華夏銀行成立于1992年，是全國第5家上市銀行。華夏銀行昆明分行成立于1997年12月，成立17年來，在經(jīng)營業(yè)績、形象塑造、內(nèi)部管理等方面實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，資產(chǎn)、存款、貸款、利潤等主要指標連年快速增長，人均創(chuàng)利在全省處于較高水平，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。昆明分行以其獨具特色的企業(yè)文化和始終保持領先的經(jīng)營業(yè)績成為云南最具影響力的銀行之一。2014年，榮獲“云南省最佳商業(yè)銀行”、“最佳財富管理銀行”稱號、并獲得“年度卓越服務獎”、“年度最喜愛金融品牌獎”、“年度創(chuàng)新小企業(yè)銀行獎”和“年度最受歡迎理財產(chǎn)品獎”。

為適應業(yè)務發(fā)展需要，也為了更好的服務云南，發(fā)展本土經(jīng)濟，華夏銀行昆明分行現(xiàn)面向全省誠聘專業(yè)技術人才，愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位、任職條件及要求

（一）招聘崗位及任職條件

1.支行行長

職位描述：

（1）主管本支行經(jīng)營管理、行政、黨務全面工作；

（2）負責客戶關系拓展、維護及業(yè)務團隊管理工作，制定有效的客戶營銷規(guī)劃，拓展銷售渠道，完成各項任務。

任職條件：

（1）符合高管資格，熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及綜合分析能力；

（2）業(yè)績突出，無不良資產(chǎn)主要責任記錄；

（3）大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱；

（4）經(jīng)濟相關工作經(jīng)歷10年（含）以上，其中銀行從業(yè)5年（含）以上。

2.支行副行長

職位描述：

（1）協(xié)助行長分管本支行經(jīng)營管理、行政、黨務等某1方面或幾方面工作；

（2）根據(jù)分行下達的年度計劃指標，協(xié)助行長擬訂本支行年度工作計劃，并組織落實，監(jiān)控計劃執(zhí)行；

（3）完成分行領導、支行行長交辦的其他工作。

任職條件：

（1）符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（2）大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱；

（3）相關工作經(jīng)歷10年（含）以上，金融從業(yè)5年（含）以上。

3.營銷部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

職位描述：

（1）負責營銷范圍內(nèi)的市場拓展和客戶開發(fā)工作，組織完成客戶的營銷服務、日常管理工作；

（2）負責總、分行相關重點客戶的聯(lián)動營銷、延伸營銷以及配合工作。協(xié)調(diào)相關網(wǎng)點、部門為本部客戶做好日常服務；

（3）協(xié)助分行公司業(yè)務部分析研究營銷范圍內(nèi)重點行業(yè)、重點市場動態(tài)趨勢。

（4）副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理完成各項相關工作。

任職條件：

（1）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強綜合分析能力；

（2）業(yè)績突出，無不良資產(chǎn)主要責任記錄；

（3）大學本科（含）以上學歷，金融及其他經(jīng)濟學類、管理及其他工商管理類專業(yè)畢業(yè)；

（4）金融、信貸從業(yè)3年(含)以上。

4.客戶經(jīng)理

包括公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理、中小及個人客戶經(jīng)理。

職位描述：

（1）負責客戶開發(fā)、拓展和維護；

（2）銀行業(yè)務、產(chǎn)品的推介、營銷，并進行相關業(yè)務處理。

任職條件：

（1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融或本行所需專業(yè)大學本科（含）以上學歷；

（2）熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及業(yè)務系統(tǒng)，具有良好的風險意識及溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）具有較強的市場營銷、市場開拓能力；

（4）熟悉當?shù)厥袌龊涂蛻?、具?年（含）以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗。

5.大堂經(jīng)理

職位描述：

（1）負責營業(yè)機構服務環(huán)境管理，協(xié)調(diào)柜臺內(nèi)外服務；

（2）負責進行客戶識別，受理客戶咨詢，輔導客戶辦理業(yè)務，主動推介我行產(chǎn)品和服務。

任職條件：

（1）熟練掌握銀行服務技能及產(chǎn)品業(yè)務知識，具有較強的親和力及溝通能力，普通話標準，有一定的英語口語基礎；

（2）年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類專業(yè)或具有會計師、經(jīng)濟師、審計師及以上專業(yè)技術職務任職資格；

（3）從事商業(yè)銀行會計工作2年（含）以上。

6.理財經(jīng)理

職位描述：

（1）負責為客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等理財及財富管理服務，推廣、宣傳增值服務；

（2）負責理財產(chǎn)品、個人黃金、代理保險、代銷基金、代理信托等產(chǎn)品的營銷，并交叉銷售其他產(chǎn)品；

（3）策劃、組織和參與支行理財業(yè)務相關的各類營銷和推廣活動，結合目標客戶群制定營銷宣傳方案。

任職條件：

（1）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當?shù)厥袌銮闆r；熟悉銀行理財業(yè)務；具有較強的溝通能力，有親和力；

（2）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟、管理或本行所需專業(yè)大學本科（含）以上學歷，獲得AFP/CFP/CHFP/RFP/CFA證書之一；

（3）具備3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。

7.分支行會計管理人員

營業(yè)室經(jīng)理、總會計等會計管理人員。

職位描述：

（1）負責會計工作的管理，貫徹執(zhí)行各項金融法規(guī)，保證會計業(yè)務處理真實、準確、合規(guī)、合法；

（2）負責相關會計人員日常工作的管理、監(jiān)督，以及會計人員的培訓，嚴格控制風險。

（3）根椐華夏銀行相關業(yè)務授權管理規(guī)定及內(nèi)控制度要求，履行相關審核、授權工作；

任職條件：

（1）掌握國家會計制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；

（2）經(jīng)濟類相關專業(yè)大專（含）以上學歷或中級（含會計師、審計師、經(jīng)濟師）以上專業(yè)技術職務資格，取得會計從業(yè)資格證書；

（3）金融會計專業(yè)工作年限3年（含）以上。

8.柜員（正式、派遣員工若干名）

職位描述：

（1）柜面會計業(yè)務操作；

（2）柜面客戶服務。

任職條件：

（1）年齡35周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷，取得會計從業(yè)資格證書；

（2）具有較強的親和力、客戶服務意識和溝通表達能力，具有良好的個人形象，普通話標準；

（3）具有3年（含）以上銀行柜臺相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.玉溪支行公開招聘管理及營銷人員，招聘崗位包括支行副行長、部門經(jīng)理、營銷人員，任職條件同上。

（二）要求

1.身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄；

2.與本行員工無直系親屬關系；

3.條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、工作地點及薪酬福利待遇

（一）工作地點：昆明市、玉溪市

（二）除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，具體薪酬水平面議。

三、報名須知

（一）報名方式：應聘人員自即日起，可將簡歷發(fā)送至hr­­­_kmhxb@126.com郵箱，報名截止時間：2015年5月17日。

（二）請應聘人員準確、完整地填寫簡歷和相關資料信息，并在簡歷中注明意向崗位及工作地點；保證信息真實性，如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

（三）筆試、面試具體安排將通過電話、短信等方式進行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

聯(lián)系人：羅陽

聯(lián)系電話：0871-63606976