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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進一步優(yōu)化我區(qū)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實施重慶市巴南區(qū)2015年公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

二、遴選名額和職位

本次共有13個單位遴選15人，具體職位見《2015年上半年重慶市巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。

三、遴選對象和資格條件

（一）遴選對象

各級機關(guān)（均不含巴南區(qū)）已進行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次的人員；其中報考區(qū)檢察院“職務(wù)犯罪偵查”和“檢查業(yè)務(wù)”崗位的不含本市檢察系統(tǒng)在職人員。無科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的單位遴選職位為科員。

（二）資格條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正；勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高；

2.歷年年度考核均為稱職及以上等次；

3.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件，詳見《遴選職位表》；遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）》（附件3）執(zhí)行。

4.未受過黨紀政紀處分；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.工作經(jīng)歷、年齡等截止時間均為2015年4月28日。即生于1979年4月28日及以后的為35周歲以下；

7.報考人員不得報考調(diào)動（轉(zhuǎn)任）后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期內(nèi)；

2.受處分期間的；

3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5.在現(xiàn)單位工作不滿2年的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

本次遴選由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局會同遴選單位共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進行遴選。

（一）報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，分類別分職位進行。

1.網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員登錄巴南人才網(wǎng)（www.cqbnrc.com）等相關(guān)鏈接進入報名系統(tǒng)，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，并按報名系統(tǒng)提示上傳1寸近期登記照1張（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。

報名時間：2015年4月28日9：00至4月29日18：00。

2.資格初審。遴選單位根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的材料，對照職位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。參加遴選人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消考試資格或錄用資格。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員務(wù)必于填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。如因填報信息錯誤可及時進行修改，重新進行資格初審。未通過資格初審者，不再進行筆試、復(fù)審等以后程序。報名人員應(yīng)慎重選擇報考職位，一經(jīng)資格審查通過后，報名人員不能更改報考信息。

4.打印準考證。網(wǎng)上報名資格審查合格的，2015年5月6日9：00-18：00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負。

5.開考比例。遴選職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達到1:3及以上。達不到開考比例的，由區(qū)人力社保局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進行遴選。因報考人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，報考該職位的考生可改報其他符合資格條件的職位。

（二）筆試

筆試采用閉卷方式進行。

1.筆試科目：考試科目為《申論》，滿分100分。

2.成績公布：考生可于考試結(jié)束后的次日登陸重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)址（www.cqbnhrss.gov.cn/）查詢筆試成績及進入面試人員名單。

筆試時間：2015 年5月9日

筆試地點：見《準考證》

（三）現(xiàn)場復(fù)審報名資格

現(xiàn)場復(fù)審報名資格時間為2015年 5月12日9：00至18：00。按面試比例進入面試的人員，須持身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣（自治縣）組織部或人力社保局審核蓋章的《報名推薦表》（市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章）、公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，按時到重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科（巴南區(qū)龍洲灣龍海大道6號行政中心1號樓1706室）進行資格復(fù)審。

經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件或自動放棄的，取消面試資格，其缺額經(jīng)重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局和遴選單位核準，可在報考同一職位且筆試成績在60分以上的人員中從高分到低分依次遞補。

（四）面試

筆試成績未達到60分的，不納入面試范圍。

按照每個職位1:3的比例，在報考同一職位的筆試合格人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。

如實際進入面試的考生達不到招錄職位面試比例的，則按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招錄指標（計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）；

面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。低于60分的，不能進入下一遴選程序。

面試人員面試時須攜帶準考證、身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。

如某一職位只有1名考生參加面試，則保留該職位1名招錄指標，但該考生的面試成績須達到其所在面試考官組當(dāng)天面試比例1:2及以上崗位中被確定進入體檢考生的最低分或由區(qū)人力社保局與遴選單位共同商定是否納入體檢。

在面試合格人員中，以考生筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計算總成績。

計算總成績的方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試時間、地點、面試成績及總成績考生可登陸重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)址（www.cqbnhrss.gov.cn/）進行查詢。

（五）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)遴選報名人員的總成績，由高分到低分按與遴選職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進入體檢人員總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高到低的順序確定進入體檢的人員。若進入體檢人員總成績、面試成績均并列時，則并列進入體檢，如體檢合格，則根據(jù)考察情況由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局和遴選單位綜合評定后確定錄取人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遴選人員或者遴選單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

體檢時間地點另行通知。

2.考察人選的確定。依據(jù)總成績從高分到低分的順序、體檢合格的人員來確定考察人選。

3.考察。體檢合格的人員，由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局按照干部管理權(quán)限，根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照遴選職位的需要，制定考察標準和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與遴選職位的匹配度以及是否需要回避等進行全面考察?？疾旖Y(jié)果量化計分，按分值等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。

若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，則按上述確定體檢人員的方式進行。

（六）確定擬遴選人員和公示

根據(jù)參加遴選人員的總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員，并在重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.cqbnhrss.gov.cn）上進行公示，公示期為5個工作日。

（七）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對公示無異議的遴選人員，由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局會同遴選單位組織本次遴選，不負責(zé)解決其家屬調(diào)動、住房等問題。

五、監(jiān)督與咨詢

本次公開遴選工作，在區(qū)委干部調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取遴選資格的人員，一經(jīng)查實，取消其遴選資格，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任；面試結(jié)束后，進入下一遴選程序的人員不得無故放棄，違者記入個人信息，且該考生3年內(nèi)不能參加巴南區(qū)范圍內(nèi)遴選考試。

本簡章未盡事宜由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：66215428

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：66233928

附件：

1.巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）職位表

2.巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報名推薦表

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年上半年修訂）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《巴南區(qū)公開遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年4月21日。

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