān)督電話:0371-66962327(鄭州市教育局)

0371-67185381(鄭州市人力資源和社會保障局)

郵箱:rsc66962327@126.com

rlzyghc@163.com

2015年5月8日

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