易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
各縣區(qū)人力資源和社會保障局,市直有關(guān)部門、單位,各大企業(yè),各高等院校:
為做好我市2015年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作,提高繼續(xù)教育質(zhì)量,提升專業(yè)技術(shù)人員隊伍整體素質(zhì)和自主創(chuàng)新能力,現(xiàn)就我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓工作通知如下:
一、扎實開展公需類科目培訓工作
各級各類專業(yè)技術(shù)人員都應按要求參加公需科目的學習培訓,根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人員知識結(jié)構(gòu)的要求,《專業(yè)技術(shù)人員綜合能力建設讀本》(國家行政學院出版社2015年版)為我市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓的公需科目教材。教材共6個專題,每個專題按10學時計算,專業(yè)技術(shù)人員可在6個專題中任選3個作為本年度的研修科目,3個專題全部完成后,賦予30學時,視為完成本年度繼續(xù)教育培訓公需類培訓學時。公需類科目培訓主要由人力資源和社會保障部門批準認可的繼續(xù)教育基地和舉辦專項業(yè)務培訓的系統(tǒng)和單位開展。各繼續(xù)教育基地應按管理權(quán)限于4月30日前向同級人力資源和社會保障部門上報本年度的培訓計劃,經(jīng)批復后,于5月中旬開始開展本年度培訓工作,12月中旬之前全部結(jié)束當年度培訓工作。
二、靈活開展專項業(yè)務培訓工作
專項業(yè)務培訓項目主要面向本系統(tǒng)、本單位的專業(yè)技術(shù)人員,嚴格按照“專業(yè)對口,施教對路”的原則組織實施,突出培訓的針對性、實用性、專業(yè)性,靈活采取崗位培訓、學習交流、體驗模擬、實地考察、在線學習等靈活多樣的培養(yǎng)培訓方式,務求實效。具備舉辦條件的單位,可以根據(jù)《臨沂市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理暫行辦法》(臨人社發(fā)〔2014〕43號)的要求,制定相關(guān)培訓計劃,提前15天向同級人力資源和社會保障部門上報《專項業(yè)務培訓項目申請表》,經(jīng)批準在舉辦專項業(yè)務培訓時,也可承擔公需類科目培訓。專項業(yè)務培訓項目的管理參照繼續(xù)教育基地培訓項目的管理方式,相關(guān)專項業(yè)務培訓結(jié)束后,舉辦單位的辦學資格即行截止。
三、分級開展繼續(xù)教育學時考核和審核備案工作
專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實行學時考核和登記制度。完成繼續(xù)教育學時是考核專業(yè)技術(shù)人員的重要內(nèi)容,也是專業(yè)技術(shù)職務晉升、聘任的重要依據(jù)之一。專業(yè)技術(shù)人員所取得學時的考核、登記、備案工作實行分級管理:縣區(qū)專業(yè)技術(shù)人員學時的考核、登記、備案工作由縣區(qū)人力資源和社會保障部門負責;市直部門、單位及市屬大型企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員學時的考核、登記、備案工作,中初級專業(yè)技術(shù)資格人員由單位組織人事部門審核備案,高級專業(yè)技術(shù)資格人員由單位組織人事部門匯總初審后按證書編號順序統(tǒng)一填寫《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時登記表》,報市人力資源和社會保障部門審核備案。
各級、各部門以及廣大專業(yè)技術(shù)人員應嚴格落實國家、省、市關(guān)于繼續(xù)教育工作的相關(guān)規(guī)定,在繼續(xù)教育的管理、組織和實施過程中如出現(xiàn)違反繼續(xù)教育政策規(guī)定,弄虛作假,違規(guī)培訓等情況的,一經(jīng)查實,將依照有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)部門、單位和責任人相應的處分。
市繼續(xù)教育主管部門聯(lián)系人:高毅 張峰
聯(lián)系電話:8609931
臨沂市人力資源和社會保障局
2015年4月10日