易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
一、適用專業(yè)
適用于專業(yè)科類06的五個(gè)專業(yè):會(huì)計(jì)電算化、資產(chǎn)評(píng)估與管理、會(huì)計(jì)(涉外會(huì)計(jì))、稅務(wù)(注冊(cè)稅務(wù)師)、金融管理與實(shí)務(wù)專業(yè)。
二、主要內(nèi)容和基本要求
本次面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)為自我介紹,第二環(huán)節(jié)為回答問題。每個(gè)考生單獨(dú)參加面試,面試考核學(xué)生的專業(yè)基本素質(zhì)和專業(yè)潛質(zhì)。
(一)自我介紹
自我介紹考核內(nèi)容具體包括素質(zhì)考核和能力考核。
1.素質(zhì)考核
(1)思想道德素質(zhì)
有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善;有較強(qiáng)的知法、懂法、守法和用法的意識(shí)。
(2)心理素質(zhì)
樂觀開朗,具有一定的情緒調(diào)控能力, 能夠冷靜地處理問題,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
(3)形象素質(zhì)
衣飾得體,行為舉止自然大方,有親和力
2.能力考核
能力考核主要是考查學(xué)生的溝通協(xié)作能力、自學(xué)創(chuàng)新能力, 具體包括:
(1)溝通協(xié)作能力:語言表達(dá)用詞準(zhǔn)確、語意明白、語句簡(jiǎn)潔、文理貫通、語言平易、合乎規(guī)范,聽取他人的意見,會(huì)與他人溝通協(xié)作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
(2)自學(xué)創(chuàng)新能力:具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,能夠靈活運(yùn)用各種媒體獲取所需知識(shí),善于思考,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。
(二)回答問題
回答問題主要是考察學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)知、專業(yè)興趣和專業(yè)基本潛質(zhì)。
1.專業(yè)認(rèn)識(shí)
了解考生對(duì)其報(bào)考專業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中所處的重要地位、應(yīng)用領(lǐng)域,及工作的基本內(nèi)容。
2.專業(yè)興趣
測(cè)試學(xué)生為什么選擇所報(bào)考專業(yè),自身的優(yōu)勢(shì)、愛好、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)怎樣?對(duì)所報(bào)考專業(yè)的興趣及未來的職業(yè)規(guī)劃等。
3.專業(yè)潛質(zhì)
測(cè)試學(xué)生對(duì)所報(bào)考專業(yè)的認(rèn)知能力,對(duì)所報(bào)考專業(yè)工作的基本內(nèi)容和職責(zé)。
三、面試的主要方式
(一)考查方式
面試:第一環(huán)節(jié)(自我介紹)時(shí)間為3分鐘,第二環(huán)節(jié)(回答問題)時(shí)間為7分鐘。
(二)考試分值
專業(yè)科類06的各個(gè)專業(yè),滿分都是100分。
(三)考試結(jié)構(gòu)
環(huán)節(jié) | 模塊 | 分值 | 時(shí)間 | 考試內(nèi)容 |
第一環(huán)節(jié)(3分鐘) | 自我介紹 | 10分 | 3分鐘 | 進(jìn)考場(chǎng)后與主考官相互問候、就座。然后進(jìn)行自我介紹,考查考生表達(dá)能力、溝通能力和心理素質(zhì)。 |
舉止儀表 | 20分 | 舉止儀表考試附著于面試整個(gè)過程。考查考生從進(jìn)入考場(chǎng)問候開始到考試結(jié)束期間的言談舉止、著裝禮儀、坐姿坐態(tài)、禮儀禮節(jié)等。 | ||
第二環(huán)節(jié)(7分鐘) | 回答問題 | 70分 | 7分鐘 | 采取抽簽方式,挑選2個(gè)問題進(jìn)行回答,主要考查考生的思想道德素質(zhì)、專業(yè)認(rèn)知、專業(yè)興趣、專業(yè)潛質(zhì)、語言表達(dá)及溝通能力。 |
四、面試的基本要求
要求考生能正確著裝,注重儀容儀表,在面試的整個(gè)環(huán)節(jié)注重禮儀,能在把握主題的基礎(chǔ)上,注意溝通交流方式并適當(dāng)運(yùn)用知識(shí)和技巧,準(zhǔn)確且充分地表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn),并具有一定的創(chuàng)新思維和應(yīng)變能力。
五、面試的程序
1.考生按規(guī)定的時(shí)間,于開考前30分鐘憑個(gè)人身份證件進(jìn)入候考室。
2.工作人員點(diǎn)名后,抽簽確定考生面試順序??忌楹?、簽字完畢后由工作人員將該名單保管好,抽簽信息在面試結(jié)束前不得向任何人透露。
3.面試開始前,由工作人員向考生宣讀《考試注意事項(xiàng)》。開考后,由工作人員將考生先后引導(dǎo)到主考室進(jìn)行面試。
六、面試成績(jī)確定及結(jié)果公示
1.面試成績(jī)的確定:根據(jù)考核組所有成員的評(píng)分,計(jì)算其平均分確定面試成績(jī)。
2.面試的結(jié)果在我院招生就業(yè)網(wǎng)站公示。
七、面試考試的樣題
1.你如何看待高職院校?
2.你希望將來從事什么職業(yè)?
3.請(qǐng)你談?wù)剬?duì)所報(bào)專業(yè)的認(rèn)識(shí)?
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